2023年职评有关解答

发布 2022-03-20 15:36:28 阅读 5689

2023年职评会议讲话提要。

一、 职评改革试点。

1、过程:三月份确定试点(郑州、许昌、焦作)

七月份人社部、教育部批准(中高下放到市评)

八月三十日召开职称会议,安排过度,11月15日结束。

2、内容:职称系列改名了,和其他系列拉平了。

只评资格不行了,条件程序严格了。

二、 申报条件。

1:基本条件:

第三条:“具备相应教师资格”只要求学段不要求学科及专业,第六条:不得申报或延期申报:

一)“推绝”“不能履行”不服从或不能完成学校分配的相应工作当年不得申报。

二)通报批评当年及下一年。

三)处分期内当年及下二年。

四)伪造取消当年及下三年。

2:学历,任职年限和专业经历条件:

学历:附则第十条和往年有变化。

任职年限指聘任。

支教经历(以文件为准)。

需提供认证报告(第一学历和最高学历)。

三:评价标准:

1、一级教师。

第一条:参考附则12条,考核材料由学校提供;

第三条:教学效果优良(任现职以来至少2年为优秀)

应提供以下材料(附则第13条,共3条):

教学效果原始评估材料,(今后各单位每学期都要给每位教师出具此材料)工作态度、工作过程、工作效果。

2 近两年绩效工资考核排名材料,(非义务教育阶段学校提供学校教师成绩排名材料)

3 上学年教案(如属集备电子教案,应加盖学校公章)

第(五)条:中学,第(2)款。

1 cn刊**,要有检索页。

2 交流**,有证件。

3 撰写有一定价值的课改、科研报告(教改、课程建设、素质教育、教学质量);上述①②条均可作为课改、科研报告,所提供的课改、科研报告均需加盖单位公章。

4 以上三条应指定一篇**由评委会鉴定(在右上角写上“鉴定”两个字,学校加盖红章)鉴定费用一级30元,高级60元。

如鉴定合格,才能作为第2条的条件。

第五条:小学第(3)款:同上。

第五条:教研人员第(1)款:示范课、观摩课均可以用,优质课不列入范围(应提供举办此项活动原始材料,如**等真实性材料)

2:高级教师。

第(二)条教学效果显著(任……2年为优秀);所提供材料同一级教师第(三)条,但具体内容要求有所不同,要注意语言表述。

第(五)条:中学第(6)款及小学第(5)款:应在本学校内有两位教师获市以上教育主管部门表彰奖励(提供证件),并由学校出具证明你是辅导教师即可(限今年);表彰奖励指优质课、示范课类,**类、辅导奖类、班主任类、优秀教师、先进工作者等;如学校只有一名本学科教师,学校出证明即可。

第(五)条教研人员第(2)款。“本学科。

二、**教师”加上一级教师(限今年)

3:正高级教师(今年暂不进行)

第(六)条1、学校教师第(4)款。

省学术技术带头人应为省**表彰。

三:附则。第九条:业绩能力条件,合校并点后(限初中教师到小学任教,原初中任教条件可以用,但必须有小学的业绩)

第十四条:必须为手写。

第十六条:本人教案、主办单位证明、专家评价意见、获奖证书(必须提供)。

第二十条:业绩条件备案今年以文件形式出现是一定要核查的。

四:补充说明。

a) 所有证件需提供原件及复印件(加盖单位红章)。

b) 真实性保证书:一级4份,高级2份,成绩一栏必须由教研室主任签字。

c) 每人材料提交:①单位公开情况报告(写清积分排名顺序,参评没人1份,以乡或学校为单位);②学校推荐积分排名情况表(加盖单位公章)。

4:结构比例。

中学不变。小学:高级7%;一级48%

幼儿园:省师范:高级5%;一级43%

普通:高级3%;一级38%

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