2023年总经理工作总结

发布 2022-03-20 11:36:28 阅读 4026

各位领导,同仁你们好:

首先,我代表云南凯路仕云南总经销向各位领导和同仁表示最真诚的祝贺!

2023年过去了,回首凯路仕在这一年里发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。今天,我想感谢和凯路仕一路走来的各位同仁,感谢你们对我的信任,是你们的努力和坚持,让凯路仕自行车在行业内崭露头角,初战告捷,为进一步拓宽市场奠定了基础。

面对我们各位同仁在实际推动凯路仕销售工作中吃苦耐劳,勇于奉献的精神,借此机会,向你们说一声:“感谢你们!你们辛苦了!”

回顾2023年的工作,感慨万千,喜忧参半。

在这一年当中,我们新增了地州很多个凯路仕专卖店,加强了我们凯路仕发展进程,大力宣传凯路仕品牌形象,为凯路仕产品在自行车行业占据有利地位提供了可靠保障。

如:2023年8月凯路仕杯西山爬坡赛,云南省第一个这么大规模的比赛,高规格的比赛,2023年11月,昆明高原自行车环滇池邀请赛的参与,以及8099999凯路仕骑友之家的建立,还有接下来2023年9月16日的,2023年“凯路仕杯”山地自行车全国联赛昆明站的举办,我们的努力以及凯路仕广州总公司的大力支持,让我每一个细胞都在跳动,因为我坚信凯路仕会迎来山地自行车的春天,而且这个春天会持久很长时间,他会是一个自行车行业的一个领军品牌;

有成绩也有不足,虽然我们付出了艰苦的努力,但我们还是存在很多问题,但是问题他是可以解决的;为了实现我们的梦想,争取辉煌,早日迎来我们凯路仕的春天,我想对我们来说没有克服不了的问题;

作为一名凯路仕的经销商,我希望你们每个经销商对工作都要充满激情。这种激情,首先源自你对这品牌的热爱。我们很难想象,一个不热爱自己品牌人,怎么可能主动积极地去做好呢?

怎么可能把她做好,只有热爱她、对她充满激情的人,才会自动自发地产生出责任感,这种责任感与一些靠外在的产生的责任感是完全不一样的。前者是主动的,后者是被动的。

但是我很感谢我们的经销商,他们把工作中的困难看成是机会,是挑战。

既然我们为了一个共同的梦想选择走到了一起。那么,我希望,我们每个经销商都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。如果在合作中意见不统一,发生了不愉快或小摩擦,我希望,我们都能有一颗宽容、包容的心。

因为有你们,凯路仕得以健康良性发展,更因为有你们,凯路仕将会更加强大和辉煌。

回顾过去,展望未来,2023年的成绩即将成为历史,2023年又是充满希望和美好的一年。从凯路仕未来的发展蓝图上,大家可以看到,我们将发展成一个强大的行业领军品牌。我相信,只要我们大家众志成城,群策群力,我们的目标一定会实现,我们的春天总有一天也将变成现实。

谢谢大家!并祝大家在新的一年!身体健康!家庭幸福!生意兴隆!

2023年总经理工作总结

另外我再谈谈对领导者的要求。1 领导要以身作则,建立影响力。如果领导没有影响力,光是业务能力很强,他是不可能成为一个真正得到下属认同的领导的。身为领导,就必须通过自己的一言一行,传达 引领公司的文化,这是领导的责任和使命。2 要培养一个有思考力的团队。什么叫思考力?就是采用什么样的流程 什么样的方法...

2023年总经理助理工作总结

公司总经理 我有幸参加了公司 20周年庆典 活动,感受了公司从起步到发展 拼搏20年历程的辉煌,听到了董事长和总经理在大会上的讲话,感到公司20年发展的不容易,那种持之以恒的创业精神和面对成绩不骄不躁的工作作风使我深受感动 董事长在公司20周年庆典上的完美 寄托了一个长者对晚辈的期待,一个创始人对继...

2023年总经理助理工作总结

公司总经理 我有幸参加了公司 20周年庆典 活动,感受了公司从起步到发展 拼搏20年历程的辉煌,听到了董事长和总经理在大会上的讲话,感到公司20年发展的不容易,那种持之以恒的创业精神和面对成绩不骄不躁的工作作风使我深受感动 董事长在公司20周年庆典上的完美 寄托了一个长者对晚辈的期待,一个创始人对继...