营销管理小言论季度

营销。管理小言论（2023年3季度）

黄玉新。龙煤矿业集团煤炭营销分公司）

营销。管理小言论205：企业的“职业营销人”应该懂得过程和结果：企业的营销工作是过程和结果的完美统一。在市场形势好的时候，过程重于结果，在市场形势不好的时候，结果重于过程……

营销。管理小言论206：作为一个团队，如果没有一个核心、没有一个权威，那就跟一盘散沙没有什么区别。

作为团队的主要领导，要尊重团队成员的意见，这应该是养成的好习惯，也可以说是个好品质，但必须得有自己的威信，对团队成员的意见要听取，但是不能盲目的听从……

营销。管理小言论207：个人目标的实现离不开“团队”。

一个人要想完成心中的目标，只有通过别人的帮助及自身的努力才有可能实现！作为一个团队，如果各自为战那就是一盘散沙，不仅企业危险个人目标也不可能实现；只有团结在一起，利用各人的能力和整体的力量，才能将企业的目标和个人的目标变为现实！

营销。管理小言论208：“职业营销人”应该是一个提供服务的人。

因为提供服务的品质，跟“职业营销人”的生命品质、成就是成正比的。假如你不好好的关心顾客、服务顾客，那么会有很多的竞争对手乐意代劳的！

营销。管理小言论209：企业都需要制定一些制度，但制定制度的首要一条就是尊重个人，如果把这一条规矩做好了，一切也就好办了……

营销。管理小言论210：企业员工既有经济人的一面——劳动是为挣钱生存；还有社会人寻找自我发展、自我实现的一面。

管理也就存在着制约与自律两个方面的作用。积极创造使员工全面发展的环境和条件，在全面提高员工素质的前提下，变指挥型、命令式的管理思维为引导型、协调式的管理思维，是高明的选择……

营销。管理小言论211：企业的营销工作，最关键的就是要研究市场。

研究市场问题，要善于化繁为简，一下子抓住市场的要害。营销的核心问题就是需求。你发现了需求，创造了需求，满足了需求，就有市场。

营销。管理小言论212：当我们打工的时候，挣钱是我们的首要目标……当我们完成原始资金积累，发展跃上一个新台阶之后，我们的做事目标也要随之而转变，我们的眼光、我们的气魄、我们的力度、我们的视界，都要有与之想适应的调整。

营销。管理小言论213：如果结果没有达到目标，那么就要检查一下过程是否存在问题！如果结果达到了目标，就算过程存在一些不足，但只要不违反法律、不违反道德，也是可以理解的……

营销。管理小言论214：企业的发展和强大离不开战略合作伙伴……在寻找战略合作伙伴的时候，看的不是眼下，是长远、是长久；在意的不全是金钱，是人心、是凝聚力、是向心力、是合作后的后续效应……

营销。管理小言论215：“双赢”是企业市场营销的精髓所在。

“商场如战场”的提法并不恰当，到商场是为了赚钱，去战场的目的如果也是为了赚钱，那是雇佣兵。为了钱去冒生命危险，可能没有几个人愿意去做……很多人都想经商，是因为商场不必冒生命危险，一样也有钱赚……

营销。管理小言论216：“顾客就是上帝”这是很多企业领导常说的，但问题是说“顾客就是上帝”的人本身并不信奉上帝…… 说这话是不是有点假大空……但如果说“顾客是亲人”，并注重落实到具体的行动上，落实到自己的心里是否更加可行……

营销。管理小言论217：经验和勇气哪个更重要？

在安排某项工作的时候，我们是愿意选择一个欠缺经验但是充满勇气和想法的人去做事，还是会选择一个拥有着丰富经验，但是身在其位不谋其政的人去做事呢……

营销。管理小言论218：“售楼处”买房让我们懂得：一支有经验的推广、销售团队，是一家房地产开发商成功的关键……

营销。管理小言论219：作为企业，在经营管理中不仅要重点解决好如何“用人”、如何“赚钱”、如何“花钱”的问题，还要关注好如何“分钱”的问题……。

营销。管理小言论220：企业的营销管理对象是人和物，以及如何解决好人和物之间所产生的“人和人”、“人和物”、“物和物”的三个关系问题！

起主导作用的还是人，因此在企业经营管理中，如果解决好了人的问题，那么企业还会失败吗……

营销 管理小言论 季度