营销。管理小言论（2023年3季度）
黄玉新。龙煤矿业集团煤炭营销分公司）
营销。管理小言论169：企业的营销人员，人品重于才能……所以，企业在对营销干部的考察时，不仅仅要考察才能，还要注重人品的考察，而人品是放在第一位的，才能是放在第二位。
才能可以锻炼和培养，但是人品，却不是一朝一夕就能做到的，是一个人经过几十年形成的习惯！
营销。管理小言论170：“商场如战场”的比喻是不恰当的。
大家去商场是为了赚钱，但是去战场的目的能是为了赚钱吗（当然，雇佣兵除外）。为了赚钱去冒生命危险，在企业中是不会有几个人愿意去做的！经商，是不必冒生命危险而同样也有钱赚，所以诚信、双赢、和气生财应该是商场的精髓……
营销。管理小言论171：作为“职业营销人”来说，他们始终都记得：虽然在企业的营销过程当中是需要费用的（销售经费），但客户的信任则是需要感情的培养和思想的交流的……
营销。管理小言论172：所谓质量，其实就是一种产品和服务的特色和品质的总和，它具有满足顾客现实或潜在需求的能力……7.27
营销。管理小言论173：企业中领导干部对他人的管理，并不仅仅是用权力、用官威，很多的时候还是要用自身的行动来做标准，让“员工”看到：
领导的确是楷模、的确能为企业、能为“员工”办事的……
营销。管理小言论174：有时间我们可以看看我们的通讯录：
看看我们经常联系的客户、潜在的客户、有几个是重要的客户……作为“职业营销人”来说，只有实现营销了才能实现利润，而其它的都是成本！
营销。管理小言论175：做营销工作就要注重：一是开发顾客数目；二是提升顾客的质量；三是增加每一次营销的成功率；四是建立顾客的忠诚度……
营销。管理小言论176：企业的营销培训理念应该坚持“学习是为了使用，使用是更好的学习”……
营销。管理小言论177：做好企业的营销工作，最重要、最核心的就是目标和态度。
作为企业的“职业营销人”来说，首先要明白的是目标是什么？为了完成目标将采取什么措施；其次就是态度，态度是仅次于目标的核心之物，做营销工作，没有一分诚心，没有一分诚信，要想成功是不可能的……
营销。管理小言论178：只有懂得坚持自己权益的人，才能够维护公司（企业）的利益……
营销。管理小言论179：制度是绝情的，管理是无情的，执行是合情的，配合是有情的……
营销。管理小言论180：以产品为导向，失去顾客支持的“团队”或“品牌”是不堪一击的……
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营销。管理小言论 2015年1季度 黄玉新。龙煤矿业集团煤炭营销分公司 营销。管理小言论145 一个企业的负责人 尤其是主要负责人 既要有风险意识，也要有自律精神 既要为公司利润最大化而努力，也要为员工某福利 既要组织团队创造价值，又要关爱团队成员使他们有内心的激情 1.6营销。管理小言论146 对...
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营销。管理小言论 2014年1季度 黄玉新。龙煤矿业集团煤炭营销分公司 营销。管理小言论097 很多企业在管理上的 硬件 都是没问题的，问题都是出在 软件 上 制度的不完善，内部管理的不规范，考核不严格，奖惩不到位，员工素质及服务意识还需要加强等等 在经营方面，缺乏一个完整的经营思路，基本就没有主动...
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营销。管理小言论 2014年4季度 黄玉新。龙煤矿业集团煤炭营销分公司 营销。管理小言论133 无论是什么企业，都有很多的 闪光点 作为企业的本身，关键是怎样去挖掘 发现自身的闪光点，并将企业自身的优势发展成为经济上的增长点，最终成为企业在市场中的胜势！营销。管理小言论134 企业的总裁关注的应该是...