5年个人职业规划

未来五年职业规划（2023年－2023年，22岁至27岁）

一。五年规划。

美好愿望：事业有成，生活稳定方向：企业中高层管理人员。

总体目标：在五菱企业管理咨询****努力奋斗，成为中高层管理者。已进**况：已经进入公司，从市场助理做起。

二．社会环境规划和职业分析（五年规划）1、社会一般环境：

我们现在面临一个非常好的宏观环境，社会安定，政治稳定，经济发展迅速，并与全球一体化接轨，法制建设不断完善，文化繁荣自由，尖端技术、高新技术突飞猛进。2、企业咨询管理职业特殊社会环境：

目前，我国拥有近20万的大中型企业，近3000万的中小企业，其中，99%的企业。

都不同程度的存在这样或那样的问题：营销、管理、招商、市场、物流，每一个环节都或多或少的制约了企业的正常发展，这必将促成策划咨询行业的鼎盛繁荣。企业有了需求，管理咨询市场将会越发繁荣，而对咨询市场理性的需求与消费，才是管理咨询市场成熟的标志。

在咨询市场发展过程中，我们不仅要培育市场还要创造市场。

三．个人分析

自身现状：工作态度：

目前来说。能够做到的就是，努力学习，爱岗敬业，抓紧时间胜任本职工作。生活态度：

生命是一条艰险的狭谷，只有勇敢的人才能通过。——米歇潘。

四．成功标准。

我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现，我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。

五．规划实施方案差距：

1、管理理念和丰富的管理经验；2、作为中高层管理人员所必备的技能、创新能力缩小差距的方法：

1．教育培训方法通过本公司的一些课程培训，完善自己在理念上的不足。多读书，在条件允许的情况下，自学人力资源。

2．讨论交流方法在工作中积极与直接上司沟通、加深了解。3．实践锻炼方法。

1）锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。

2）养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6小时，每周锻炼三次以上。

3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。

对于职业规划的看法：职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。我以前想当官，后来想当外企白领，现在想创业，所以我觉得这个很难就定下来，有任何社会阅历，谈这个就似乎有点纸上谈兵。

但是，虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比如这段时间我要练好业务能力到什么水平，我要朝着什么方向努力，没有努力的方向和短期的目标，那容易虚度光阴。写职业生涯规划最重要的是认识自己：要弄清楚自己到底想要什么？

想要成为一个什么样的人。关于自我认知或者说自我觉醒，有的人只要几个月即可，有的人可能需要一年、几年甚至十几年、几十年，还有一些人，穷尽一生，仍然不知道自己到底要成就一个什么样的人。因此，我们要尽早的给自己规划，并不断地根据现实学习、工作和生活情况（环境）来调整和改进你的职业生涯规划。

这是一个长期的不断完善的过程。只要你有了方向和目标，加之对自己足够的信心，你终将成为你想要的那个人！加油，刘超，你是最棒的！！！