上海天宏商贸****市场营销部经理招聘提纲。
招聘考察共三轮面试无笔试：
第一轮面试（猎头公司）：
1. 衣着、精神面貌、个人礼仪、态度。
2. 学历、工作经历。
3. 考察岗位专业知识，如行业现状及未来发展等。
4. 考察公司信息了解情况，如公司主营业务基本情况。
5. 讲一讲在以往工作中如何管理员工、协调内部关系。
6. 如何让员工做一件他原本并不想做的事情。
7. 工作中遇到困难如何解决。
8. 在以往工作中如何做出决策及实施的。
9. 如何协调各部门间关系，利益冲突时怎么解决。
第二轮面试（hr）：
1. 自我介绍。
2. 谈一谈以前的工作心得。
3. 谈谈以往管理中最突出的是什么？有哪些问题？怎么解决的。
4. 如何激励下属；工作不理想时如何处理。
5. 作为新上任的销售经理，应该做些什么，怎么样开展工作。
6. 谈一谈销售经理的职责和你的工作思路。
7. 如何确保企业的目标反映到部门中去。
8. 如果你给新员工上一次销售课，你要讲些什么。
9. 到目前为止，你认为你哪方面个人素质是你成功的主要原因。
第三轮面试（副总、人力资源总监）：
1. 目前这个职位上是有人的，而且我们对他的表现不满意。假设你能被录用，你做的第一件事情是什么。
2. 现任的销售经理表现不佳，部门员工对经理评价都很差，信任度非常低。作为一个新人，你会怎样试图去改变这个情况呢。
3. 为什么要应聘这个职位。
4. 你如何形容你自己，如果让你现在的老板用一个字评价你，会是什么。
5. 作为一个经验丰富的销售经理，你觉得在工作中面临的最大挑战是什么？你是如何面对和解决这些棘手的问题的。
6. 有的时候一个对企业很有价值的人，而我们公司真的没有上升空间给他，那怎么办呢？怎么留他呢。
7. 你是更愿意在一个什么都没有，需要你去建立一切的地方工作，还是一个系统完善，需要你去不折不扣完成的地方工作。
8. 如果你可以拥有自己的公司，你希望自己的公司是什么行业，你在公司中担任什么？你希望公司的管理层拥有什么样的能力。
9. 假设你自己是一辆车，你希望自己是怎样的一辆车，为什么。
公司基本信息。
公司行业：多元化业务集团公司批发/零售。
公司性质：私企。
公司规模：500-1000人。
工作地点：上海黄浦区。
招聘人数：1
学历：本科及以上。
薪水范围：30000-39999/月。
职位职能： 营销部经理。
岗位职责：1. 审核各项目年度、季度、月度推广计划、方案及预算；
2. 指导并组织市场调研，制定服务于现有营业、项目开发的市场推广策略和方案；
3. 统筹把控**、活动及设计，组织完成商业项目市场推广方案；
4. 负责整合广告、**和活动资源，形成集团资源库；
5. 负责集团品牌推广，提升整体品牌形象；
6. 监督、评估各项目活动**效果；
7. 制定市场推广和企划等相关工作的标准流程和作业体系；
8. 负责推广部门的团队建设、日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
岗位要求：1. 本科及以上学历，5年购物中心项目推广工作经验，有商业地产总部市场、企划等经验优先；
2. 熟悉多个购物中心联动项目的品牌推广策略；
3. 人脉关系良好，拥有丰富会员管理能力，对**和外部顾问公司具有良好的把控能力；
4. 具有优秀的团队管理能力和沟通协调能力。
酒店市场营销部经理
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市场营销部经理岗位描述
一 岗位标识信息 岗位名称 市场营销部经理 直接上级 总经理。直接下级 直属各部门 平行关系 总经理助理 行政 总经理助理 财务 二 岗位工作概述 负责公司营销计划的组织制定与实施，掌握客户信息，监控回款。三 岗位工作职责 1 负责公司年度营销计划的制定与实施。2 负责市场开发和客户发展计划的制定 ...
市场营销部
部门名称 市场营销部。部门上级 运营中心。部门职能 开发市场及客户。主要职责 1 负责部门销售经营工作的整体协调及相关支撑工作。2 负责组织年度市场 及季度调整工作。3 负责参与公司年度市场营销任务的制订 调整及评估工作。4 负责市场 客户 货物信息的收集 整理 统计 分析等，并做好每月或季度经营分...