营销员业绩做不上的原因，我的看法是：
1、做营销员给客户的感觉亲和力也是最主要的。
2、新营销员主要经验不足。
3、自信心不够强，前面几次业绩做不上来就打退堂鼓，有点懒散。
4、营销员与客户交际方面有所欠缺。
5、对自己的工作要求性不高。
6、销售工作的一半是用脚跑出来的，一半是动脑子的得来的销售，要不断的去拜访客户，去协调客户，甚至跟踪消费者提供服务，销售工作绝不是一帆风顺，会遇到很多困难，但要有解决的耐心，要有百折不挠的精神，要有坚强的意志力。只有这样你才能做好销售工作。但我们营销员没有这种想法。
遇到困难只知道放在嘴上说，不去解决实际问题。
7、要做一个有心人。作为营销员，客户的每一点变化，都要去了解，努力把握每一个细节，做个有心人，不断的提高自己，这点也是我们营销员所欠缺的。
营销员业绩考核办法
1 营销员的考核以销售业绩与工资直接挂钩为原则，每月进行考核。2 在完成每月制定的月销售额的前提下，可每人每月发放底薪900元，具体办法如下 1 营销员每月每人基本销售额指标 月份。指标。万元。2 营销员工资考核60 540元 和40 360元 发放，在销售指标。完成的情况下发放全额工资，没完成部分...
营销人员业绩差的原因
有些人做营销非常好，但是有些营销人员却没有业绩，下面整理了。一些营销人员业绩差的原因，一起来看看你有没有？1 拖延，不断的拖延！基本上拖延是一种 不愿意去面对 的逃避方式，这就像我知道要。还钱给别人，但是还是拖到最后一天才还，因为我不想面对钱要从自己。口袋里掏出来的事实。工作报告总是拖到最后一天才完...
成功营销员的
成功营销员的 四动 智慧。主动。有的人刚开始做营销的时候，都很腼腆，见了熟人点头但不微笑 见了陌生人更是不知道如何问候，便视而不见。其实，生活中常发生的奇迹往往是因为您的主动。尤其是真正的营销人都知道，一个温和的微笑，一句问候，可能迎来的将是未来一个很大的团队。做传统生意的人总是坐在那里等待顾客，顾...