营销副总监4500 个人业绩任务20000
团队业绩最高的每月奖励1000---5000不等团队业绩5万以下按照1%提成，60万以上按照2%提成。三、甲方的职责：
1、保证公司经营的合法及有效；2、负责经营场所秩序的安全并协调相关管理部门的关系；
3、负责经营的场地、设施设备的装修和维护，提供经营所需（包括乙方行使**）的物品；为乙方提供提供所需的存物柜、对讲机、等工具；（需交付押金 1500元。从每个月业绩提成扣除。 分五个月扣除）
三、乙方的职责：
1、忠实于甲方利益，努力尽责地履行**事项，审慎地行使**权限，协助甲方收取**的订房（台）费等相关费用，确保甲方经营效益最大化；2、保护甲方的无形资产，特别是商号、商标等，保护客户资源等商业秘密，遵守甲方对经营场所管理的所有规章制度；3、妥善保管、使用甲方提供的用品、设施设备，自觉接受甲方及相关部门的检查、监督；4、及时通报**业务的进展情况，发生的重大问题须立即报告甲方并依甲方指示予以妥善的处置；5、确认在**业务开展过程中形成的客户资源属甲方所有资源；6、认真接受甲方的培训及考核；7、在本协议有限期间，不以任何身份在他方处（包括自己）从事与甲方娱乐会所业务相同或相似的事务；
8·不达抵消台位提成为百分之8
9. 推出香槟10支套 1999 680洋酒**这两款酒水提成点为百分之15隔天现金方式计算。
日期总经办董事会：
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酒吧新营销部业绩提成方案
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酒吧新营销部业绩提成方案
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营销部提成方案修改
酒店。销售部绩效提成方案 为打造专业 高效的销售团队，充分调动销售部全体员工的工作积极性，激励员工努力为酒店创造更大的效益，提高酒店整体绩效，特拟定销售部绩效提成方案，具体内容如下 一 考核对象。销售部经理 大客户经理 新 经理。二 考核时间。从201年月1日到201年月日执行。三 考核原则。个人考...