一、1.2.3.4.二、
1.2.3.三、
定向。介绍自己：我与你们没有不同，只是分享我知道的学习角色：a.观察者；b.批评者；c.投入者学习心态：空杯心态。
学习守则：a.未经许可不可私语；b.按要求完成任务；c.关闭手机学习内容：
如何确立有效目标优秀团队营销流程。
如何确立有效目标。
确立目标的原则：a.跟自己有关的；b.
自己最想要的；c.对社会有价值的有效目标的标准：a.
可以量化的；b.超越现实能力的；c.可以检视的；d.
有时限的；e.可以实现的。
3.如何实现目标：a.相信自己；b.搭建有效人脉平台；c.乐于贡献；d.比别。
人多做一点；e.坚持。
四、优秀团队。
1.优秀团队的标准：a.
真诚的；b.积极协作的；c.成就更多的；d.
有严谨的规则的；e有明确的团队目标2.团队现状：3.
需要提升的：五、营销流程：
1.确定目标；
2.确定行业，产品；
3.确定目标市场：a.地域；b.人群4.价值提炼；
5.目标人群分析：a.
特定的语言；b.时尚喜好；c.喜欢的场合；d.
价值观6.行动：a.
建立信任；b.了解需求（焦点向外）；c.描述远景；d.
督促行动。
真诚关心对方）
六、总结：1.感谢：我得到的远大于付出的。
2.期望：a.我愿意随时接受各位的咨询b.相信各位心想事成；
c.团队越来越优秀，越来越壮大。
营销团队工作流程
一 年初企业内部高管战略规划会。1 年初高管会目的。1 做出一年合理的战略规划。2 制度 岗位职责 薪酬 考核体系的重新确立。3 一年工作目标 计划及方案的制定。4 稳定中高层管理心理，同时树立积极的目标方向。2 年初高管会时间。每年正月十五以前，闭关2 3天。3 年初高管会地点。远离公司，安静优雅...
营销团队培训
营销团队培训讲师陈馨娴这样看 在营销团队培训课程中，参与者有机会直接去探索跟体验这些人格特质。他们探索要身为一个有效的指导教练须具备的特质，并且了解如何协助他人将他们的贡献跟潜能发挥到极致。团队管理培训参与者将深入了解授权的意义，团队管理培训并且得以实践与增长他们自身指导及授权的能力。主讲老师 陈馨...
营销团队培训
导言。家装公司的销售经理的重要工作之一就是建立一支合格的销售队伍。美国未来学家托夫勒说，对销售员最好的注解便是市场润滑剂。销售经理能否卓有成效的开展工作，最终取决于销售人员的素质和能力。一个好的销售经理应该是知道如何激发销售人员的潜在能力，而不是简单的控制销售员的行动。目标 1 合格销售人员应具备的...