\您的企业为什么需要这个课程？
狼作为世界上第居团队精神的种群在动物界里强势生存，狼性生存哲学和狼性精神文化被世界500强中可口可乐、安利、诺基亚等许多企业运用到企业团队打造中，通过有效训练让企业员工成为具有超强团队合作精神、超强自信、超强责任心和忠诚度、超强执行力的狼性团队，从而实现了企业旺盛的生命力和品牌竞争力！中国的华为、九阳等企业也因导入狼性文化而成为该领域的标杆企业让许多国外竞争对手也望尘莫及。但有也有些企业却进入了狼性文化误区。
面对当前各行各业日益激励的竞争形势，能够保持企业可持续发展的动力之源，就是要打造卓越的企业团队，因为企业发展中所有的事情都是由人来完成的，“企”无人则为“止”。所以提升企业员工的责任心和忠诚度，打造具有强大凝聚力和战斗力的企业团队是构建企业核心竞争能力的根本。然而作为企业领导人的您，可能对团队建设极为重视，可能这些做也不少工作，甚至投资不少资金请有关专家和老师对员工进行有关团队素质培训，但可能是当时让员工激动了一阵子，但没有过多久，我们的企业还是有如下的现象：
1、员工整体素质不高，工作缺乏激情，整个团队死水一潭，工作绩效不高；
2、员工打工心态严重，缺乏远大目标和愿景，许多人在混日子；
3、员工对企业缺乏认同度，责任心不强，总是抱怨企业这不够好，那不够好，但很少关注自己；
4、 员工对企业的忠诚度不高，员工异动性强，企业几乎成了新员工培训基础，一边招一边流失。
5、 员工团队意识和能力不高，部门之间缺乏合作意识，员工的个人表达力、沟通能力不高。
6、 员工的竞争意识和主动意识不强烈，团队执行力不高，团队整体绩效不高。
如何提升员工的整体素质，提升对企业的责任心和忠诚度，充分调动员工的干事创业激情，最大限度地激发员工潜能，让您的员工队伍象狼群一样去战斗，从而实现团队执行力和企业绩效的最大化呢？
本课程将为企业家们解开心头的困惑！提供最有效的解决方案！
我们认为企业之所以存在以上现象关键是员工的心态存在问题，而这种问题不是通过传统的培训就能够解决的，因为一个人的成功不仅需要激励，更需要启发！要让他们知道自己是谁？在这个世界上存在的意义和责任是什么？
如何承担自己的责任，如何面对自己的人生？只有深刻地明白了这一点，他们才能自动自发，全力以赴的投入到工作和生活中，实现工作绩效的持续提升和人生事业的持续成功。
本课程将通过全程体验式学习，挖掘学员心灵深处的冰山，解开自己的心灵密码，让学员明白：到底什么才是人生的正真成功？生命的意义和人生的价值到底是什么？
宇宙之中最大的力量是人的思想！让学员找到并看清楚自己的内在冰山，让学员重新找到生命的责任和自信，修正人生的目标，让学员不仅有百倍的自信和激情，更有实效的方法获得人生的成功；让学员意识到团队的重要性，意识到责任从我做起，让学员意识到忠诚于企业是员工的最高品质，只有对别人负责才是对自己负责，只有对自己负责才能对别人负责，让学员打消打工意识，树立创业观念，不再为老板而工作，而是为自己工作，不需扬鞭自奋蹄，个个都成为团结协作、相互信任、目标明确、意向强烈、行动积极、成果第一的狼性团队精英！。
1、 狼性不是听一场课，读一本书就能具备了，而是通过体验和训练得到的，本课程颠覆传统的以讲师为主导的说教式填鸭式的讲师自我陶醉学昏昏欲睡的培训方式，特创以学员为主导的教练式体验式的素质训练课程，让学员获得的不仅是知识（说到），更重要是的能力（做到）。
2、 本课程导师闫治民先生系统学习过nlp、教练技术、九型人格、萨提娅模式、重塑心灵等经典课程，有500场次以上的执教经验。
3、 本课程包含了目前国内最流行也是最昂贵的课程---nlp、教练技术中的大量原版内容（全部学完每位学员费用在5万元以上），通过内层次地挖潜学员个人潜能，仅从这方面讲，本课程就是一个绝对超值的课程。
4、 闫治民导师为国内著名的激情演讲式体验型培训师，本培训通过大量生动的案例故事、经典的游戏，寓教于乐，快乐学习，互动体验，课堂气氛非常活跃。
5、 本课程不同于“课堂激动，出去没用”的传统成功学课程，而是让学员在泪流满面的感动中，感悟人生、感悟生活，感悟成功，最大限度地激发学员干事创业的激情和潜能。
6、 本课程不仅是教给学员知识，而是“知识---改变---成长”的过程，使学员塑造全新自我，实现卓越成功。
7、 这是一个可能改变学员一生的课程，也可能是学员一生中最重要的一个课程，也可能是学员一生中最感恩的一个课程。
8、 让学员对企业的认同度和忠诚度达到一个极限高度，并能持久地保持这种状态。
各类企业的中层、基层员工。
2天一晚，不低于15个小时。
part1:破冰、定向（让学员清晰本课程的学习方法和特色，让学员从不认识到相互认识，从被动到开放，从沉闷到活泼）
1、 向学员问好、自我介绍。
2、 老鼠学习故事讲学习的重要性。
3、 宣读学员守则，拿到学员的承诺。
4、 学员之间相互认识游戏。
故事：欣赏改变一个人。
part2:分组游戏：拉帮结派。
游戏目的：锻炼团队中学员的感召能力、组织能力、学员反应力和行动力等综合领导力。
part3:认识羊性与狼性。
1、 故事：羊为何被狼吃掉。
2、 **：重新认识狼，
3、 小组讨论：你认为你身上的羊性是什么？认为狼性有哪些？
part4：改变从心态开始。
1、 **资料：白纸微瑕、笑脸、数三角形、圆后猜图。
2、 游戏：插手。
3、 故事：将军与勤务兵。
4、 眼睛图原理：心态、行为、成果_
5、 故事：三个建筑工人。
6、 **：鹰的重生。
part5：发现真我，找回自信。
1、 什么是真我，你是否曾经迷失过真我。
2、 猫照镜子：找到自信。
3、 冰山原理：发现自己的无限潜能。
4、 故事：坐着一箱金子的乞丐。
5、 心灵冥想：巴厘岛旅行。
学员分享：刚才那一刻你有哪些感悟？你欣赏和感恩自己的是？你在以后的人生和工作中如何去实践这些？
part6：狼性赢者心态。
1、 游戏：谁要我的钱。
2、 游戏：抢椅子。
3、 **：狼性赢者心态。
4、 狼性赢者心态六大表现：
雄心壮志，目光敏锐，思路清晰。
勇于竞争，主动出击，先入为主。
超强自信，永不言败，坚忍不拔。
停止空谈，立即行动，百分执行。
专注目标，重视细节，绩效第一。
相互信任，协同作战，团队为王。
part7：信任游戏。
1. 信任与不信任：
2. 风中劲草游戏。
part8：同起同落。
游戏目的：锻炼团队的协作能力，感受团队的力量。
part9：红黑游戏/管理金字塔。
part10：领袖风采。
part11：爱心大转盘。
part12：成功宣言。
part13：总结、嘉许
出师表。两汉：诸葛亮。
先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。
宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。
侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。
将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。
亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。
臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。
先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。
此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。臣不胜受恩感激。
今当远离，临表涕零，不知所言。
狼性营销团队
课程收益 打造像狼群一样具有默契及超强执行力的营销团队！打造像狼群一永不言败越强自信的营销团队！打造像狼群一样具有高度忠诚度的营销团队！课程背景 狼群是最具战斗力，能在最严酷的自然条件下生存的群体。它们在与对手交锋中，通过精密的分析 布阵 抓住机会，准确攻击，如果将狼的态度与意志移植到企业营销管理人...
狼性营销团队
出自 mba智库百科 随着我国市场经济的日趋成熟，竞争愈加激烈，企业也在不断地寻求培养营销精英团队的好方法。众所周知，在企业内部管理中，营销人员往往是思维最活跃 最不受约束 流动率最高 最体现个人英雄主义的一群人。培训界提出的狼性团队的思路，尤其适合营销团队的构建。狼性营销团队就是像狼一样对市场极具...
打造狼性营销团队
打造 狼性 营销团队。在现代商业激烈竟争中，企业面临着危机化日益严重，只有适者才能生存，这就需要建立一支高效的 狼性 营销团队。狼性最突出的一个特点 就是不怕牺牲的合作精神。那么，狼性 营销团队的内涵是什么？1 狼的特立独行性。即追求自由 追求 狼格 独立的不屈精神。营销人只有不懈的追求差异性才能生...