血透室**绩效分配方案。
仪表仪容、组织纪律：
1.在岗仪表不端庄，不佩戴胸卡，不准时上岗，衣帽不整齐，不穿工作鞋、穿深色袜，戴耳环、戒指、手镯，着浓妆，头发过肩、长发不带发网，留长指甲、染指甲，每次扣1分；
2.未请假上班迟到、早退超过10分钟，每次扣2分；
3.上班玩电脑游戏，带家属值班，扎堆聊天，看电视及看与专业无关的杂志、书刊等，每次扣 1 分；
4.上班时间离岗、睡觉，每次扣 2 分；
5.无故不参加科内和院内业务学习每次扣 2分；
6.未经**长同意私自调班，每次扣 2 分；
7.无故请假，每次扣 2 分。
工作态度、工作质量：
1.机器表面和管路上有血迹，每次扣 1分；
2.在规定的工作时间内未能及时完成当班工作及完成后工作质量差的、为下班准备工作未做好的每次扣 1分；
3.未能准确及时执行各项医嘱，影响**效果的，每次扣2 分；
4.化验标本送检不准确不及时，每次扣2 分；
5 因为责任心不强，在电脑收费**现多收、少收、漏收的，未造成损失的10-200元每次扣 1分，200以上每次扣2分；造成逃费的20元以下每次扣 1分，20—100元每次扣2分，101—300元每次扣3分，300元以上每次扣 5分；1000元以上每次扣 10分。
6.未能及时发现病情变化，以及发现病情变化未及时通知医生，导致病情加重或被投诉，每次扣5 分，并取消本年度 “优秀**” 评选资格。
服务质量：1.接诊不热情、主动，对患者提出问题解释不详细造成病人科内投诉每次扣3 分，院内投诉每次扣5 分；
2.接听**时语言生硬及在工作中言行不端正，每次扣2分；
3.对首次透析患者没有做好健康宣教及有关**上的宣教影响诊疗及病人投诉的，每次扣3 分；
4.因服务态度生硬，与患者争吵、顶撞而被病人投诉到院内经核实是服务上的问题，每次扣5 分，并取消本年度 “优秀**” 评选资格。
沟通与协调
1.缺乏全局观念，工作不主动造成同事间关系紧张及因爱讲同事“背后话”导致科室工作气氛紧张，经发现，每次扣 2 分；
2.在需配合工作中，不主动，每次扣1分；
3.因推诿或不配合造成不良后果的，取消本年度 “优秀**” 评选资格。
成本意识、节省物力、避免浪费
1.不节约用水，不按时关灯、空调（风扇），浪费物品、人力、财产每发现一次扣1分。
专业技能。1.不遵守操作规程，违反护理操作的，每次扣 2分；
2.技术操作考核不合格者扣2分；
3.无故不参加业务学习者，每次扣2分；
4.因事请假未获准而离岗者扣5分；
5.连续三次考试、考核不合格者不予参加评“优秀**”资格。
病房管理。1.**室、办公室等各种物品放置紊乱、放置不规范；每次扣 1 分。
2.透析室被服乱堆乱放，当班管理不善者，每次扣1分；
3.床单有血迹、污迹没及时更换每次扣1分；
4.科内冰箱冷藏室放有私人物品经查实，每次扣5分。
规章制度，严格落实核心制度。
1.违反制度中的每一项，按情节轻重予以扣2分，记账本和医嘱未查对一次扣1分；
2.因工作不认真导致护理缺陷扣责任者5分；
3.出现护理缺陷或纠纷不主动上报**长扣5分；
4.血透室每30分钟巡视病人一次，不按要求巡视病人每次扣 5分；
5.巡视马虎导致病情变化未及时发现或出现严重渗血现象未及时发现扣6分；
6.不认真执行危重病人抢救措施扣5分；
7.非抢救时执行口头医嘱一次扣3分。
急救物品 1. 急救车物品无清点、不及时补充或不符，急救仪器失灵没及时报告维修，每次扣5 分。
2. 急救药用后未及时登记、补充扣2分。
加分项。1. 被评为医院“优秀**”、 先进工作者”加5分；
2. 受到病人书面表扬加5分；
3. **省级以上刊物发表1篇加5分，院级发表加3分；
4. 病人满意度调查前三名分别加分；
5. 医院理论和操作考试90分以上者加5分，卫生局考试得奖者加10分。
血透室护士绩效考核方案 1
我吹过你吹过的晚风，那我们算不算相拥，我吹过你吹过的晚风，是否看到同样风景。我吹过你吹过的晚风，那我们算不算相拥，我吹过你吹过的晚风，是否看到同样风景。血透室 绩效分配方案。仪表仪容 组织纪律 1.在岗仪表不端庄，不佩戴胸卡，不准时上岗，衣帽不整齐，不穿工作鞋 穿深色袜，戴耳环 戒指 手镯，着浓妆，...
血透室护士工作总结（2023年血透室工作总结）
血透室 工作总结。血透室 工作总结1 2022年血透室遵循医院的整体发展计划和要求，进一步深化 以患者为中心 的服务理念，继续完善优质护理，深化护理改革，全面履行护理职责，加强护理内涵建设，提高专科护理水平，努力拓展延伸服务。同时，根据护理部精神，以 患者安全 为目标，开展风险管理，保障医疗护理安全...
血透室护士工作总结
总结范本。姓名。单位。日期 年 月 日。对我有着特殊意义的xx年即将过去，回看这特殊的一年，仿佛历历在目。在今年的工作中，不迟到 不早退，能遵守各项院纪院规，尊敬领导，团结同事。主动积极的完成各级领导给予的工作任务。除了圆满的完成了 血液透析 的进修学业外，还成功的在科主任及 长的领导下创建了血透室...