2023年广元市妇幼保健院。
护理部“三基三严”培训计划。
2023年是我院等级评审关键的一年，为加强护理队伍的建设，不断提高我院护理人员的业务素质，进一步提高护理质量，达到**妇幼保健院质量标准，根据我院实际情况，特制定“三基”培训计划：
一、培训目标：
护理基本理论，基本技能操作合格率100%，参考率100%；技能操作90分，理论考试85分为合格。
二、培训考核对象：
全院护理人员 。
三、培训考核方式：
理论与操作，护理部与科室考试相结合。
四、考核内容：
1、基本知识及相关理论，临床专业知识及相关专科知识，法律、法规。
由各科**长带头或有讲课能力的护理人员轮流主讲，内容以护理基础知识，专科知识为主，具体安排如下：
时间：每季度一次。
主讲：护理部、**长、护理骨干。
内容：按护理部计划。
地点：红会二楼。
参加人员：全体护理人员。
考核方法：护理部每季度对全院护理人员进行一次三基理论考试，考试内容以培训内容为主；科室每半年全科**理论考试一次。
2、技能操作：
护理部对临床护理人员的操作培训***份全部结束，科室根据情况安排，原则上避开四季度病人高峰期。
1）护理部考核内容12项：心肺复苏术、新生儿沐浴带抚触法、七步洗手法、密闭式静脉输液、无菌技术、口腔护理、股静脉穿刺、腋静脉穿刺、超声雾化吸入、氧气雾化吸入、输液泵、微泵使用、女病人导尿。
2）、科室考核内容12项：卧床病人更换床单法、酒精、温水擦浴、床单元终末处置法、（皮内注射、皮下注射、肌肉注射、静脉注射）、大量不保留灌肠、女病人导尿、心电监护术、氧气吸入（中心供氧）、吸痰法、洗胃法、会阴冲洗、会阴灌洗技术。
3）、护理部考核内容要求全院**掌握，1-5年**除掌握护理部考核内容外，还需全面掌握科室内容，护理部进行抽考。
方法：成立护理技能操作培训组，根据护理部安排的内容，首先操作组人员进行培训，合格后由操作组人员分科对护理人员进行技术指导，然后由护理部安排**长对全体护理人员统一考核。
五、对各级护理人员“三基三严”培训的内容与安排。
1、护理部每季度组织一次护理业务学习，科室每月一次业务学习。
2、护理部每季度组织一次护理业务查房，科室每月两次业务查房。
3、科室每月对1-5年制**进行操作考核，护理部抽查；每半年对全科**进行一次理论考试。
4、每周2次护理晨会提问。
5、参加医院组织的相关业务学习。
6、不定期组织学习核心制度，相关法律知识，护理应急预案等。
六、根据年资不同，对各级护理人员“三基三严”培训要求。
1、毕业后1年暂未取得**执业资格护理人员的培训：
要求以临床基础护理技能为主，兼学专科护理知识和技术，能熟练掌握晨、晚间护理，铺床法，卧床病人更换床单及体温单绘制等，每月对其进行技术操作考核，护理理论知识及院感知识考核。
2、毕业后1-5年轮转**的培训。
培训目标：1)、具有熟练的基础护理技能。
2）、按照护理部规定的内容进行考核。
3）、能掌握药品剂量及毒性反应。
4）、掌握护理文书书写。
5）能熟练掌握常见病、多发病护理及围手术期护理。
培养方法：1)、鼓励自学。
2）、由高年资**进行传、帮、带、
3）、在实践中培训：利用护理业务查房，实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习。
4）、每月进行技术操作考核，每季度理论考试。
3、毕业后5-8年**的培训。
培训目标：具有综合护理能力和专科护理技能（如监护、**等），具有定向培养。可结合工作需要与个人特长，使之发挥教学、科研或管理才干，达到护师的任职水平。
1）、具有较强的护理基础理论和专科理论知识及熟练的护理技能。
2）、熟悉对危重病人的观察方法，并掌握急救技能。
3）、掌握占课新知识、新技术、能运用护理理论，技术和护理程序，对病人进行身心整体护理。
4）、具有一定的护理管理、预防保健及教学的能力。
5）、掌握护理部规定的考核内容。
培养方法：多以科内培训为主。
1）、多安排危重病人抢救配合工作，做好抢救记录，并不断总结抢救经验。
2）、担任护生的带教工作。
3）、参加护理新知识，新科研课题的设计。
4、对**的培训。
1）、熟练掌握基础知识和专科护理技术，掌握危重病人的护理和急救技术。
2）、掌握专科新技术、新知识、能运用护理理论，技术和护理程序，对病人进行身心整体护理。
3）、能参加护生带教实习，能参加科研和总结经验或撰写**。
4）、能独自参加危重病人的抢救配合工作。
5）、能组织业务学习，护理查房等。
6）、掌握护理部规定的考核内容。
培训方法：1）、自学、进修。
2）、每半年进行业务知识考核。
3）、每季度进行技术操作考核。
5、对主管护师的培训。
培养目标：1）、具有课堂教学及临床带教能力，能组织本科病房护理会诊、护理查房及参加全院性护理会诊。
2）、逐步达到副主任护师的任职条件。
3）、对疑难、危重病人有丰富的临床护理经验，具有较强的管理、教学和科研能力。
4）、有计划地选送到院外短期学习。
5）、每年写出2-3篇护理经验总结性文章。
培养方法：1）、同护师培训方法。
2）、有计划的选送到院外对口短期学习。
3）、熟练掌握护理部要求的内容。
护理部。二0一三年一月。
2023年三基理论培训计划。
注：考核内容为培训内容。
2023年三基操作培训计划。
注：以上护理技术操作培训人员为护理部在全院挑选的技术、职称、基本理论知识及专科技能比较扎实的护理骨干，为护理技术操作培训组成员，组长左洁，副组长杜晓蓉，凡护理部安排的技术操作培训由操作组成员全员进行培训，合格后分组在科室对护理人员进行培训，然后统一考核。
2019三基三严培训计划及实施方案
3 以严格的要求，不断提高护理人员的整体素质。紧紧围绕 以病人为中心 这条主线，开展 职业道德教育，提高护理人员素质，要常抓不懈，层层把关，人人参与。在全院护理人员心中树立 以人为本 的服务宗旨，从一切方便和有利于病人做起，接待病人时使用文明 规范用语，坚决杜绝工作中的 生 冷 硬 顶 现象，真正做...
三基三严培训计划及实施方案
关于 涡阳县中医院护理人员三基三严培训及考核实施方案 的通知。各科室 为进一步贯彻夯实护理人员 三基 进一步加强护理人员规范化在职配训工作，提高护理人员的业务技术水平，提高护理质量，护理部制定的 护理人员三基三严培训及考核实施方案 已经院办公会研究通过，现下发给你们，请各科室认真贯彻执行。附件 涡阳...
2023年三基三严培训计划及实施方案
四 实施方案 1 成立 三基 三严 培训考核小组。组长 李桂红。成员 黄双 韦柳芳 冯宇 韦丽芳。培训考核小组主要职责 实施icu 三基 三严 培训计划，落实责任具体组织实施，保证培训计划圆满完成。培训考核小组的主要任务 共同研究制定实施方案，对培训计划的任务落实和实施措施提出具体要求，根据培训计划...