考生答题情况。
作业名称：2023年春季管理学原理（专）网上作业2 出卷人：sa
标准题总分：100 标准题得分：95
详细信息：题号：1 题型：单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数：5
内容：消费者能满足其欲望之产品形式的竞争称为（ ）
a、欲望竞争者。
b、本质竞争者。
c、形式竞争者。
d、品牌竞争者。
标准答案：c
学员答案：c
本题得分：5
题号：2 题型：单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数：5
内容：有效的计划要以（ ）为中心。
a、目标。b、战略。
c、规章。d、预算。
标准答案：a
学员答案：a
本题得分：5
题号：3 题型：单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数：5
内容： ）是学习型组织最基本的学习单位。
a、自我超越。
b、心智模式。
c、团队学习。
d、系统思考。
标准答案：c
学员答案：c
本题得分：5
题号：4 题型：单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数：5
内容：组织中较低层次作出决策涉及的费用越多而且事关重大，涉及面较广，则分权程度越（ ）
a、高。b、低。
c、无所谓。
d、以上都不对。
标准答案：a
学员答案：a
本题得分：5
题号：5 题型：单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数：5
内容： ）采用恐惧和处罚的激励方式。
a、剥削式的集权领导。
b、仁慈式的集权领导。
c、协商式的民主领导。
d、参与式的民主领导。
标准答案：a
学员答案：a
本题得分：5
题号：6 题型：单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数：5
内容： )提出了“官僚制”，并被称为“组织理论之父”。
a、泰罗。b、韦伯。
c、梅奥。d、巴纳德。
标准答案：b
学员答案：b
本题得分：5
题号：7 题型：单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数：5
内容：管理者能够熟练地运用管理知识并。
且通过巧妙的技能立达到某种效果，这是管理的（ ）
a、艺术性。
b、科学性。
c、系统性。
d、社会性标准答案：a
学员答案：a
本题得分：5
题号：8 题型：单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数：5
内容：下列哪个不是在质量管理活动中频繁地应用的管理过程（ ）
a、质量计划。
b、质量控制。
c、质量改进。
d、质量反馈标准答案：d
学员答案：d
本题得分：5
题号：9 题型：单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数：5
内容：下列哪种不属于管理者的人际关系方面的角色？（
a、挂名首脑。
b、领导者。
c、联络者。
d、传播者标准答案：d
学员答案：d
本题得分：5
题号：10 题型：单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数：5
内容： ）是管理创新的中坚力量。
a、专家。b、全体人员。
c、财务人员。
d、管理者标准答案：d
学员答案：d
本题得分：5
题号：11 题型：多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数：5
内容：根据控制时点的不同，控制可以分为（）
a、反馈控制。
b、同期控制。
c、前馈控制。
d、以上皆是标准答案：abcd
学员答案：abcd
本题得分：5
题号：12 题型：多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数：5
内容：下列哪些属于管理者的信息传递角色（）
a、联络者。
b、监听者。
c、传播者。
d、发言人标准答案：bcd
学员答案：bcd
本题得分：5
题号：13 题型：多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数：5
内容：下列哪些人是行为科学的代表人（ ）
a、梅奥。b、泰罗。
c、马斯洛。
d、法约尔标准答案：ac
学员答案：ac
本题得分：5
题号：14 题型：多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确。
答案，答案可以是多个） 本题分数：5
内容：霍桑实验”得出的结论有（）。
a、职工是“社会人”
b、职工是“经济人”
c、企业中存在“非正式组织”
d、存在着“霍桑效应”
标准答案：acd
学员答案：acd
本题得分：5
题号：15 题型：多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个） 本题分数：5
内容：在大多数情况下，基层管理者的计划活动主要是制定（）
a、战略计划。
b、具体计划。
c、作业计划。
d、指导计划标准答案：bc
学员答案：bc
本题得分：5
题号：16 题型：是非题本题分数：5
内容：激励是一种刺激。
1、 错 2、 对标准答案：1
学员答案：2
本题得分：0
题号：17 题型：是非题本题分数：5
内容：组织变革是手段，组织发展是目的。
1、 错 2、 对标准答案：2
学员答案：2
本题得分：5
题号：18 题型：是非题本题分数：5
内容：预算可以称作数字化计划。
1、 错 2、 对标准答案：2
学员答案：2
本题得分：5
题号：19 题型：是非题本题分数：5
内容：努力程度和任务难度属于可控因素。
1、 错 2、 对标准答案：1
学员答案：1
本题得分：5
题号：20 题型：是非题本题分数：5
内容：机械式组织以水平结构为主导。
1、 错 2、 对标准答案：1
学员答案：1
本题得分：5
2023年春季管理学原理 本 网上作业
题号 1 题型 单选题 请在以下几个选项中选择唯一正确答案 本题分数 5 内容 根据马斯洛的需要层次理论，下列那一类人的主导需要可能是安全需要 a 总经理。b 失业人员。c 刚刚参加工作的大学生。d 工厂的一线操作工人 标准答案 d 学员答案 d 本题得分 5 题号 2 题型 单选题 请在以下几个选...
年春季管理学原理本网上作业
年春季管理学原理 本 网上作业。题号 1 题型 单选题 请在以下几个选项中选择唯一正确答案 本。题分数 5内容 下列原理中属于人员配备工作原理的是。a 灵活性原则。b 因材适用原则。c 目标统一原则。d 激励原则。标准答案 b 学员答案 b 本题得分 5 题号 2题型 单选题 请在以下几个选项中选择...
管理学原理网上作业答案
管理学原理 201802 02 满分 100得分 100.0 共10题，共50.0分 得分 50.0 5.0 分 1.企业的以下 措施和提高组织的伦理标准无关。a 对绩效进行全面的评价。b 以市场占有率最高而不是利润最大化作为经营目标。c 建立伦理守则。d 提供正式的保护机制。得分 55.0 分 2...