云南财经大学。
2023年硕士研究生入学考试试题。
管理学（科目**：802）a卷。
一、 名词解释（每小题6分，共30分）
1、 管理的社会属性。
2、 系统管理理论。
3、 有限理性。
4、 组织的柔性。
5、 组织文化。
二、 简答题（每小题10分，共40分）
1、 管理的职能及其相互关系。
2、 网络计划技术的基本原理。
3、 马斯洛需要层次理论的基本观点。
4、 领导权力的**。
三、 论述题（三小题选做二题，多做以前两题计分，每小题40分，共80分）
1、 请陈述计划的概念和性质。俗话说“车到山前必有路”、“计划不如变化快”，请结合计划的相关理论对此观点进行分析。
2、 请陈述组织设计的目的和任务。描述你所熟悉的一所学校或一个工作单位的组织结构。
3、 请陈述费德勒权变领导理论的主要观点，并结合实际谈谈权变理论对管理者领导工作的启示。
西南财经大学管理学2019试题
西南财经大学。2004年研究生入学考试试题。考试科目 管理学适用专业 管理类各专业。考试时间 2004年1月11日下午。一 判断并简述理由 每小题5分，共50分 1 组织文化是指组织的管理制度，它使组织独具特色，以区别于其它组织。如果仔细考察的话，这种管理制度实际上是组织所重视的一系列关键所在。2 ...
2023年西南财经大学管理学试题
有多彩的。总之，每多上一道彩，就要在这车间多一道工序。多年以来，这场的产品是全部手工操作的。但近来需求增大，质量要求也搞了。厂领导向银行贷了一笔款，请了设计院来改进本厂生产工艺和流程布局。喷漆车间也改装了。如今全部女工沿着一条直线座着，头上装有一根环轨，上面悬挂着钓钩，不停地从女工们侧上方向前移动，...
2023年西南财经大学管理学试题
一 判断改错 判断正误，并将正确的表述写出。每小题5分，共50分 1 强有力的组织文化是制度化 形式化。制度化 形式化的规章制度是可以规范员工行为的。2 激励因素是以职工个人的生理需求为中心的，既激励因素与职工个人的生理特征有直接关系 保健因素则是个人的生理需求以外的，而且是更多地与工作有关联。3 ...