《护理管理杂志》2023年护理管理学术研讨会征文

发布 2022-02-26 20:32:28 阅读 4964

20l丰三1月。

护理管理杂志。

第lo卷1期。

心地投入工作和学习中;另一方面,选拔的培训学员均为每个icu的骨干力量,轮转到其他icu不仅能缓解icu人力资源短。

现出比对照组更高的自信水平及自我信念:这是**专业成长的重要前提。管理者必须高度重视**的自我效能感,才能。

缺的压力,还为轮转科室增添了人力,达到教学相长的成效。3.在职专科**培训可以提高**的综合能力。

危重症监护作为一门应用性学科,需要不断地在临床实践。

带领团队高质量地完成护理工作。

.4小结。本研究结果表明,大型**甲等医院应充分利用丰富的教学资源,在不影响正常工作的前提下实施在职培训,达到培养优秀专科**的目的。然而,在本研究中观察组**在“人力资源调配能力”和“沟通能力”方面的同行认可度还稍有欠缺,提示本研究中的课程设置仍需进一步完善,加强专科**的统筹安排能力的培养以及沟通技巧的强化训练:

参考文献。1]王丽华,毕越英,刘佳.北京市icu专科**资格认证培训效果评。

价[j]护理管理杂志。

中建立重症监护思维,熟练掌握各种先进仪器设备的使用,才能为抢救病人的宝贵生命争取最佳时机。本研究将临床实践能力作为icu专科**培训的重点,设置的培训模式理论与临。

床并重,临床轮转科室多,轮转时间长,将培训内容融合在临床工作中,并采取带教老师与专科**学员共同主动参与的专业化培训 。研究结果显示,通过系统培训,观察组**在专科知识、专业技能、感染控制、管理能力、教学能力以及个案分析方面的评分均显著高于对照组,差异具有统计学意义(p<

或p<0提示通过切实可行的icu专科**临床培训模式,采取理论实践并重的培训方式,实施理论培训l、技能训练与。

2]张平平,张江雁.日本临床护理专家及专科**的现状[j]中华。

护理杂志。考核一体化管理,可培养出一批理论实践能力和解决临床问题能力强、同行认呵度高的icu专科**,全面提高icu专科**的整体水平国内现有的培训模式大多重理论轻临床 ,而icu护理工作特点决定了临床知识应用、临床思维培养的重要。

性:因此,实施切合实际的培训模式势在必行。

3]李春波,李晨虎,张旭,等.自我效能量表的信度及效度研究[j]

上海精神医学,20增刊):3

4]王欣然,王丽华,李庆印,等.ic专科**临床实践能力培养的。

研究 j:护理研究。

5]杨林,褚德发,张香娟.北京市icu专科**临床实习需求调查与。

.3在职专科**培训可以提高**自我效能。

由于icu护理是一个高压力、高风险的职业,**极易产。

分析[j:护理管理杂志。

6]尹心红,李乐之.**自我效能感及其影响因素调查[j]护理学。

杂志。收稿日期修回日期:20一l1)

生疲溃感,对自身能力难以采取止确评价态度,不仅影响身心。

健康,甚至严重阻滞自身能力的培养和发挥。自我效能感是护。

士对自己胜任护理工作能力的一种主观判断。:本研究结果。

本文编辑:裴显俊)

显示,ic专科**自我效能感显著高于对照组,差异具有统计学意义(p<说明通过专科**培训,观察组**表。

护理管理杂志}20年护理管理学术研讨会征文。

为繁荣学术氛围,为国内外广大护理同仁提供交流平台,《护理管理杂志》编辑部拟定于201年7月召开“护理管理学术研讨会”,届时将邀请专家讲学,参会人员授予i类继续教育学分8分,现将会议征文及有关事宜通知如下。

一。征文内容。

护理管理机制和工作模式改进,危机防范和处理;②护理管理的文化、内涵建设;③我国护理管理现状、问题与发展方向;④结合医院护理改革的实践,提出护理管理改革的新理念;⑤新形势下护理管理者应具备的素质及管理策略与艺术;**人文素质培养的思路与经验;⑥面对医疗改革如何科学调配护理人力资源;⑦护理质量管理的经验与体会;⑧新形势下护理服务流程的设计、改进与管理;**职业防护、职、生涯规划;⑨患者安全管理的新模式,各专科安全管理的新举措;⑩信息化在护理管理中的应用。

二、征文要求。

.**具有科学性、实用性和先进性,文字通顺精烁,优秀**可在《护理管理杂志55正刊或201年增刊(拟定于201年7月出刊)发表。

.**需附单位介绍信,字数超过,清详细注明作者姓名、单位、科室、邮编和联系**。

4.截l七日期:①增刊征文:20年3月31日;②会议征文:

20年7月10日(以当地邮戳为准)。5有关会议的具体时 、地点、日程安排,届时将另行通知。

联系人:张岚,戴世英,张立佳,张丽;联系**传真);军线或。

《护理管理杂志》2023年护理管理学术研讨会会议纪要

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