《行政管理学》复习思考题。
一、 考试题型。
1、 单项选择。
2、 多项选择。
3、 判断对错。
4、 简答题。
5、 案例分析。
二、复习思考题。
第一章绪论。
1、什么是行政或行政管理？行政管理的主体、客体、主要方式是什么？（第。
三、四页）行政：【行政管理学】的一个最基本概念。
行政管理：**依法管理【国家事务、社会公共事务和机关内部事务】的活动。
主体：**。
客体：【国家事务、社会公共事务和**内部事务】
主要方式：依法行政、合理行政、合法行政、高效便民、诚实守信、权责统一。
2、什么是行政管理学？（第五页）
是研究依法管理【国家事务、社会公共事务和机关内部事务】的客观规律的科学（是管理科学的一个重要组成部分）
3、判断题：我国行政管理的主体是公众的执行机构。
国家行政机关的执行机构。
第二章**职能。
4、**职能的含义和特点？（第页）
含义：**为【实现国家利益和满足社会发展需要】而负有的基本职责和所发挥的功能（主要涉及**管什么、怎么管，发挥什么作用的问题）
特点：**职能的【共同性、动态性、多样性、差异性】
5、简述**职能体系。（21页）
1）基本职能：【政治、经济、文化、社会、生态】（静态）
2）运行职能：【决策、组织、协调、控制】（动态）
6、判断题：
1）***督查组到广西督查棚户区改造体现**在履行社会职能√
2）***主席在天津和高校毕业生、失业人员等座谈创业就业，体现**在履行经济职能。
社会职能。3）南京保卫梧桐树事件体现了**保护环境的社会职能√
4）行政职能是行政机构设置和改革的重要依据。√
7、简述目前我国**转变职能的必然性及趋势。（第页）
必然性：**职能具有【动态性】特点，随着社会的政治、经济、文化环境的变化发展而变化发展的，这是一个规律，【不以人的意志为转移】的。
趋势：一是【目标】方向：建立【有限**、服务**】；二是基本【内容】：处理好【**与市场、企业、社会、资本、事业单位的关系】。
第三章行政组织。
8、行政组织的特点是什么？（34页）
现代**的6个特点）：【政治】性、【社会】性、【法制】性、【权威】性、【系统】性、【动态】性。
9、行政组织构成因素是什么？（35页）
行政组织是一个由【目标、部门、人员、权责、规章制度、办公设备、价值观】等因素构成的有机整体。
10、简述现代**组织结构。（39页）
直线】—职能结构，或【层次】—职能结构。
11、判断题：
1）行政组织中的管理幅度和管理层次成反比例关系。√
2）某处共有30个职员，分4个科，有四个科长，该处长管理幅度是30。
处长应管4个科长。
3）行政组织的编制管理包括对行政组织的职能范围、机构设置、人员配备等的管理。√
4）我国**机构改革的主要方向是大**，小社会。
小**，大社会。
12、简述编制管理的基本原则。
精简】原则、【统一】原则、【依法管理】原则。
13、简述我国行政组织改革的必要性和趋势。
外因：转变【**职能】，改进【管理方式】，推动经济社会【协调发展】
内因：实行【“大部门制”】，消除现有政治弊端，实现【“小**，大社会”】，促进**【办事高效协调、制度规范】
第四课人事行政。
14、简述人事行政及其基本职能。（52页）
以国家行政组织为主】要分析对象，研究管理机关依据法律规定【对】其所属的【人力资源】进行【规划、录用、任用、工资、保障】等活动过程（包括宏观人事行政和微观人事行政两部分）
15、简述我国公务员制度的特征。
考试录用；考核与奖惩；培训；职务升降、任免、辞职、辞退；交流与回避；工资、福利、保险；退休；申诉与控告；职位聘任；法律责任】
16、简述人事行政的基本原则。
任人唯贤、德才兼备、党管干部】
17、判断题：
1）我国公务员是指在各级国家机关中行使行政权力，执行国家公务，包括【工勤人员】在内的工作人员。
工勤人员不算公务员，只有正编级并坚持任人唯贤、德才兼备、党管干部三大原则录用的人员才称之为公务员。
2）人事相宜、能位相称，反映了用人的适才适所的原则。√
3）目前，各国都有一套管理公务员的法规和规章制度，对**腐败的公务员严惩不贷。这属宏观人事行政管理。√
行政管理学
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