《现代企业管理学》复习题

一、填空题（每小题1分，共20分）

1、管理包括四层含义：管理的内容是协调；管理的实质是一种手段；管理的作用管理必须有明确的目标。

2、管理包括计划、、领导、控制四项职能。

3、管理者依据在组织中所处的地位，可分为高层管理者基础管理者。

4、管理制必须具备四方面的素质知识素质、基本技能、身体素质。

5、法约尔一般管理思想认为，任何企业的经营活动都包括技术、、安全、财务、会计、管理这六项基本活动。

6、法约尔提出了管理的五项基本职能，即计划、组织协调、控制。

7、人际关系学说指出，工人不是简单的“经济人”，而是。

8、人际关系学说认为对生产效率的提高有很大的影响。

9、管理原理主要包括人才原理、责任原理、效益原理。

10、企业管理的方法主要有行政方法、经济方法、教育方法、技术方法等。

11、市场**的方法主要有调查**法、数学外推**法。

12、市场**的步骤包括调查、收集、整理资料；选择**方法；进行**；分析、评价**结果、提交**报告。

13、经验判断法主要包括集合意见法、专家征询法等。

14、调查**法包括抽样调查、全面调查、销售调查、定期交换情报**法。

15、数学外推法包括移动平均法、最小二乘法、指数平滑法等。

16、按决策问题的重要程度，可分为和战术决策。

17、按决策的方法可分为和定量决策。

18、按决策问题所处的条件可分为不确定型决策、风险型决策。

现代企业管理学复习题。一填空题每小题1分，共20分 1 管理包括四层含义管理的内容是协调管理的实质是一种手段管理的作用管理必须有明确的目标。2 管理包括计划领导控制四项职能。3 管理者依据在组织中所处的地位，可分为高层管理者基础管理者。4 管理制必须具备四方面的素质知识素质基本技能...