一、判断题(共40小题）
41、试题编号：070442103000910,答案：retencryption(b)。
一个管理者的行为道德与否，不是管理者的道德发展阶段、个人特征、组织结构设计、组织文化和道德问题强度之间复杂的相互作用的结果。
42、试题编号：070442103001010,答案：retencryption(b)。
目标管理把以科学技术为中心，以人为中心的两种管理思想统一起来，是对管理学的重要贡献。
43、试题编号：070442103001110,答案：retencryption(b)。
企业要顺利运转，必须根据经营目标，对各生产要素进行统筹安排和全面调度，使各要素间能够均衡配置，各环节相互衔接、相互促进。这里的统筹安排和全面调度就是组织，它需要管理者的管理行为来执行。
44、试题编号：070442103001210,答案：retencryption(b)。
目标管理把以科学技术为中心，以人为中心的两种管理思想统一起来，是对管理学的重要贡献。
45、试题编号：070442103001310,答案：retencryption(b)。
目标实施过程中，管理者必须进行控制。有力的领导控制是实现目标动态控制的关键。
46、试题编号：070442103001410,答案：retencryption(a)。
组织中的每一个人都在制定决策，决策制定对管理者工作的各个方面都是十分重要的。
47、试题编号：070442103001510,答案：retencryption(b)。
结构不良问题是新颖的、不寻常的、包含模糊性和不完整信息的问题，它可用程序化的决策来解决。
48、试题编号：070442103001610,答案：retencryption(a)。
结构良好的问题可以用程序化决策方法解决的。
49、试题编号：070442104000110,答案：retencryption(a)。
决策风格可以描述为个人的思维方式以及对模糊的承受力。
50、试题编号：070442104000210,答案：retencryption(b)。
依靠人的知识和经验，对事物变化发展的趋势作出定性的描述，这就是经济**。它往往用于对事物远期前景的**。
51、试题编号：070442104000310,答案：retencryption(b)。
专项计划是为完成特定任务的计划，是某项重要项目的特殊安排，所以在拟订时不必考虑综合计划。
52、试题编号：070442104000410,答案：retencryption(b)。
在目标设立过程中，目标要略低于企业当前的生产经营能力，保证企业经过一定努力能够实现。目标过高，会因无法完成任务而使职工丧失信心。
53、试题编号：070442104000510,答案：retencryption(a)。
当能够收集到足够可靠的数据资料时，运用时间序列法是可取的。
54、试题编号：070442104000610,答案：retencryption(b)。
控制的实质就是使实践符合于计划，计划就是控制的基础。
55、试题编号：070442104000710,答案：retencryption(a)。
企业战略管理过程一般由战略制定、战略实施和战略评价及控制等环节组成。
56、试题编号：070442104000810,答案：retencryption(b)。
决策所做的若干个备选方案应是可行的，这样才能保证决策方案切实可行。这就是决策的科学性特征。
57、试题编号：070442104000910,答案：retencryption(b)。
决策者在作决策时，应正确处理组织内部各个单元之间、组织与社会、组织与其他组织之间的关系，在充分考虑局部利益的基础上，把提高整体效用放在首位，实现决策方案的整体满意。这就是决策的综合效益原则。
58、试题编号：070442104001010,答案：retencryption(a)。
计划可以是正式的，也可以是非正式的。
59、试题编号：070442104001110,答案：retencryption(a)。
非正式的计划一般适用于小型企业。
60、试题编号：070442104001210,答案：retencryption(a)。
正式计划并不必然地导致绩效，外部环境的影响通常是更关键的。
61、试题编号：070442104001310,答案：retencryption(b)。
目标管理方法在动态变化的环境条件下也不可能失去作用。
62、试题编号：070442104001410,答案：retencryption(b)。
在大多数情况下，较低层次的管理者主要制定战略性计划，较高层次的管理者主要制定运营型计划。
63、试题编号：070442104001510,答案：retencryption(a)。
传统的目标设定方式是由坐高管理层制定目标，然后按照每一个管理层次将目标逐层分解为子目标。
64、试题编号：070442104001610,答案：retencryption(a)。
目标管理是一个管理系统，雇员与他的上司共同制定具体的绩效目标，定期地评审实现目标的过程以及基于进展过程进行奖励。
65、试题编号：070442105002110,答案：retencryption(b)。
环境存在高度的不确定性，所以不需要持续地进行正式的计划工作。
66、试题编号：070442105002210,答案：retencryption(a)。
在动态的和不确定的环境下，战略管理是重要的。
67、试题编号：070442105002310,答案：retencryption(a)。
swot分析是指分析组织内部的优势和劣势以及外部的机会和威胁，以便发现组织能够开发的市场区隔。
68、试题编号：070442105002410,答案：retencryption(a)。
采用增长战略意味着企业不断地提高经营的层次。
69、试题编号：070442105002510,答案：retencryption(b)。
当一个企业遵循紧缩战略时，它是要克服企业的优势，这种优势导致了绩效的提高。
70、试题编号：070442105002610,答案：retencryption(b)。
定性**是将一组数学规则应用于过去的数据序列以**结果。
71、试题编号：070442105003110,答案：retencryption(b)。
甘特图是一种排程工具而负荷图不是一种排程工具。
72、试题编号：070442105003210,答案：retencryption(b)。
甘特图是通过监控部门或具体的资源聚焦于能力的利用问题。
73、试题编号：070442105003310,答案：retencryption(a)。
产品的盈亏平衡点是由产品的单位**、单位可变成本和全部固定成本决定的。
74、试题编号：070442105003410,答案：retencryption(a)。
项目是一种一次性的一组活动，它具有确定性的开始和结束时间。
75、试题编号：070442105003510,答案：retencryption(a)。
假定其他条件不变，管理跨度越大，则组织就越有效率。
76、试题编号：070442105003610,答案：retencryption(b)。
机械式组织的管理跨度大。
77、试题编号：070442105003710,答案：retencryption(a)。
技术越常规，则机械式组织的特点就越明显。
78、试题编号：070442105003810,答案：retencryption(a)。
企业战略管理过程一般由战略制定、战略实施和战略评价及控制等环节组成。
79、试题编号：070442105003910,答案：retencryption(b)。
究竟采取扁平型或是高层型组织结构，主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时，组织规模与管理层次成正比。规模大，层次多，则呈高层型结构；反之亦然。
80、试题编号：070442105004010,答案：retencryption(a)。
大批量生产的企业生产专业化程度较高，产品品种少，主要进行标准化生产，对职工技术要求相对较低，适于采用分权式组织形式。
二、多项选择题(共10小题）
11、试题编号：070442103001910,答案：retencryption(abcd)。
对组织影响的外部一般环境包括（ ）
a、经济条件和技术条件 b、政治条件和法律 c、社会文化条件 d、人口条件。
12、试题编号：070442103002010,答案：retencryption(abcd)。
组织文化有哪些维度构成（ ）
a、创新与风险承受力 b、关注细节和成果导向 c、团队导向 d、进取性和稳定性。
13、试题编号：070442104001710,答案：retencryption(abc)。
三种不同的全球取向是（ ）
a、民族中心论 b、多国中心论 c、全球中心论 d、一国中心论。
14、试题编号：070442104001810,答案：retencryption(abcd)。
组织走向管理绿色化的方式有。
a、法律方式 b、市场方式 c、利益相关者方式 d、活动家方式。
15、试题编号：070442104001910,答案：retencryption(abcd)。
决策风格包括（ ）
a、命令型风格 b、分析型风格 c、概念型风格 d、行为型风格。
16、试题编号：070442104002010,答案：retencryption(abc)。
计划的目的包括（ ）
a、指明了工作的方向以及设立了控制的标准 b 、减少了环境变化的冲击。
c、最小化了浪费和重叠d、让目标一定完成。
17、试题编号：070442105004110,答案：retencryption(bc)。
计划按照宽度划分为（ ）
管理学习题 2
管理学 习题。第二章管理理论的形成和发展。一 选择题 1 是一般管理理论的代表人物。a 泰罗 b 法约尔 c 韦伯 d 孔茨。2 科学管理中能体现权力下放分权尝试的原理是 a 差别计件工资制 b 职能原理 c 例外原理 d 工时研究。3 确立企业在物质资源和人力资源方面的结构，这是法约尔提出的管理五...
管理学习题答案
第一章管理 管理者与管理学。一 单项选择题。1 管理的本质是协调 a 组织 b 职能 c 活动d 资源。2 管理的载体是 a a 组织 b 人 c 职能d 目的。3 管理的核心是 b a 组织 b 人际关系 c 职能d 目的。4 西蒙在解释管理职能的时候，突出了 c 职能。a 预算 b 组织 c 决...
高级管理学习题答案
1.管理者的道德和责任为什么越来越重要？道德一词源于拉丁语，这个词的原来含义都是 风尚 习俗 的意思，也就是指人们公认的行为规范。在我国古代社会里，一般以 道 表示事物运动变化的法则和规律，而把 道 对自己有所得的东西称为 德 因此，所谓道德一般是指人的原则或人们行为的准则和规范。企业在发展过程中应...