公共管理学作业三

发布 2022-02-26 05:43:28 阅读 9340

1.公共部门绩效,尤其是**绩效主要包括( )

a. 经济绩效。

b. 社会绩效。

c. 政治绩效。

d. 生态绩效。

正确答案。2.公共部门绩效管理的核心是()。

a. 绩效计划。

b. 绩效监控。

c. 绩效评估。

d. 绩效反馈。

正确答案。c.

3.公民个人作为评估主体,体现了**绩效评估中一种全新的价值取向。

a. 经济。

b. 效率。

c. 效果。

d. 用户满意。

正确答案。c.

4.**信息资源的主要内容包括( )

a. **决策信息。

b. 服务信息。

c. 反馈信息。

d. **之间交流信息。

正确答案。5.我国《**信息公开条例》的实施时间是( )

a. 2023年4月。

b. 2023年1月。

c. 2023年5月。

d. 2023年1月。

正确答案。c.

6.以下哪项不是公共管理伦理的主要功能( )

a. 导向功能。

b. 规范功能。

c. 营利功能。

d. 凝聚功能。

正确答案。c.

7.完整的绩效管理包括( )等环节。

a.绩效计划。

b.绩效监控。

c.绩效评估。

d.绩效结果的应用。

正确答案。8.对当代各国**信息公开制度影响最大的是2023年制定的《信息自由法》,其产生于( )

a. 瑞典。

b. 荷兰。

c. 英国。

d. 美国。

正确答案。d.

9.保障公民的知情权,对**来讲,最重要的就是()。

a. **上网。

b. **信息的公开。

c. **信息化。

d. 建立公共管理信息系统。

正确答案。b.

10.职业道德立法领先的国家是( )

a. 加拿大。

b. 英国

c. 美国。

d. 德国。

正确答案。c.

第2大题:(得30分)简答题。

1.绩效评估标准应包括哪些内容?

经济标准;⑵效率标准;⑶效益标准;⑷公平标准;⑸责任标准。

2.什么是电子政务?其主要作用是什么?

电子政务是指**运用现代信息技术和通信技术,将**的管理和服务转移到网络上运做和完成,超越时间、空间和部门的制约,提高**工作的透明度和工作效率,为社会提供优质的、全方位的管理和服务,是**管理手段的变革。

其积极作用:⑴拓展**服务空间,优化**服务手段;⑵扩大公民参政渠道,更新参政技术手段;⑶提高**运做透明度,促进公共管理公开。

3.公共管理伦理的主要内容(表征)是什么?

公共管理理想;⑵公共管理态度;⑶公共管理义务;⑷公共管理技能;⑸公共管理纪律;⑹公共管理良心。

第3大题:论述题。

1.如何进行公共管理伦理的建设?

要点:⑴公共管理伦理的制度化(公共管理伦理的立法和组织管理)。

加强公共管理者自身伦理认识的提升(加强公共管理者伦理教育与培训;公共组织文化中的伦理渗透)。

构建公共管理伦理建设的外部环境(构建公民参与监督机制;加强社会整体伦理道德建设)。

2.结合实际,阐述如何完善公共部门的绩效管理。

强化公共部门的绩效意识,并促使组织成员参与绩效改进;

转变观念,建立民本主义的绩效理念;

促进绩效管理的制度化、法制化;

制定灵活多样的绩效目标和绩效规划;

建立多重绩效评估体制;

建立全新的激励机制;

重视管理者的作用。

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