2023年度学校工作目标责任考核自查报告

发布 2022-02-23 12:12:28 阅读 5450

白杨学区《2023年度学校工作目标责任书》考核自查报告。

为了全面评价我校的办学水平,我校收到教体局通知后,对照《康县2023年学校工作目标责任考核实施办法》进行了自查自评,现将自查情况报告如下:

一、自查工作组织实施。

1、成立自查领导小组。

组长:尤永明。

副组长:何根明。

成员:巩建文李建军。

领导小组全面负责自查工作的组织实施,下设三个自查小组:

教育组(巩建文)、建设组(李建军)、精神文明组(何根明)。

2、自查工作进程:

第一阶段:(10月12日至10月1 3日)宣传、动员、准备阶段。学校行政会议专题研究自查自评工作,成立自查领导小组,召开全体教职工大会,学习有关文件,分工按排。(由尤永明负责)

第二阶段:(10月14日——10月17日 )自查自评具体实施阶段。召开自查自评全体成员会议,对照《目标考核实施办法趴搜集有关资料。(由各自查小组长负责)

第三阶段:(10月18日——10月19日)自评赋分。领导小组及全体成员参加对照《目标考核实施办法》逐项自评量分,综合评估;整理汇报有关资料,撰写自查报告,制定整改方案二《尤永明、各小组长负责)

二、自查情况:

教育工作目标:

1、“两基”工作。辖区适龄儿童入学率达100%,小学巩固率达1 00%,中学巩固率达99%,青壮年非文盲率达98%以上,“两基’,档案续建规范。

2、学前教育。辖区内没有无证办班现象。幼儿园保教保育符合幼教规律,幼儿文明礼貌,家长对幼儿园的满意率较高。

3、素质教育。学校有实施素质教育方案,教学活动体现了新课程理念,教学常规落实到位;按规定开齐了课时,作息时间符合规定;德育教育有计划、有组织,开展主题活动2次,德育实践活动2次,建立了家长学校并开展了2次主题活动;大力开展“传统文化进校园”活动,把学习传统文化与养成良好行为习惯、规范自身行为结合起来,“从大处着眼,小处着手”,狠抓学生的行为习惯养成教育;按要求建立了心理咨询室并定期进行了心理健康教育;积极组织了庆“六·一”、“国庆”系列文艺活动和秋季田径运动会,校内举行了2次书画竞赛;积极开展阳光体育活动,确保在校学生每天运动1小时,建立了学生体育达标档案和学生健康卡;建立了教育管理告知制度,每学期都及时向学生及家长通报学校的重大事项及学生在校情况。

4、教育科研。学校校体教研有组织、有计划、有课题。每位教师师每学期交至少一份教研**和教学设计;本年度教学双常规检查4次,考核2次;围绕课题开展了乡镇中心教研联组活动达8次,骨干教师年度上了4次公开课,开展送教下乡活动达4次;年度按学期组织教师进行了2次全员赛教。

4月份利用两个双休日组织名教师参加了“以儿童为中心的教与学”专题培训,巩建文等老师的**在省级以上刊物上发表。

5、学校管理。制定了符合学校实际的章程;各项规章制度健全、规范、操作性强;各类人员和处室职责明确,运行良好;实行绩效工资制,奖惩分明;实行民主管理,校务公开,每年召开一次教代会,集体讨论学校的重大事项决策;校舍、部室布置合理,部室管理使用规范;校园干净卫生,文华氛围浓厚;教学常规要求落实到位,教学秩序良好;义务教育续建档案完整,管理规范;后勤管理到位,师生满意;学校校风正,教风严,学风浓,教育教学质量较高,群众满意率较高。校长李满正平同志被评为市级“优秀教育工作者”。

6、教师队伍建设。学校与教职工签有目标责任书,制订有《教职工绩效分配方案》、《教师综合量化考核办法》并由教代会通过,年度综合考核达2次;加强教师校本培训,由信息教研组承担有针对性的对教师进行了现代信息技术技能应用培训;加强教师思想作风建设,按要求进行了“严纪律提效能强素质修师德”为主题的干部教师作风教育整顿学习,按学期进行了师德师风考核,无师德失范现象。

7、后勤管理。学校财务制度健全,财务管理规范,及时兑现“两免一补”,收支无无违纪违规现象,建立了校舍维修专用资金,及时宣传“两免一补”、“营养改善计划”;坚持校务公开,由工会每学期组织进行一次财务公开,坚持大宗物品的采购审批制度和公物管理制度;严格按上级要求实施“学生营养改善计划”,制度健全,管理规范,分工明确,责任落实,运行效果较好,受到师生一致好评。

社会综治暨安全稳定工作目标:

1、学校组织机构健全。成立了以校长为首的安全领导小组,安全管理机构建全,职责明确,措施到位,责任落实;修订完善了安全管理制度新增了18种营养改善计划相关制度;每学期初,九年制学校与辖区各校、部门领导、班主任、科任教师签订了《安全责任书》,层层落实了安全工作责任,切实做好了安全防范工作;认真落实校园安全稳定分析研判会议制度,全年开展6次校园安全稳定分析研判会议,形成了常态化、自动化的工作机制;按规定按时报送安全稳定信息、重大紧急信息和专题汇报材料。

2、注重安全知识教育。安全、法制、健康教育做到“课时、教材、师资、教案、检查、考核”六落实;每学期开学初、期中、长假、期末放假前对学生集中进行安全教育;抓好了防汛、防火、防盗、防意处伤害、防滑坡、防疾病等学校安全、卫生教育与防范;制定了《安全防范预案》,每学期开学的第一周做为安全工作周,第一个月做为安全工作月,安全工作做到学校周周讲,班主任天天讲;开办了《平安之窗》专栏,制作书写了30条安全标语及横幅;组织学习了《道路交通安全法》、《消防法》、《传染病防治法》等法律法规;认真组织开展了中小学生安全知识网络竞赛活动。

3、加强安全管理。认真落实了稳定安全工作制度、危房鉴定制度、校舍安全检查、危房改造报告制度、学校门卫、24小时值班制度、晨午检、消杀制度、学校安全工作月报告制度、紧急情况下学生疏散、撤离预案、学校重大活动报批制度、重大紧急信息报告制度,中小学发生重大**事故责任追究制度和实行安全工作“一票否决”制度等。设立校舍、食品、用电等安全监管员,学生宿舍建立信息卡,定期进行安全研判,及时发现并解决问题。

4、认真做好了安全检查,及时发现和消除安全隐患。学校组织专人,配齐工具,定期对校舍、食堂及可疑安全隐患进行检查,建立台帐定期整改。九年制学校还及时对辖区学校的教室、宿舍等人群集中场所、食品安全卫生、年久失修的电路电器、有毒、有害物品、流行病、传染病、参加集体活动的安全等方面进行了专项检查,发现问题当场指出,立即改正。

5、学校成立有护校队,兼职保安,定期在校园周边巡逻。学校注重对教师的安全培训和考核,并将安全考核纳入到教师综合考核中去。及时调查排解师生家长等方面的矛盾纠纷,力争使矛盾化解在萌芽状态。

6、学校注重并加强政治理论学习。学校把单周星期三定为政治学习活动,组织学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《国家中长期教育发展规划纲要》等,普及法律知识,提高了教职工对政策的知晓率,传达上级文件、会议精神。同时还以“严纪律提效能强素质修师德”为主题的干部教师作风教育整顿学习为契机,不断加强教职工的政治理论、工作作风和职业道德建设。

7、加强思想道德建设。学校德育组织机构建全,成立了×、政、工、团(队)、班主任为主体的德育工作队伍;大力开展“传统文化进校园”活动,把学习传统文化与养成良好行为习惯、规范自身行为结合起来,“从大处着眼,小处着手”,狠抓学生的行为习惯养成教育;对学生进行以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神教育,组织开展“讲文明树新风“等教育实践活动;成立家长学校,加强家校沟通联系,定期通过家长会等形式加强家庭、社会、学校“三位一体”的德育网络。我校被县委、县**评为“未成年人思想道德建设先进单位”荣誉称号。

8、推进民主管理和校务公开。学校坚持校行政会议事制度,学校重大事项集体研究决定;建立健全教代会制度,按时召开教师代表大会,审议学校重大决策;进一步做好校务公开,各类评优、先进等都及时予以公示,接受全体教职工监督,大宗物品的采购都要通过校行政会和上级审批,每学期末都由工会组织对学校财物进行审查并公开。

三、存在的问题及改进措施。

1、个别安全岗位责任人责任意识不强。学校通过制定可操作性强的考核细则,加强安全培训和工作考核等方式提供教职工工作责任心,确保安全工作落到实处。

2、课改进度缓慢,有待加强。

四、自查得分:

1.学校教育质量指标共400分,得分为360分;

2.教育管理指标共300分,得分为280分;

3.开展活动指标共100分,得分为95分;

4.“两基”巩固提升指标共60分,得分为60分;

5.教育均衡发展指标为50分,得分为48分;

6.语言文字工作指标为60分,得分为55分;

7.认真落实上级工作指标为30分,得分为28分。

本次评估验收细则总分为1000分,我校得分926分,自评结果为达标。

二〇一八年十月二十九日。

2023年度学校工作目标责任考核自查报告

个人收集整理资料,仅供交流学习,勿作商业用途。为了全面评价我校的办学水平,我校收到教体局通知后,对照 西乡县2018年学校工作目标责任考核实施办法 进行了自查自评,现将自查情况报告如下 一 自查工作组织实施1 成立自查领导小组。组长 副组长 成员 领导小组全面负责自查工作的组织实施,下设三个自查小组...

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