2023年残联工作目标管理责任书

发布 2022-02-22 06:46:28 阅读 1594

一、考核内容。

一)组织建设工作(25分)

1、村“两委”重视并研究制定残联工作计划,有分管领导具体负责;(10分)

2、有专职的残联工作者,业务过硬,服务态度好,能够全心全意为残疾人服务;(5分)

3、能为残疾人解决实际困难,无上访和越级上访现象;(5分)

4、有专门的工作场所,能积极按时参加上级工作会议,完成上级交办的工作任务。(5分)

二)**工作(25分)

1、建立切实可行的**计划,配套一定的**资金;(6分)

2、配合区、乡两级对重度残疾人进行协同**并进行**登记;(6分)

3、对重度残疾人进行定期免费体检;(6分)

4、对残疾人进行农村合作医疗全覆盖。(7分)

三)扶贫解困工作(25分)

1、建立健全扶贫解困各项制度,有专人负责;(6分)

2、安排专项资金,对残困户进行“一对一”帮扶;(6分)

3、村“两委”能积极争取合适的致富项目,帮扶残困户脱贫致富;(7分)

4、每年安排一定资金对困难残疾人进行走访慰问。(6分)

四)劳动就业工作(25分)

1、建立完善相关制度,保证残疾人劳动就业工作有序开展;(6分)

2、定期组织残疾人进行技能培训,使残疾人有一技之长;(7分)

工作目标管理责任书

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工作目标管理责任书

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2023年目标管理责任书

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