项目。考核内容。
1、党总支（支部）组织健全、分工明确，团结协作，作用发挥好。2、党总支、支部按时、按程序进行换届选举。支部委员会每届任期二年，总支部委员会每届任期三年。
届中调整增补委员必须向机关工委写出报告，待同意后方可调整。
3、按照《条例》要求，党总支、支部书记由部门行政负责人兼任或同级干部专任。4、坚持民主集中制和民主生活会制度，认真贯彻实施集体领导和个人分工负责制。各总支、支部每半年召开一次民主生活会，并有详实纪录。
5、部门党组重视机关党建工作，机关党建工作列入单位年度工作计划和年终考核目标，坚持每半年专题研究一次机关党建工作。6、部门党组成员以身作则，切实落实《条例》的各项规定，支持并积极参加机关党组织开展的活动，发挥表率作用。
分值。5分2分3分4分3分3分3分。
考核办法查看组织生活记录及有关制度。
查看会议记录、工委批复查看组织生活记录及有关制度。
查看组织生活记录和领导干部生活会报告查看有关记录、资料对照条例检查。
扣分标准。每有一项达不到要求扣0.5分。不按时换届、班子成员出现缺额不及时调整充实或未经批准调整的分别扣1分，不符合程序扣0.5分不符合要求的不得分。
班子不团结不得分，少召开一次民主生活会扣1分，记录不详实扣0.5分。每少一项扣2分。
党组成员不参加活动的扣2分。
基础性工作（50分）
7、加强对机关党员的政治理论教育和业务知识培训。按工委工作要。
点要求，坚持学习制度，有计划、有资料、有考勤。统一学习笔记。8、坚持“三会一课”制度。
支部党员大会每季召开一次；支部委员会每月召开一次；党小组会每月召开一次；每季度上一次党课。会议记录详实，资料管理规范。9、重视党员干部教育工作。
按要求组织入党积极分子参加工委举办的培训班。
10、加强党员管理。工委建立机关党员信息库，加强对机关党员的管理。各总支、支部要建立党员花名册，按工委制定的统一格式报工委。
及时接转组织关系，加强对流动党员的管理。党内活动有记录，文件有专人管理，有关情况统计及时准确。
11、认真做好发展党员工作。制定计划，注重培养教育考察工作，严格发展党员程序，坚持民主推荐、考察写实、公示和预审预批等制度，确保纳新党员质量。做好预备党员的跟踪教育考察工作，及时办理转正手续。
12、建立健全加强党内监督的各项制度。抓好党风廉政建设责任制的落实，和党员干部签订廉洁自律责任书，并严格考核。
集体学习少每少一次、没有一项不符。
查看考勤记录、抽查党员学。
合要求0.5分；学习笔记不统一扣1
习笔记。分查看会议记录、党课教案。每少一项扣1分。按工委工作记录考核。
不参加入党积极分子培训年的不得分。
5分5分。查看工作记录和支部、总支。
10分每缺少一项扣0.5分。
有关资料。4分。
按照工委掌握点情况和查看有关资料进行检查。查看制度资料。
不参加培训不发展，每有一项不符合要求扣0.5分。
不签订责任书或未考核的分别扣0.5分。有党员受党纪处分的扣2分。
3分。经常性工作（20分）
重点性工作（30分）
13、党总支、支部年初按照工委的部署，结合本单位的实际，认真。
3分。制定年度党建工作计划，半年和年终有工作总结，并报机关工委。14、严格执行党费收缴管理规定。党费收缴工作有专人负责，按要。
10分。求每半年足额交机关工委；党费收缴有台帐。
15、按时、按要求参加工委安排各种会议，积极参加机关工委组织。
3分。的各项活动。
16、按时、按要求报送各种材料。工委今年加大对各党总支、支部。
2分。的督导力度，定期对机关党建工作好典型、好做法进行通报。17、完成年度部署的重大任务、县领导责成工委牵头的阶段性和临。
2分。时性工作。
18、针对“干部作风建设年”，做好本单位办公环境、办公秩序、机关作风、机关建设各项制度落实、优化工作流程等方面工作。
10分。要有工作方案、有特色活动，科室有人员去向告知牌，工作人员戴卡上岗。
19、扎实开展“党建工作创新活动”，实现“思想建设创新、组织。
5分。建设创新、作风建设创新、制度建设创新”四个创新。
20、深入开展“创建文明和谐机关、争做人民满意公仆”活动。活动要有计划、有部署、有措施、有活动、有检查、有特色，效果明8分显。
21、围绕建党88周年和建国60周年机关工委组织开展的“篮球、
7分。乒乓球、网球”等项文体活动。
22、注重发现、培养和树立各类先进典型，被上级表彰奖励。23、积极参加机关工委组织的文体活动。
查阅支部会议记录和有关资料。
查阅工委党费收缴记录查阅工委会议签到表查阅工委记录。
根据工作性质和要求检查。
不制度计划不得分，各种报告报送不及时一次扣0.5分。
不按时、不按标准收缴分别扣1分。会议缺席一次扣0.5分，活动有条件参加不参加者，每少参加一次扣1分。
应报材料每少报、晚报一次扣0.5分。少一次扣0.
5分，无特殊情况不按要求参加扣0.5—2分。
无工作方案扣2分，每有一项不符合条件扣1分。
活动不开展不得分，有特色的创新活动加1分，。
少一项扣1分，效果不明显酌情扣2—4分。
每参加一项计1分，不参加活动不得分。
受县级表彰加1分，市级表彰加2分，省级表彰加5分。
个人名次加2分，团体名次加4分。
根据各单位实际检查。
根据支部汇报，检查考核检查有关资料。
检查资料和根据工委工作记录考核。
根据各单位报告资料考核。
根据各单位报告资料和工委掌握资料考核。
加分项。
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