一、主要经营指标。
按照集团公司及汇源公司核定指标,强化管理,继续本着降本、增效、减亏的思想,确保完成以下全年各项指标:
年度总指标。
1. 产品产量:9.5万吨(力争10万)。2.产品销量:9.5万吨。
3.营业收入:2.16亿元。 4.产品售价:2275.24元/吨。
5.生产成本:2390.7元/吨。 6.完全成本:2919.37元/吨。
7.销售费用: 170.2万元。 8.管理费用:785.16万元。
9.财务费用: 4067万元。 10.工资总额:2000万元。
11.经营利润:-6300万元,力争-6000万元。
月度平均指标。
1.产品产量:0.8万吨。 2.产品销量:0.8万吨。
3.营业收入:0.18亿元。 4.产品售价:2275.24元/吨。
5.生产成本:2390.7元/吨。 6.完全成本:2919.37元/吨。
7.销售费用: 14.18万元。 8.管理费用:65.43万元。
9.财务费用: 339万元。 10.月度工资:166.66万元。
11.经营利润:-525万元(争取目标-500万元)
12.吨成本亏损:663元(争取632元/吨)。
二、挖潜增效目标。
在确保完成公司核定的各项经营指标基础上,通过技术创新和内部挖潜,采取指标分解,层层承包,细化管理考核,全年制造成本奋斗目标完成2360元/吨,降30.7元;完全成本奋斗目标完成2889元/吨,降低30元/吨;经营利润全年亏损控制在:-6300万元/年以内,力争减亏-300万元。
三、降本减亏主要方向。
1.提高大宗原材料的采购质量,特别是提高矿石品位,减少低品位矿石对生产系统的成本影响; 2023年大宗原材料采购进一步扩大招标范围,形成多家竞争机制,降低采购**;在市场不变的情况下,2023年预计消耗大宗原材料26万吨,每吨参照2023年现有**下降5元,则全年可节约130万元。
2.加强备品备件审批领用的控制,计划2月份全部清理各车间个小仓库,统一管理、集中使用、消化库存,降低资金占用;同时对物资采购严格审核,货比三家,力争14年采购**在13年基础上平均在降5-10%,则全年可节约160万元(全年采购费用约324万元)。
3.治理跑冒滴漏,减少物料能源浪费;14年重点通过对水平带改造及加装气液分离器洗涤等措施,降低赤泥附损和外排碱量;纯碱消耗力争降到100 kg/t-ah以下;根据2023年平均赤泥18.14kg/t-ah ,按每吨降8.
14kg/t-ah计算,则全年节约2400吨碱,节约费用约300万元。
4.优化生产流程,降低电力、蒸汽消耗。元月份首先改造完成矿石破碎系统,经过论证改造后,每年可节约破碎用电费用约39万元,减少劳务工资6万元。
5.加大技术创新,深挖修旧利废潜力,执行节奖浪费重罚措施度,坚决做到能修旧的不买新的、不领新的,能自己修的不外委,全年计划修旧利废及减少外委维修费用30万元。
6.严控各种大小工程项目的投入,认真执行集团精神,在不危机安全的前提下,减少项目投入,压缩各种项目费用,同时对确需生产施工项目严格按照申请立项、论证审批、招标施工程序管理。
7.进一步加大产品结构调整力度,启用催化剂磨机系统磨制细粉,加大及08产品的产量,满足市场需求,提高销售量,增加产品附加值。
8.优化工艺流程,提高技术指标,确保产品质量,再次提高co2浓度和碳分分解率,提升产量降低成本。
9.加大有价值的物料**,提高氧化铝**率,在2023年**率达到83%的基础上,2023年计划再提高2个百分点,按照年产8万吨计算,则全年可减少氢氧化铝损失约2000吨,年节约费用约400万元。
2023年度目标及经营方案
2017年度目标及经营计划。文件编号制定审核审批。yb xz 3 001 版本第a版。实施日期2017年01月01日。受控状态。公司总体经营目标。1 销售目标 2017年期望销售业绩目标 8500万确保完成销售产值目标 8000万2 质量目标 a 准时交货率 98 b 客户满意度达95分 c 产品出...
2023年经营目标
2013年怿文发展目标。按照怿文2013年 2017年五年内成为上市公司的发展目标,2013年是怿文集团五年发展规划的开局之年。一 转换企业发展模式。2013年是企业发展的关键一年,转换企业发展模式,怿文将由创业投入期向 技术 营销 品牌 效益 成长方式转型。实现这样的转变,对怿文原有的企业运作方法...
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