昌吉州客运总站2023年对各县。
市）汽车站综合目标管理考核。责。任。
书。签订时间：2023年月日。
2023年昌吉州交通投资****（州客运总站）
对各县（市）汽车站综合目标管理考核责任书。
为了进一步强化汽车站的经营管理工作，强化企业目标经营管理责任制，全面引入竞争、激励、风险机制，提高企业管理者的行政能力和管理水平，以科学发展观统领企业经营发展全过程，增强可持续发展后劲，特制定如下目标责任管理。
1、综合目标管理考核责任期限。
自2023年1月1日至2023年12月31日。
2、综合目标管理考核责任期间的考核指标量化为分值，满分100分。
1）经济建设：60分见附表）
2）党建、精神文明建设：10分 （见附表）
3）安全管理 ： 30分见附表）
3、奖惩。1、考核采取定期考核和不定期检查考核相结合的方式进行。
2）财务考核以《昌吉州客运总站财务管理办法》为依据；
3）制度考核以《昌吉州客运总站规章制度》为依据。
2、对《综合目标管理考核责任书》中费用指标等项目的考核及目标任务的奖惩办法，详见附表。
3、对班子测评、班子成员民主测评的考核奖惩办法。
对班子测评结果：85分以上为优秀、60-85分为合格、60分以下为不合格。对班子测评结果不合格的年底进行有关人员调整。
对班子成员民主测评：85分以上为优秀、60-85分为合格、60分以下为不合格。对班子成员民主测评结果不合格的免职或报有关上级主管部门处理。
客运总站站长（签字汽车站法人（签字）：
盖公章盖公章）
二○一四年月日二○一四年月日。
汽车站2023年目标责任情况汇报
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