2014—2015学年第一学期。
教研组长目标管理责任书。
为了进一步推进学校工作，使教研组真正成为学校教研的前沿，同时也为了明确教研组长责任，使教研组长真正成为教导处的助手，全面推进学校校本研修工作，特制定此责任书。
具体内容如下：1、教研组长是学校校本研修的直接具体实施人和工作推进者，要积极履行教导处安排的各项工作，落实上级和学校的各项培训或教研活动。
2、积极做好教研组工作计划，并认真按计划落实本组工作，做到工作实在，有实效，有本组学科特色，富有创造性。
3、聚焦课堂，组织安排好组内示范课、公开课及听、评活动，每次都要按规范动作操作检查公开课教案、完成说课、反思或心得。
4、认真检查、初审组员的校本研修计划、班班通使用情况。督促组员积极参加组内活动，并做好研修笔记，并在每学期末认真对组员校本研修情况进行初步审核。
5、教研组长是校本研修工作的直接引领者，必须重视自身学习，提高自己的理论修养，在课题研究中起引领作用，本学期要带领组员至少完成一个研修主题。
6、配合教导处做好常规教学管理工作，认真检查备课，做到周前备课、规范备课。了解本组的作业设置情况和批改情况，及时找出不足进行弥补或改正，并及时把好的做法在本组进行推广。
7、做好期中考试和月考的质量分析，及时提醒组员弥补工作中的不足，并及时推广好的做法。
8、奖励与处罚：教研组长要积极履职，如本组被上级评为优秀教研组，则在学期末绩效工资综合考核中进行加分奖励，奖励份额是组员的2~3倍，如果在备课检查、教研等方面工作不力，处罚组员时，一并对组长进行同等处罚。
教导主任签字：
教研组长签字：
2023年9月
自管小组长目标责任书
1 全面准确掌握本组育龄人群的婚姻 怀孕 生育 节育 迁入 迁出 死亡等情况，按时完成村两委交办的各项计生工作任务，对任务不清，情况不明者，出现一次扣发工资5元，每出现一例计划外生育扣发工资100元。2 搞好本组已婚育龄妇女月访视 季访视 年访视服务，访视一次不参加都扣工资5元，发现流产 出生 生后...
2019安全管理目标责任书
2014年度安全管理目标责任书。房地产开发有限责任公司。二 一四年一月。2014年度安全管理目标责任书。考核方 战略发展部。负责人 主任。被考核方 为全面落实规划发展部2014年度安全生产目标，强化安全责任，杜绝各类事故的发生。依据 安全事故 人人有责 的原则，结合公司2014年度安全生产管理目标，...
2023年管理目标责任书
制定的安全目标和相关要求，树立 安全第一 的思想，切实将安全工作贯穿到自己的具体工作中，确保安全，下面是为大家收集的管理目标责任书 供大家参考。为了加强学校财产管理，确保学校财产安全，更好地落实班级财产管理责任制，提高小学生爱护公共财产的自觉性，培养良好的道德品质，养成 人人爱公物，公物人人爱 的良...