池州市地税系统信息化工作2023年度。
一、深化应用支持，服务税收管理转型升级（30分）
一）全面应用征管数据质量监控软件，建立征管数据质量通报制度，通过技术手段提高征管数据质量。(10分)
二）认真做好征管软件的维护管理，正确设置权限组，严格按人员类型分配权限。（10分）
三）积极稳妥地拓展网上申报和电子缴税应用面。积极探索开展网上税务局建设，为涉税事项同城通办提供技术支持。（5分）
四）全面推广应用安徽地税技术支持服务系统，建立软件运行维护技术支持规范，加强对基层技术支持工作的服务和管理，全面落实软件应用运维ab岗制度，提高软件运行维护技术支持的质量和效率。（5分）
二、优化运维体系，保障信息系统稳定运行（20分）
一）扎实做好日常运维工作。加强网络和应用系统日常监控工作，定期开展核心系统健康检查，建立问题跟踪和应用系统快速恢复机制，并开展恢复演练。理顺运维工作关系，强化运维队伍、制度、流程建设，逐步优化完善运维体系。
（5分）
二）严格执行运维工作情况上报制度，做好日常运维登记和运维报告上报工作，加强运维档案管理，建立并完善运维知识库，提升运维工作效率。（5分）
三）积极利用技术支持服务系统，提高运维工作效能。（5分）
四）认真做好**会议系统技术保障。（5分）
1、会议调试期间，按时开启设备，值守人员到位，通讯畅通。（3分）
2、开会期间，值守人员到位，通讯畅通，主动报告系统运行状况，配合市局进行故障处置。（2分）
三、强化网络与信息安全管理（22分）
一）配合省市局做好四级广域网升级改造及配套安全项目实施工作。（5分）
二）严格贯彻执行省局广域网建设与运行管理规范，主动上报网络结构变动情况，发生网络故障积极与市局和线路**商联系。（5分）
三）切实加强信息安全管理，全年无重大安全事故。（5分）
四）严格执行内外网隔离制度。（5分）
1、在市局组织的安全检查中发现内外网混用的，得0分。
2、在省局组织的安全检查中发现内外网混用的，得0分，并追究相关人责任。
五）做好瑞星防病毒软件的应用工作，协助市局积极做好染毒客户端的处理工作。（2分）
四、加强信息化专业队伍建设（10分）
一）认真落实基层分局计算机管理员和信息安全员制度。
1、制定了两员管理制度，明确岗位职责和考核办法。（3分）
2、积极调动两员工作积极性，有奖励措施。（3分）
3、有计划有步骤地开展开展两员技术培训。（2分）
二）鼓励、支持技术人员参加相关认证考试，。（2分）
五、开展信息化工作宣传、调研，按时完成省局部署的其他工作任务（18分）
一）积极加强信息化宣传，每年在《池州地税信息》上刊发动态信息不少于2条；向市局信息中心报送动态信息不得少于6条。（5分）
二）按时报送文字材料和统计报表。（5分）
1、及时、完整、准确上报信息化相关报表。（3分）
2、每迟报、错报一次，扣0.5分。（2分）
三）遵循信息化建设一体化要求，软件开发、网络升级改造、综合布线、机房建设、安全体系建设等软硬件建设项目履行报批备案程序，相关技术方案应事先报市局。（2分）
四）在软件开发、金税三期建设等工作中，积极、主动支持省市局工作。（2分）
五）工作思路清晰，有创新经验，得到省市局认可，或被省市局采纳后加以推广的。（2分）
六）积极采取措施，推动信息化管理转型升级。（2分）
七）2023年信息化工作考核评分标准。
2023年度考核细则
龙湾中心校。2014年度考核奖励工作细则。根据雄县人力资源和社会保障局 关于做好2014年全县行政机关公务员和事业单位工作人员年度考核奖励工作的通知 文件要求，做好2014年教育系统工作人员年度考核工作，龙湾中心校成立了以中心校长郑通为组长的考核工作领导小组 名单附后 按照教育相关文件指示精神，结合...
2023年度考核细则
岳西县中心学校和实验小学2015年度教育工作目标督导考核评分细则。考核内容。c1学校班子工作情况 1分 工会 教代会工作情况 1分 c4党建工作和党风廉政c5信访维稳工作开展情况 2分 赋分要点。1 学校班子团结，分工明确，认真履行岗位职责。1分 展正常，工作绩效显著 1分 3 校务公开程序合规 形...
小圩中学2023年度考核方案及细则
2008年小圩中学年度考核评分细则。奖分细则 奖励分的总分按实际分计算，上不封顶。所有奖分凭证书或上级文件通报等加分。1 执教公开课，在县 市 省 国家级取得名次的分别加 分。2 承担的实验课题在县 市 省 国家级得奖的分别加 分。3 在县 市 省 国家级教育主管部门组织的评比中获奖的分别加 分，同...