七年级班级管理岗位职责

发布 2022-02-21 13:34:28 阅读 7021

一、管理理念。

班级的事有人做;班级的人有事做。

二、保障机制。

1.总则:明确工作分工,熟悉岗位职责,相互协作,对班级进行自主管理,努力使班级成为一个自律、优秀、良性循环的集体。

2.监督机制:每位班干部学年结束进行述职,由自我评定、班委互评、教师评定、同学评定等四项进行综合考察。对班委职权的行使以及工作效果进行考察。

3.处理机制:若班干部在工作中,出现失职行为,进行班委会评议。视情况严重,经讨论表决进行干部的调整。

4.轮换机制:班会定期进行班委换届选举,以保证班委的公平、公正性。并将给更多同学展示的舞台。采用值周班长制,值周班长轮换制。

5.例会制度:每两周会依照情况召开班委例会,由各个班委汇报工作以及下达近期工作要求。

每周召开班委会成员例会,对本周班委工作做以小结。每学期始末召开班委大会,制定或总结本学期工作计划、情况。

6、奖励机制:能够主动完成岗位目标的同学,经综合考察合格后在学期考核中给与评选奖励。

三、岗位职责。

(一)班长:

1、主动承担任务,全面负责班级工作,监督各岗位工作,及时汇报情况。

2、登记并及时汇报违纪或突发事件。

3、定期组织召开班委会议,协调班委和同学间的关系,做好平衡与调解作用。

4、努力完成自主管理计划,帮助老师与同学间的互动与沟通。

5、学期开始和结束,制定班级计划和小结。

6、准时参加学校组织的班长会,传达学校要求,把学校任务分解到各个岗位。

(二)常务班长(副班长):

1、做好本班与学校相关职能部门的沟通与协调。

2、总体负责班级特色活动的开展。

3、协助班长开展各项工作,班长不在时**班长职责。

4、督促全班同学认真执行学校常规,及时了解学校对我班各项指标的量化情况,并通告全班同学。

(三)值周班长:

1、负责本周考勤、纪律、卫生,及本周内各个班级岗位成员工作(文章**实用文档频道xx09)情况,督促各个岗位成员尽职尽责,高标准完成任务,特别是卫生角、绿化角、图书角的整理到位情况。

2、集体负责班务角的整理,记录班级管理日志。

3、周末写好小结,并在下周班会上做总结发言。

4、重点监督班级纪律、劳动卫生、公物爱护工作。

(四)课代表:

1、了解各学科学习情况,及时向各任课老师反映班级学习情况,同时将教师有关要求转达学生,以便共同提高教学质量。

2、注意发现同学中确有实效的学习方法,帮助同学进行总结。并进行组织交流,不断提高全班同学的学习积极性及学习效率。

3、主动关心学习有困难的同学,开展互帮互学活动。

4、每天公布各科的作业情况,以便学生了解每天的作业。

5、协助老师做好单元测验和考试的成绩统计,并在学期末向班主任提供资料。

6、按时收发作业,统计各个学习小组检查结果,并把结果报告任课教师和值周班长,做好老师的小助手。

(五)纪检委员:

1、全面负责班级同学成长档案量化评比的统计和整理工作。

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2、以身作则,严格以学校的规定在各方面协助值周班长管理好班级的纪律。

3、每两周向值周班长及各科课代表和各委员了解班级同学各方面情况,并向班长和班主任汇报情况。

4、对班级的量化积分进行月统计,并进行期末的总体考评工作。

(六)体育委员:

1、组织学生参加大课间活动,维持眼保健操、体育课的纪律,做好体育老师交给的各项工作。

2、组织学生参加学校的各种大型集会活动、运动项目、运动会等。

(七)卫生委员:

1、参加学校组织的检查任务,及时对本班的卫生情况进行检查,并把存在的问题反馈给卫生组长,并监督改正。

2、熟悉学校的检查规则,做好本班的迎检指导。

3、向班主任直接提出班级卫生方面需要改进的地方,及时提出合理化建议。

(八)文娱委员。

1、组织学生参加学校组织的各种文娱、表演活动,自身具有较好的艺术素质。

2、担任或者选拔大型演出活动的组织策划、指挥、协调工作。

3、做好班级艺术活动,增强班级活力、凝聚力。

七年级班级管理岗位职责

一 管理理念 班级的事有人做 班级的人有事做。二 保障机制 1.总则 明确工作分工,熟悉岗位职责,相互协作,对班级进行自主管理,努力使班级成为一个自律 优秀 良性循环的集体。2.监督机制 每位班干部学年结束进行述职,由自我评定 班委互评 教师评定 同学评定等四项进行综合考察。对班委职权的行使以及工作...

七年级班级管理岗位职责

一 管理理念。班级的事有人做 班级的人有事做。二 保障机制。1.总则 明确工作分工,熟悉岗位职责,相互协作,对班级进行自主管理,努力使班级成为一个自律 优秀 良性循环的集体。2.监督机制 每位班干部学年结束进行述职,由自我评定 班委互评 教师评定 同学评定等四项进行综合考察。对班委职权的行使以及工作...

七年级班级管理岗位职责 实用

一 管理理念。班级的事有人做 班级的人有事做。二 保障机制。1.总则 明确工作分工,熟悉岗位职责,相互协作,对班级进行自主管理,努力使班级成为一个自律 优秀 良性循环的集体。2.监督机制 每位班干部学年结束进行述职,由自我评定 班委互评 教师评定 同学评定等四项进行综合考察。对班委职权的行使以及工作...