0.1目录。
0.2手册修订控制页。
0.3发布令。
为了提高公司职业健康安全管理水平，更好地遵守国家相关法律法规和其他要求，满足顾客及相关方的要求和期望，谋求企业与职业安全健康行为的同步发展，xxxxx电子****按照ohsasl8001：2007《职业健康安全管理体系要求》的要求原理方法建立职业健康安全管理体系。
本手册是xxxxx电子****全体员工在产品和服务中必须遵循的准则，是公司职业安全健康管理工作的法规性文件，是指导公司建立实施职业健康安全管理体系的纲领，同时可为内、外部评价公司满足顾客、相关方、法律法规和组织自身要求的能力提供依据。
总经理：2023年04月01日。
0.4任命书。
管理者代表任命书。
为了贯彻执行职业健康安全管理体系的标准要求，加强对职业健康安全管理体系运作的领导，现对xxxxx电子****的管理者代表任命如下：
任命本公司xxx先生为ohsasl8001职业健康安全管理体系的管理者代表；管理者代表除了原有的职责之外，还具有以下方面的职责和权限：
1．确保职业健康安全管理体系所需过程得到建立、实施和保持；
2．向总经理报告职业健康安全管理体系的业绩和任何改进的需求；
3．确保在全公司范围内提高满足法律法规要求的意识；
4．监控本公司的职业健康安全方针和目标的贯彻与落实；
5．控制和协调各部门的职业健康安全活动的管理任务；
6．就公司职业健康安全管理体系有关事宜与外部各方的联络。
总经理： 2023年04月01日。
员工代表任命书。
公司各有关单位：
经公司全体员工选举推荐，现任命生产科员工xxx 为公司员工代表，负责履行其在职业健康安全管理体系中的如下职责：
1．参与公司危险源的辨识与风险评价。
2．参与职业健康管理方案的制订和管理文件的评审。
3．对公司职业健康安全法律法规及其他要求履**况代表全体员工进行督促。
4．根据需要参与职业健康安全检查。
5．参与公司职业健康安全方针和目标的制订。
6．负责与管理者代表进行协商和沟通，为职业健康安全管理提出改进建议。
总经理：2023年04月 01 日。
0.5手册说明。
1. 编写目的。
证实公司有能力有效地控制各类危险源，符合相关法律法规要求，持续改进职业健康安全过程、产品、服务和活动，提高职业健康安全绩效。
2.引用标准。
本公司按ohsasl8001：2007《职业健康安全管理体系要求》的要求建立、实施和保持体系，并对引用标准中的每一要求作出适合于本公司产品、服务、活动特点的规定。
3.手册范围。
本手册职业健康安全管理体系适用范围：。
4.手册结构。
本版手册按ohsasl8001：2007《职业健康安全管理体系要求》各要素及公司生产活动特点编写。
5.手册管理
本手册由管理者代表全面负责管理，具体执行xxxxx电子****《文件控制程序》。
1. 6公司简介。
xxxxx****是。
0.7 职业健康安全方针和目标。
职业安全健康方针：
以人为本，确保职业健康与劳动安全，促进和谐发展
守法诚信，坚持预防为主与持续改进，追求卓越绩效
方针涵义：a. 关注和保护员工的利益，通过落实各项职业健康安全防护措施，减少和杜绝安全事故、事件的发生，消除隐患，努力营造安全、健康、文明的工作环境，实现企业与员工的双赢。
b. 公司以诚信为根本，严格遵守各项职业健康安全法律法规、标准规范和其他要求，实现国家“安全第一，预防为主”的方针，以科学、高效的管理和创新，持续改进管理体系的有效性。
职业健康安全总目标：
职业伤害事故：小于3件/季度。
重大安全事故：0件/季度（造成重伤事故、人员死亡、火灾**为重大安全事故）
职业病发病率：0人/季度。
各部门目标分解见《年度职业健康安全目标分解表》。
1.0范围。
本手册提出了对职业健康安全管理体系的要求，指在使组织能够控制职业健康安全风险，并改进其绩效，包括：
1.1 建立职业健康安全管理体系，消除或减少因组织的活动面使员工和其他相关方可能面临的职业健康安全风险。
1.2 实施、保持和持续改进职业健康安全风险；
1.3 使组织确信能符合所声明职业健康安全方针；
1.4 向外界证实符合职业健康安全管理的相关规定；
1.5 寻求外部组织对其职业健康安全管理体系的认证；
本手册适用于中国广东省东莞市xxx
的xxxxx电子****在精密数据线加工过程所涉及的相关职业安全健康管理活动。
2.0参考资料。
ohsas 18002 职业健康安全管理体系-ohsas 18001实施指南。
国际劳工组织：2001，职业健康安全管理体系(osh-ms)指南。
3．0术语和定义。
下列术语和定义适用于本手册。
3.1 可接受的风险。
其程度已降低到组织考虑其法律义务和其oh&s 方针（3.16）后能容忍水平的风险。
3.2 审核。
用来获取审核证据并对它做出客观评估以确定审核准则满足程度的系統的、独立的和文件化的过程。
注：独立并不是指来自组织的外部。在许多情况下，特別在小型组织中，独立性可用与被审核的活动无责任关系的方式展示。
3.3 持续改善。
遵循组织(3.17)的oh&s 方针(3.16)，強化职业健康安全管理体系(3.13)以达到改善整体oh&s 绩效(3.15)的循环过程。
注1：该过程不需要在活动的所有方面同时进行。
注2：采用iso 14001:2004 的定义3.2。
3.4 纠正措施。
用以消除所发现的不符合（3.11）或其他不期望情況的原因所采取的措施。
注1：一个不符合可能存在一个以上的原因。
注2：采取纠正措施是为了防止再发生，而采取预防措施(3.19)是为了防止发生。
iso 9000:2005, 3.6.5]
3.5 文件。
质量环境职业健康安全管理手册手册
武汉xx工程监理 标准。编制 贯标工作小组版本号 a 武汉xx工程监理 xxxxxxx engineering supervision co.ltd 手册修改记录。目录。0.1 最高管理者声明。0.2 管理方针 目标发布令。0.3管理者代表任命书。0.4 公司简介。0.5组织结构。0.6 过程职能分...
质量 环境 职业健康安全管理手册
泛华建设集团 工程施工 质量 环境 职业健康安全。管理手册。受控状态 受控。版本号 b 0 编制人 李学荣。审核人 谭利华。批准人 分发号 2009年11月8日发布2009年11月16日实施。公司编制的 管理手册 经审核符合gb t19001 2008idtiso9001 2008 质量管理体系 要...
质量环境职业健康安全管理手册
北京大洋巨人环保科技 db sc 1.0 质量环境职业健康安全。管理手册。受控状态 受控 编写 文件编写小组 审核 程波 批准 李辉 分发号。2012.05.06发布2012.05.06实施。北京大洋巨人环保科技 发布。目录。文件更改控制页 1 公司简介 2 管理手册颁布令 3 管理者代表任命书 4...