*******。
质量、环境、职业健康安全。
管理手册。依据：gb/t 19001:2016；
gb/t 24001:2016；
gb/t 28001:2011
版本：b版。
受控状态。分发号：
发布日期：二○一七年九月十五日实施日期：二○一七年十月一日。
文件更改履历：
0.1 qes手册发布令。
本公司依据gb/t 19001:2016《质量管理体系要求》和gb/t 24001:2016《环境管理体系要求及使用指南》及gb/t28001-2011《职业健康安全管理体系要求》标准的要求，制定并编制了公司《一体化管理手册》，现予以批准颁布实施。
本手册是公司一体化管理体系的法规性文件，是指导公司建立并实施一体化管理体系的纲领和行动准则，同时，为第三方认证提供依据，全体员工必须遵照执行。
此令于颁布之日起执行：
总经理：日期：
0.2 手册说明。
本手册依据gb/t 19001-2016《质量管理体系要求》和gb/t 24001-2016《环境管理体系要求及使用指南》、gb/t28001-2011《职业健康安全管理体系要求》标准及适用的法律、法规要求，结合公司实际情况，制定并编制《一体化管理手册》，它阐明了公司质量、环境、健康安全方面的管理方针和目标，对公司一体化管理体系各过程和相互作用进行了描述，包括公司组织结构、职责权限和相关管理程序的概括内容，全体员工必须严格遵照执行，以确保向顾客提供合格的产品和服务、实现相关方和社会环保承诺、维护公司员工的人身健康利益，并不断提高公司管理水平。
公司体系运行完全依据gb/t 19001-2016 《质量管理体系要求》标准的要求，无删减。
0．3手册的管理。
0.3.1 手册的编制、批准和发布。
0.3.1.
1 **部负责依据gb/t 19001-2016《质量管理体系要求》和gb/t 24001-2016《环境管理体系要求及使用指南》及gb/t28001-2011《职业健康安全管理体系要求》标准（以下简称标准）及适用的法律、法规要求，结合公司实际情况，组织编制《一体化管理手册》，并由管理者代表审核，报总经理批准后发布。
0.3.1.2管理手册的发放。
a)管理手册由***部负责登记发放，其它任何部门和个人无权发放。
b)管理手册为公司受控文件，封面以“受控”标识，发放时注明发放号。
c)管理手册对内发放给与公司管理体系直接有关的公司领导和部门负责人、项目经理、内审员；公司其它人员根据需要，由***部报管理者代表批准后发放；对外发放给认证机构的管理手册为受控版本；发放给咨询机构、顾客和上级主管部门的管理手册均为非受控版本。
0.3.2 手册管理。
0.3.2.1 **部应保证持有者及时获得有效版本的管理手册。
0.3.2.2 管理手册的发放记录清单与修订记录由***部保存。
0.3.3手册的修订、换版与保护。
0.3.3.1管理手册采用活页装订。
0.3.3.2***部每年至少对管理手册评审一次，以确保其适宜性、充分性。
0.3.3.3有下列情况之一时，应对管理手册进行修订或换版：
a) 公司组织机构与管理职能有较大变动时；
b) 管理手册中规定的管理体系过程和一体化活动有较大变动时；
c) 发现管理手册与实际工作不相适应时；
d) 管理体系审核与管理评审提出重大修改建议时；
e) 管理手册依据的有关标准、法律法规有修改时。
0.3.3.4管理手册修改时由各部门提出修改申请，交***部汇总报管理者代表审核、总经理批准后，由***部按《文件控制程序》的有关规定实施修改。
0.3.3.
5管理手册每相隔3-5年进行一次换版。当手册更改不易阅读或公司管理体系发生重大变更时，由***部及时提出手册换版申请，经管理者代表审核，总经理批准后实施。手册的换版仍执行手册管理的有关规定，发放新版管理手册时应同时收回旧版本，由***部统一处理。
0.4公司简介。
1 总则。*******采用gb/t 19001-2016《质量管理体系要求》、gb/t 24001-2016《环境管理体系要求及使用指南gb/t 28001-2011《职业健康安全管理体系要求》
a) 证实公司具有稳定地提供满足用户要求的和适用的法律法规要求的产品的能力；具有持续提升环境和职业健康安全绩效、履行合规义务、实现环境和职业健康安全目标的能力；
b) 通过管理体系的有效运用，包括产品改进的过程，达到产品满足法律法规要求，增强顾客满意和信任，实现环境和职业健康安全管理的预期结果。
c) 公司管理体系覆盖的产品、场所及相应的活动为：
根据公司产品类型及产品实现过程的具体情况，无标准删减。
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。
gb/t 9000-2016 质量管理体系基础和术语。
gb/t 19001-2016 质量管理体系要求。
gb/t 24001-2016 环境管理体系要求及使用指南。
gb/t 28001-2011 职业健康安全管理体系要求。
管理手册采用所依据的标准中确定的术语和定义。
4.1 公司环境概述地理位置：
公司地处北京市，交通非常便利。公司位于。
文化和价值观：公司成立多年，形成了积极向上、努力进取的企业文化氛围。公司运行质量管理体系多年，重视产品质量、增强用户满意是所有员工的共识。
关注环境变化：公司管理层及相关部门将持续关注公司所处的环境变化，必要时通过评估风险和机遇，调整管理体系目标和指标或变更管理过程以适应这些变化或实现改进。关注的内容包括：
—外部环境：国际、国内、地区和当地的各种法律法规、技术、竞争、市场、文化、社会和经济因素；
—内部条件：公司的价值观、产品和服务、战略方向、文化与能力；
—周边环境：气候、空气和水质量、土地使用、现存污染、资源的可获得性等相关因素。
公司相关方包括：顾客、**机构、社区、股东、供方、内部员工等。公司通过以下行为满足相关方需求和期望：
—关注顾客需求，通过持续改进增强用户满意；
—遵守国家和地方各项法律法规，履行合规义务；
—持续改进管理体系过程，提升质量、环境和职业健康安全绩效。公司管理层及相关部门将持续关注相关方需求的变化，必要时通过评估风险和机遇，调整管理体系目标和指标或变更管理过程以适应这些变化或实现改进。
根据公司主要产品和业务，结合对公司所处的环境和相关方需求和期望的考虑，确定公司管理体系覆盖的产品、场所及相应的活动为：
公司按 gb/t 19001-2016、gb/t 24001-2016、gb/t 28001-2011的要求建立管理体系，将其形成管理手册，加以实施和保持，并持续改进体系的其有效性。通过运行管理体系达到以下目的：
a) 确定质量、环境与职业健康安全管理体系所需的过程及其在整个企业中的应用；
b) 确定这些过程的顺序和相互作用及其所需的准则和方法；
c) 将上述过程融入企业其它各项日常业务过程中，以确保这些过程的运行和控制有；
d) 确保为管理体系提供必要的资源和信息，以支持这些过程的运行和监视；
e) 规定这些过程相关的职责和权限；
f) 评价和应对过程中可能遇到的风险和机遇；
g) 通过适当方式对过程实施监视、测量和分析，对结果进行评价以确保过程的预期效果；
h) 实施必要的措施，以实现所策划的结果和对这些过程的持续改进。
为了履行最高管理者对顾客和相关方的承诺，实现管理方针和目标，公司管理层及各部门做出下列承诺。
公司管理层：
在体系管理方面遵照“以顾客及相关方为导向”的经营思路，在本公司管理工作的各个环节中得到运用，通过以下活动，对其建立、实施和改进质量、环境、职业健康安全管理体系并持续改进其有效性的承诺提供证据：
—在企业内部传达满足顾客和法律法规要求的重要性；
—制定质量方针、环境方针和职业健康安全方针；
—确保质量目标、环境目标和职业健康安全方针的制定；
—进行管理评审；
—确保质量、安全、职业健康管理体系所需资源的配置和获得。 在生产经营活动中，严格遵守当地**的法律法规和其他要求，始终坚持“以人为本、科学发展”的经营理念。在任何情况下，公司均不会以牺牲人的生命、社会公众的利益和损害环境为代价换取经济利益。
公司将健康、安全和环境作为整个生产经营活动的一部分，在决策、部署生产经营活动中的事项时：
—首先考虑环境和职业健康安全的要求，优先安排返方面的事宜；
—持续保障环境和职业健康安全的投入，提供必需的资源；
—持续治理事故隐患，为生产经营活动提供合格的安全生产条件；
—全面开展风险管理，及时识别作业场所和活动中的环境因素和危险源，将风险控制在可接受的程度；
—创造良好的文化氛围，鼓励所有员工参与环境和职业健康安全活动，奖励表现突出的员工，并将其作为员工晋升的重要依据之一。
—全面推行环境和职业健康安全管理体系，持续提高管理绩效。
各部门领导：
—确保《管理体系手册》的内容在本部门得以坚决贯彻执行；
—确保分管理职能工作正常运转，以保证本公司质量、安全、职业健康管理管理体系有效运行，并得到不断改进；
—每年的上半年至少一次组织本部门环境和安全培训；
—定期组织召开部门内部环境安全会议，留存会议记录；
—定期参加环境和职业健康安全抽查，留存抽查、审核记录；
—制定个人环境安全行动计划，每年一次自评，并与下级就个人环境安全行动计划的完成情况进行沟通；
—通过常态化的安全经验分享活动，将事故事件案例作为一种资源，在员工中分享；
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质量环境职业健康安全管理手册
北京大洋巨人环保科技 db sc 1.0 质量环境职业健康安全。管理手册。受控状态 受控 编写 文件编写小组 审核 程波 批准 李辉 分发号。2012.05.06发布2012.05.06实施。北京大洋巨人环保科技 发布。目录。文件更改控制页 1 公司简介 2 管理手册颁布令 3 管理者代表任命书 4...