做阳光自信的我——
德育工作是全面推进实施素质教育的重要组成部分，也是摆在每一位教育工作者面前的一项重要任务。适逢一个新的三年到来之际，特别拟定我校三年德育工作计划如下：一、现状分析。
我校建校一年多来，德育工作逐步走上正轨，开展了很多的活动，也获得了一点成绩，但是对于一个硬件设施先进，处于城乡结合部的学校，社会给了许多的机会，现在又正值大搞城乡一体化，应该说我校德育工作的任务是任重而道远，就目前情况而言，学校文化建设难以彰显特色，虽然校领导高度重视此项工作，但是我校所处地段没有可以依托的东西，学校自身也没有传承的文化，所以确实举步维艰，很需要专家集中诊断，帮我校指明方向，分析现状如下：
、德育负责人自我分析。
我是一个年轻教师，工作了两年多，自己觉得自身有一些优势：踏实肯干、有一定的想法、不计较得失、不怕累。这些特质对我开展工作有很大的帮助，但是要想把学校德育工作开展得有声有色，让学校德育工作受到师生和家长以及社会的认同，光凭这一点点是远远不够的，我自己很清楚自己的缺陷：
性格不够火辣、细节照顾不周、经验缺乏、见识少……这些使我的工作进步缓慢。
、教师分析。
我校教师大多是年轻教师，有很多都是才从大学校园走促来的，所以没有经验是普遍的现象，而德育工作的重点是教育学生和拉近学校和家庭的距离达到家校共育的局面，这对老师特别是班主任的要求相当高，而要把这些工作交给年轻教师来做好，的确很难，所以我校教师(特别是班主任队伍)年轻化对开展德育工作也是有一定影响的。
3、学生分析。
我校是一所农民工子弟校，虽然有很好的设施设备，但是生源差、杂．大多学生行为习惯学习习惯差，学校必须花很多时间狠下大力气抓养成教育。另外，学生由于家庭环境影响，见识少，所以害羞、自卑，这对孩子的发展相当不利。
4、家长分析。
我校学生的家长大多是进城务工农民，这一群往往文化素质低，有些甚至连自己的名字都不会写。他们最关心的就是自己的温饱问题，对于孩子的期望值不高。所以，要他们重视孩子的发展这是很难的。
另外，家长自身素质的低下也影响了孩子，不管是行为习惯还是言谈举止，都在潜移默化中让孩子深受影响。所以“5+２＝0”的局面在我们这一类学校体现得非常彻底．当然也有一部分素质相对较高的家长，他们大多是学校周围的农户，受过一定的教育，也有一定的教育意识，但是毕竟认识不到位，过分的希望依赖老师的教育促孩子成长，这也是一个问题。
二、指导思想：
任何工作开展都得依靠一个有统领作用的思想，这三年我校将全面推进素质教育，坚持以人为本，坚持教育创新。继续沿着“自信”这一条发展思路开展德育工作，实行“三步走”：一抓学生行为习惯、二抓班主任队伍建设、三抓家校共育。
只有这样“三管齐下＂才能让八七的学生在校园自信健康的成长。德育活动争创特色，让德育工作有益于学生，方便于教师，熏陶于家长，力争达到促进个性发展，促进全面发展。
三、主要目标：（一)做好校园文化建设。
营造出外显的“自信”校园氛围。
二）培养出讲文明懂礼貌的好学生。
三）尝试开展家校亲子活动。
拉近家长和学校的距离。
四)抓好班主任队伍建设。
打造出一批有经验的班主任骨干教师。
四、分段目标及措施。
第一年。建立制度，寻求发展方向。
目标：1、建立健全家委会制度，有一批稳定的家委会成员。2、培养学生良好习惯。
3、理清适合学校特点的校园文化建设思路．
4、打造出一批有经验的班主任，树立典型。
措施：1、在各班成立家委会，各班根据实际情况选出5—-10名家委会成员，学校定期对家委会进行培训及评价。
2、让学生找身边的陋习，拍成**，直观感受，写成文章，再展示——陋***展。
3、在校内召开以“校园文化建设＂特色商讨会，集思广益，确定校园文化建设方案。
4、在校内发现一群有经验的班主任，整合资料做好交流。
第二年。全校合力，共同进步。
目标：1、家委会带动家长走进学校，了解学校。
2、学生知道什么是不能做的行为，并且能主动发现纠正。
3、初步打造有一定特色的校园文化建设。
4、校内班主任队伍能互相结对成长。
措施：1、以小入手，从年级亲子活动开始，让家长走进学校；开设“家长俱乐部”，充分让家长了解学校设施设备，放心把孩子交到学校就读。2、学生体验月，“我当一天环卫工”活动，让学生知道劳动的辛苦，从而能劝导不文明现象。
3、从班级环境打造入手，到校园文化建设都由“自信"贯穿．
4、班主任采用“师徒”结对制，经验者带动新班主任快速成长。为班主任建立成长档案袋。
第三年。稳定阶段成绩，再接再厉。
目标：1、家长乐于走进学校，参加学校活动。
2、学生文明习惯好。
3、校园环境优美，彰显自己的特色。
4、新班主任三年上手，管理有条不紊。
措施：1、学校为家长提供方便，及时给他们想要的信息资源，比如开办“膳食搭配”讲座、孩子的学习成果展等。
2、大队部督促学生继续养成良好的文明习惯，进行系列班会比赛。
3、完善校园文化建设，请专家同行指导。
4、班主任班务工作的现场交流会；“和不同家长打交道”的沙龙活动；成长档案袋的展示。
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