(基层管理人员考核卷人事部内部流通资料。
人事部---晋升考核试卷。
东莞南新塑胶制品****。
基层管理人员(统计)晋升考核卷。
姓名部门工号
题型。东莞南新塑胶制品****。
基层管理人员(统计)晋升考核卷。
姓名部门工号
考生请注意:请认真阅读试题,共二部分,六大小项,总分70分,考试时间90分钟。
理论知识测评(20分)
一、基本常识部分(1题~9题)(每空0.5分,共10分)
1、东莞南新塑胶制品****成立于年,南新的英文是。
s”指。3、iso9000指iso14000指icti指。
4、made in chia翻译成中文为。
5、公司职员实行的工作制为___天。
6、员工上班前分钟之内刷卡属于有效卡,超出则为无效卡。下班卡分钟内刷卡为有效卡。
7、公司主要以生产那类玩具。
8、质量管理的目标是交货达成率≥ 客户满意度≥ 。
9.公司老厂的名称为。
二、管理制度理解部分(10题~20题)单项选择题,(每小题1分,共10分)
10、为防止火灾事故发生,确保员工的生命安全、财产安全,公司特设定指定吸烟区,其位置为( )
a.、生活区 b、生产区 c、饭堂 d、 宿舍。
11、根据公司出勤制度,生产线员工周六正常班为( )小时。
a.8hb.5hc.3hd.12h
12、根据公司考勤管理规定。刷卡不全(公事除外)第一次免费,第二次后则每段签卡扣除( )元/次卡。
a、10 rmb b、5 rmbc、30 rmb d、15 rmb
13、为了加强厂牌管理,防止厂牌流入社会,员工有自觉爱护厂牌的责任和义务,根据公司管理制度,遗失厂牌则需要扣取工本费:卡为( )rmb,为( )rmb
a、10 rmb,5rmb b、30rmb,20rmb c、5rmb,15rmb d、25rmb,30rmb
14、在来料中,我们经常看到包装盒上有的英文标示,其中含义是( )
a、合格 b、不合格 c、基本能使用 d、过期品。
15、生产现场我们经常会使用不同种类的胶框摆放产品,为区分产品的品质,红色胶框在品质管制中属于绿色胶框在品质管制中属于。
a、良品;不良品b、良品;维修品
c、报废品;良品d、待检测、不良品。
16、公司奖惩管理规定,公司的惩处分,有那几类。
a、警告、小过、大过、开除b、小过、警告、批评
c、大过、批评d、批评、小过。
17、根据公司考勤管理规定:员工无故连续旷工3天,则按( )处理。
a、按自动离职无薪处理b、休息几天,再上班
c、组长可以帮他(她)请假
18、公司的经济类型属于( )
a、合资企业 b、股份制企业 c、独资企业 d、民营企业。
19、公司商品销售方式为( )
a、外销 b、内销 c、 外销+内销d、自销。
20、根据公司的管理规定,新修定的人事管理制度,对劳动合同的签定年限做了修改,规定员工的试用期为个月,职员的试用期为。
abbd
职业技能/职业道德测评(50分)
三、职业技能操作部分(21题~24题)单项选择题,(每小题2分,共8分)
21、数量关系: 1,3,7,15,31,(
a. 61b. 62c.63d. 64
22、同一数量货币,报告期只能购买基期商品量的90%,是因为物价。
a**10.0% **11.1% **11.1% **10.0%
23、基期甲、乙两组工人的平均日产量分别为70件和50件,若报告期两组工人的平均日产量不变,乙组工人数占两组工人总数的比重上升,则报告期两组工人总平均日产量( )
a、上升 b、下降 c、不变 d、可能上升也可能下降。
24、某厂某种产品生产有很强的季节性,各月计划任务有很大差异,今年1月超额完成计划3%,2月刚好完成计划,3月超额完成12%,则该厂该年一季度超额完成计划。
a、3b、4c、5d、无法计算。
四、职业道德个人表现部分(25题~34题)(单项选择,每小题2分,共20分)
25、关于遵纪守法,你认为正确的说法是( )
a.只要品德端正,学不学法无所谓。
b.金钱对人的**力要大于法纪对人的约束力。
c.法律是由人执行的,执行时不能不考虑人情和权力等因素。
d.遵纪守法与职业道德要求具有一致性。
26、下面关于团队精神的说法中。不正确的有( )
a.团队精神是企业活动正常进行的重要保证
b.企业内聚力的形成与团队精神密切相关。
c.市场经济靠的是个人奋斗,而不是团队精神,有无团队不重要。
d.人际和谐氛围有助于培育团队精神、
27、窗口行业规范讲究“三声”艺术,以下说法中符合“三声”要求的是( )
a.“不清楚。”
b.“我能为你做什么?”
c.“刚才我已经说过了。”
d.“你这人,怎么这么烦。”
28、如果有重新选择职业的可能,(
a.我肯定还会选择现在的单位
b.我基本上还会选择现在的单位。
c.假如没有更好的选择,我还会选择现在的单位
d.我不会再选择现在这个单位。
29、下午上班时。小李急着到办公室找领导汇报工作。当他路过会议室,看见空荡荡的会议室里电灯还在亮着。你认为此时他应该采取以下哪一种做法? (
a.不管它,见领导要紧
b.关灯后再去见领导。
c.不管,就当没看见
d.路上碰见人,顺便告诉他来关。
30、一次。公司晚宴后。上司对你说:“为了感谢你对公司的贡献,我请你去打保龄球。”上司是个保龄球高手,而饭后你另有约会。你会说:(
a.“好。我一定奉陪。”
b.“我不会打保龄球,去了只会出丑,还是不去了。”。
c.“我不太喜欢打保龄球,不过有机会陪您吃饭,求之不得。
d.“谢谢您的邀请,但我今天还有事,改天行吗?”
31、午饭时。你把钱包忘在办公桌上,回来后发现钱包不见了。钱虽然不多,但你还是比较着急。当时只有小王在办公室里,而小王平时的人缘又不太好。此时你会( )
a.直接询问小王是否看到自己的钱包
b.向领导反映,请领导帮助解决。
c.先不动声色。观察小王的举动
d.努力寻找,实在找不到,只好吸取教训,下次自己多注意。
32、如果有人在你面前诽谤你的朋友或你所尊敬的人,你的反应是( )
a.无所谓,不予理睬
b.心里有些不满,但是没有表现出来。
c.有点愤怒,并替朋友或所尊敬的人申辩
d.非常愤怒,并警告这个人不要诽谤他人。
33、如果你所在的工作单位由于财务紧张,不得不解雇你,你会( )
a.非常痛苦,担心自己找不到这么好的工作
b.正合我意,本来就想跳槽。
c.有点难受,但相信自己能找到更好的工作
d.非常痛苦。舍不得离开。
基层管理人员考核试题
东莞南新塑胶制品 基层管理人员 统计 晋升考核卷。姓名部门工号 题型。理论知识测试。职业技能考核测试。总分。得分。基本常识。管理制度。职业技能。职业道德。工作岗位理解。热点问题讨论。东莞南新塑胶制品 基层管理人员 统计 晋升考核卷。姓名部门工号 考生请注意 请认真阅读试题,共二部分,六大小项,总分7...
生产管理人员考核试题
生产经理 助理 见习测试题库。一 填空题 1 模辊合理间隙约为 mm 2 刀模间隙不小于mm 3 当使用新环模时,必须配套使用新压辊。冲洗新环模的方法是用油料掺和细沙子 全部通过40 20目筛子,配比为料 油 沙为冲洗环模 分钟即可投入生产。4 制粒机主电机轴承每年检查加油次。5 制粒机齿轮箱每年更...
基层管理人员笔试题
d 生产资料市场 市场 技术和信息市场。8 有天府之国美称的是 a a 成都b 重庆 c 上海 d 杭州。9 双因素理论的提出者是 b a 马 b 赫兹伯格 c 亚当斯 d 斯金纳。10 根据确定的年度生产总目标,将目标完成情况作为年度评奖和提拔重用人才的标准,以达到调动员工工作积极性的目的,这种激...