为了规范店铺形象，规范工装使用和退还的流程及方法，特制定此规定，内容如下；一、工装的制定。
1.1工装统一由公司定制，式样的更换原则上为每2年更换一次。
1.2工装原则上为为每一位员工量身定做，试用期内，未转正的员工不定工装。1.3工装定制前员工可以为公司提供建议。二、工装的发放。
2.1工装制作完成后发放给每一个订做的员工，员工需要在3天内向公司提出修改或。
是调换的要求，其他时间公司不予受理，工装问题由个人解决。
2.2工装发放时要做书面登记和签字确认数量和费用，工装发放时间计入员工档案。三、工装的使用和保存。
3.1工装发放后由领用人使用和保存。3.2领用人应当保证工装的干净整洁和完整性。3.3损坏和丢失的领用人要负责修复和配备完好。
3.4领用人必须按照公司的要求穿着工装，其他场合不允许穿着公司工装。四、工装的费用。
4.1工装的制作费用在使用初期由公司垫付，不需要员工承担。
4.2新的定制工装在发放到员工手中1—3个月内员工离职的交回工装按照工作时间。
折旧。每日折旧费=工装费×50%÷90
4.3工装发放到员工手中后超过3个月，未满12个月的，一律按照工装总费用50%收取折旧费。
4.4工装发放到员工手中后超过12个月的，该套工装不收任何费用。4.5未定制工装，领用公司老公装的员工，工装不损坏的不收费。五、工装的收回。
5.1员工离职时必须交回发给个人的，时间未超过12月的工装。未上交的扣除100%工装费用。
5.2上交的工装必须保证质量和数量符合发放时的标准，如果数量不够，或是质量不符合标准不予收回，并按照未上交扣除费用。
5.3上交工装时如果发现缺损，员工需要自费配备齐全后上交，不齐全的可以拒收；如果发现工装有污染或是残损，也需要领用人自行处理完毕后上交，污染和残损严重的可以拒收。**的标准为可以二次发放为准。
员工工装及工牌管理规定
一 目的。为了树立公司员工的良好形象，进一步规范员工的着装及工号牌佩戴管理，建立完善管理制度，特制定本管理规定。二 适用范围。适用于公司各部门。三 职责。1 综合部负责员工工装 工号牌的制作 配置 收发及管理 2 各部门负责人或其指定人员负责对本部门所有工装的着装及工号牌佩戴的管理。四 工作程序。1...
化工装置探伤作业安全管理规定
行业资料 单位。部门。日期 年 月 日。1.范围。本标准规定了xx公司检维修项目及资本性支出项目施工中的探伤作业的安全管理。本标准适用于xx公司 以下简称公司 所属单位及相关方在各单位检维修施工过程中各类射线探伤作业及射源的管理。2.术语和定义。探伤作业是指用射线源从事无损检测的施工作业。3.管理职...
化工装置叉车作业安全管理规定
gb438784 工业企业厂内铁路道路运输安全规程 gb530685 特种作业人员安全技术考核管理规则 lsd3 ah 033 厂内交通安全管理规定 3.管理职责。3.1.安全环保部负责叉车作业的安全管理监督。3.2.安保科协助集团公司或 部门对叉车交通事故的调查 处理和仲裁等工作。3.3.公司各部...