通知。各绩效责任单位、机关各科室、各二级单位：
为了落实蔡教字［2010］5号文精神，围绕《2023年教育工作绩效考核办法》，认真做好2023年度绩效考核工作。现将有关事项通知如下：
一．考核原则。
定性分析研究与定量分析相结合，以定量考核为主；基层自查与科室考核相结合，以科室考核为主；平时检查与集中考核相结合，以集中考核为主。
二．工作要求。
一）．绩效责任单位自查工作：
1．整理各绩效指标完成情况过程资料备查。2．认真填报绩效指标考核表；3．写出完成绩效的工作措施（总结）。
二）．承担绩效考核指标的机关科室（二级单位），本着实事求是的原则，逐一对各绩效责任单位的指标项完成情况及过程资料进行考核，计算出业绩目标得分。
三).局绩效办认真做好考核分数的汇总工作。绩效考核总分=业绩考核得分+领导考评得分+受奖加。
分-过错减分。
三．考核时间、地点及其他要求（一）时间。
1．各绩效单位自查时间：12月15日---12月22日。2．局集中考核时间：12月23日（星期四），上午：8：30――10：00街（场）、乡镇。
10：00――11：30区直学校（单位）。（二）局集中考核地点：局三楼会议室。
三）考核开始前，各绩效责任单位上交考核表、工作总结、加分证明资料(含各单位将获得的有关表彰的资料文件、奖状、奖牌、证书复印件或影印件汇总，并填写二〇一〇年获奖情况统计表)于局办公室。
四．考核结果的运用。
考核结果作为评选绩效管理先进单位和评价责任人业绩的重要条件，依据绩效得分完成率排名情况实施奖惩。对名次排名靠前的单位和个人按照40%的比例评选绩效管理先进单位和绩效责任先进个人；对绩效管理未达标的单位，在全区予以通报，对连续两年未达标的单位的绩效责任人进行诫勉谈话。
附：2023年度教育绩效指标考核表。
二〇一〇年十二月。
二〇一〇年获奖情况统计表。
单位：奖励名称。
颁奖单位。获奖时间。
备注：1.请写出目前已获得区委、区**及以上集体奖励的“奖励名称”、“颁奖单位”的全称(并附相关文件、奖状、奖牌、证书复印件或**)。
2.于12月23日交到办公室。3.
获奖有效时间为2023年1月1日至2023年12月22日。
区教育局2023年工作要点
一 指导思想。以科学发展观为指导，以建设教育强区为总目标，围绕 两个新城 建设，坚持 走内涵发展路，采取硬措施，增强软实力 工作思路，以 队伍建设年 为载体，巩固 两基 成果，提高教育质量，推进义务教育均衡发展，努力实现教育公平，办人民满意的教育。二 总体目标。两基 成果进一步巩固，在 两基 迎 国...
区教育局2023年工作要点
区教育局2017年工作要点。2017年，全区教育系统将以提升教育质量，办人民满意教育为总体目标，以教育现代化建设为总抓手，深入推进五创建，即 创建全省学前教育改革实验区 全省青少年学校足球示范区 江苏省平安校园建设示范区 国家中小学责任督学挂牌督导创新区和国家 与职业教育示范县 区 达到五提升，即 ...
区教育局2023年工作要点
一 指导思想。以科学发展观为指导，认真贯彻省 市教育工作会议精神和区委 区 2014年教育工作目标，巩固创建省教育现代化先进区工作成果，深入实施素质教育，全面提升教育教学质量，着力推进区域教育 均衡发展 内涵发展 特色发展 努力办人民满意的教育。二 主要工作。一 科学制定 十二五 发展规划，不断提升...