医疗质量管理方案 1

发布 2022-02-16 17:02:28 阅读 4870

淮阴区吴城卫生院医疗质量管理方案。

为全面提高医疗服务质量, 强化医疗质量管理, 保证医疗安全,更好地为广大患者服务,全力促进医疗业务规范化,医疗管理科学化, 业务运行信息化,以达到持续改进医疗质量的目的,特制订本方案。

一、指导思想以患者为中心,创一流文明优质服务,以改革为动力,倡导竞争、敬业、进取精神,以人才培养为根本,努力提高全员素质,以质量整治为核心,不断提高医疗质量,切实保障医疗安全,努力完成各项医疗工作任务。

二、建立组织,强化领导

成立由一把手院长为组长,分管院长为副组长,各科室负责人为成员的医疗质量管理领导小组,各科成立质控管理小组,制定院、科两级质量管理方案。健全科主任负责制,院科两级管理是医院管理基本体系。各级质量控制职责:

院质控: 对全院各科室质量控制情况进行督导,业务院长定期进行医疗终末质量控制抽查,落实奖惩措施。科控:

科主任负责本科医疗质量全程控制,督导落实医疗安全的核心制度,确保医疗安全。各科主任既是专业技术带头人,又是科室组织管理的关键人,更是质量管理的第一责任人。所有科主任要切实履行技术指导和科室医疗管理职责。

三、医疗质量管理措施

加强环节质量的管理,注重重点科室、重点部门、重点时段、重点人员的管理,提出改进意见与建议。

1、由一把手院长每周2-3天参与**及带领医护人员进行查房。同时每月(15号)亲自带领医疗质量管理领导小组定期或不定期开展质量管理日活动,对违规行为进行督促处罚。

2、科室主任、**长每月对科室医疗质量进行一次考核,主要内容包括: 医务人员岗位职责情况,医疗文书书写质量,核心制度落实情况,医患沟通情况等,各项必备记录本等。科室考核结果报业务院长。

3、每月的综合质量考核结果,及时反馈到各科室,提出整改意见同时纳入绩效考核。

四、严格兑现奖惩,促进医疗质量持续改进。

一)业务学习

1、组织各科负责人和业务骨干授课,授课人要认真备课,制作课件,职工要认真学习并要有详细的学习笔记; 2、三基本考试采用闭卷考试,每2月组织一次,成绩低于85分,将于1周后进行补考,补考仍低于85分的将予以100元罚款,对于成绩高于95分的,给予奖励100元; 3、检查发现科内、院内学习笔记无记录、简单、字迹潦草难以辨认,将予以50元/次罚款; 4、未参加院内学习的(无特殊情况)给予罚款100元。

二)门、急诊登记

所有急诊病人必须逐一登记,未登记发现一例罚款50元,医技科室所有检查也必须进行登记,每日上报,违反者予以50元每次罚款。

三)交**记录

所有当班及值班人员必须及时书写急危重病人及新入院病人交**记录,危重病人要执行床头交**,对于未履行必要的交**手续,未书写交**记录者将给予责任人100元/次罚款。危重患者要有书面告知,违者予以100元/次处罚,如酿成不良后果的视情节轻重给予相应处理。

四)处方书写

1、处方书写须使用不同类别处方,如普通处方、儿科处方、急诊处方、麻醉处方、精一处方、精二处方,若未按规定使用处方,处以每次50元罚款;2、一般项目必须填写齐全,漏一项罚款20元; 3、计量单位准确并符合规范,药品含量、重量、总量、剂量书写要区分清楚,违者处以50元/次罚款;4、无配伍禁忌,无超量给药,特殊用药方法需注明,违反者处以每次50元罚款; 5、 文字书写清楚易认,不得涂改,如有涂改应在涂改处签字,并注明涂改时间,未按规定修改,将处以20元每处的罚款; 6、医师签全名,有调剂复核双人签名,未按规定执行每次罚款50元; 7、电子处方药物用法、用量、给药途径要选择正确,静脉输液药品要进行同组,未按规定执行有1项每次罚款50元。

(五)门诊病历

1、所有输液病人必须书写门诊病历,发现一例无门诊病历者罚款50元;2、门诊病历书写符合规定,现病史要重点突出,体检重点记录阳性体征及有助于鉴别诊断的阴性体征,复诊病人不可用“病情同前”字样,违者处以每次50元罚款;3、门诊电子病历书写必须与患者病情相符,不得滥用模板,打印病历必须手写确认,未按规定执行有1项每次罚款50元。

(六) 住院病历

1、书写住院病历给予床位医生每份甲级病历10元补助;2、在院病历必须按规定及时完成,首次病程录、入院录和住院病历、病程记录、手术记录、麻醉记录和术后病程录等,未能及时完成罚款100元/份,上级医师必须及时指导、修改、审签病历,护理方面体温单、危重护理记录单,长期医嘱、临时医嘱必须及时执行,未能及时完成罚款责任人50元;3、手术病例必须履行审批手续,未按规定执行审批制度的将给予责任人100元罚款,造成不良后果的酌情处理;4、住院病历床位医生必须于患者出院后3天内完成并交**,**于2天内整理完毕,患者出院1周内病历必须归档,超出规定期限将给予责任人50元/份/天的罚款;5、住院病历若发现重度缺陷丙级病历将给予每份200元罚款。

七)合理使用抗生素

严格控制抗生素的使用,门诊抗生素使用率控制在30%,住院抗生素使用率控制在60%,限制限制使用级抗生素的使用,对抗生素的合理使用进行培训,严格掌握使用指证,每月对门诊、住院抗生素使用情况进行分析报告,对使用不合理情况进行通报批评,违反者予以50元/次罚款,情节严重者,将停止抗生素使用权限。

八)加强抢救用品的管理

抢救物品要做好交接,记录清楚,抢救器械完好,随时处于应急状态,违反者予以100元/次罚款。

9)加强医院感染管理

严格执行无菌技术操作,使用一次性输液器及注射器,医疗废弃物分类管理,不得自行处理和买卖医疗废物,严格交接手续,交接记录齐全,医疗废物交接记录保存3年,违反者视情节轻重予以处理。加强对重点科室的监管,如手术室、换药室、检验科、**室及消毒**室等。

所有医务人员应尽职尽责,严格执行诊疗护理常规,促进医疗质量的持续改进与提高,发生医疗差错事故引发纠纷或造成赔偿的,将对当事人作如下处理:

1、责令其做出书面检查,吸取教训,对情节严重者酌情给予当事人、科负责人通报批评、诫勉谈话、问责等处理,必要时上报委监察室处理。

2、按医疗纠纷定性的不同,分别作如下处理: 1)如属责任事故,相关科室和责任人承担各20%的经济赔偿责任(20000元封顶),具体责任人调离工作岗位,作待岗处理; 2)如属技术事故(含医疗纠纷),技术事故个人承担总额的5%(3000元封顶),科室承担5%(5000元封顶)。

3、取消个人及科室当年评先评优资格。

2023年01月02日。

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