2023年选矿厂设备管理制度

发布 2022-02-16 12:58:28 阅读 1283

为了认真贯彻执行上级有关设备管理的方针、政策、法规及有关设备管理的规划、规章制度,切实把设备管理工作做实做细,确保2023年选矿厂安全生产。特制定以下设备管理措施:

一。工作目标

杜绝重大设备事故,减少一般设备事故(故障);综合设备完好率94%,主要设备完好率100%,大修理计划完成率100%;抓好设备现场管理,,强化基础管理工作,确保全厂设备正常运行。

二、厂成立设备管理领导机构。

为加强设备管理工作的统一管理和协调,厂成立设备管理工作领导小组。

组长:行政厂长。

副组长:书记、生产厂长。

成员:生产调度组、机械管理人员,日常事务由设备组负责。

三、工作措施。

1、进一步完善设备管理制度,组织各级管理人员、设备操作人员、设备维修人员学习,增强全员设备管理意识,避免重生产轻管理、轻维修、拼设备的短期行为。

2、抓好设备技术状况管理,及时、准确、全面地掌握设备的实际技术质量及其缺陷和隐患,以便适时采取措施,防止设备事故发生,保证设备经常处于良好状态。

1)进一步完善设备的操作、使用、维护规程和岗位责任制,要求设备操作和维护人员严格遵守设备操作、使用、维护规程,严格执行岗位责任制。主要设备实行定机、定人、定职责。

2)严格执行设备交**制度,做到班前、班中、班后设备检查。

3)做好设备检查工作。坚持每周一次的设备检查,发现问题及时反映处理。

4)凡有备用设备的机台必须保证备用设备完好。

5)加强设备检修工作的管理,根据设备的实际技术状况,结合生产实际安排,编制设备检修计划。在设备的检修工作中严格遵守检修规程,执行检修质量标准,确保检修质量。

3加强对固定资产大修理的管理,确保大修理计划完成率100%。

4加强设备润滑管理。减少设备磨损,防止和减少设备事故,降低动力能源消耗,延长设备修理周期和使用寿命。设备润滑管理必须按“五定”的要求。(定点、定人、定时、定质、定量)

5抓好设备现场管理,整治跑、冒、滴、漏现象,提高设备、能源的有效利用程度。

6抓好设备更新改造工作。做好技术性能落后、高能耗、低效率设备基础统计工作,为公司决策提供依据。

7、进一步加强对设备事故的管理。设备事故管理必须执行“预防为主”的方针,对设备事故实行全面管理。对设备事故(故障)按“三不放过”的原则进行处理,并严格执行设备事故报告制度。

8、加强设备管理的基础工作。健全设备的验收交接制度;完善设备卡片、台帐,做到帐、卡、物相符;健全主要设备的运行、维护、使用、检修、巡回检查、事故等记录制度;健全主要设备的图纸资料。

9、加强设备备件管理工作,努力降低备件消耗,各工段在设备维修过程中,凡是原值超过500元的零部件需要更换,需经过工段和厂生产技术部门鉴定后方能更换;经修复后能达到使用要求的必须修复使用。及时**备品备件,保证生产正常运行;根据生产需求,合理的制定备品备件计划,避免过多的储备,防止积压和浪费资金。

10、加强技术培训,不断地提高设备管理、操作、维修人员的技术素质。

11. 进一步深挖潜力,拓宽渠道,做实做细增收节支工作,节约生产成本。力争2023年完成全年增收节目标。

选矿厂 2023年元月。

附1:设备日常使用保养、交**管理规定。

一、 设备保养。

1.日常保养(简称日保):这是各级保养的基础,由操作工负责,要求操作工在每班生产中必须做到,班前对设备进行检查,检查各部位的情况,并按润滑点加油,班中严格按操作规程使用设备,发现问题及时处理和报告;下班前对设备进行认真的清扫擦拭他和填写设备的使用台时、检查、保养状况记录,做到经常化的制度化。

2.日常点检:一般在交**时由操作工执行,方法主要通过人的视觉、听觉、触觉等的五官感觉的检查,其目的是及时发现不正常的情况,以采取相应的措施,达到消除或减少故障(执行设备点检卡制)。

二、 设备润滑。

1.润滑工作必须坚持五定(定人、定机、定点、定时、定质)并且每台设备都必须有明确的润滑负责人。

2.每周二规定为设备润滑日,要求必须对设备逐台、逐点进行加油。

三、 设备交**制。

1.操作人必须执行交**制度,认真准确、清楚地填写“设备交**记录”并在交接记录中签名,当遇到故障或可疑现象时应及时反映报告。

2.交接人要在清洁设备和工作场所的前提下,向**人详细介绍设备各部位润滑是否良好、附属安全装置是否齐全可靠、传动糸统有无噪音、发热、振动、低效等异状、操作机构是否灵活有无失灵现象,运行状态有无可疑现象、维护、调整、检修情况以及工具、检测仪器是否齐详细认真地填入记录。

3.**人必须在本班上班前15—20分钟到达工作岗位,**时应认真检查设备部位情况与报表记录是否一致,如发现设备、附属装置等存在着差异或不清楚等,应立即提出意见,严重时可拒绝**,并向上汇报,如因交接不清,设备在**后发生问题则由**人负责。

4.检查或抽查发现设备未按设备交**班制度要求执行扣机台操作工绩效分。

选矿厂。2023年元月。

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