物业管理师试题

物业管理师理论知识模拟试题(单选三)(2)29.员工绩效考核的意义不包括( )

a.人事决策的依据。

b.有助于员工改进工作。

c.促进上下的沟通。

d.促进竞争。

30.( 是根据被考核人完成工作目标的情况来进行考核的一种方式。

a.关键条件法。

b.强制选择法。

c.目标考核法。

d.等级评估法。

1.开展物业综合经营服务的下列表述中不正确的是( )a.推动物业管理企业开展综合经营服务的直接动力增加收。

b.开展综合经营服务能够促进企业的造血功能，减轻业主负担。

c.开展综合经营势必扰乱物业区域的正常秩序。

d.综合经营服务还具有显著的社会效益。

32.在物业管理法律关系中( )法律关系占大多数。

a.刑事。b.民事。

c.人事。d.行政。

33.民事法律关系的主要特不包括( )

a.主体法律地位平等。

b.当事人自愿放弃。

c.当事人权利义务对等。

d.主体间有亲属关系。

34.假定、处理、制裁在法学上称为法律规范3要素，其中( )是物业管理法律规范的核心。

a.假定。b.处理。

c.裁。d.处理和制裁。

35.民事责任主要表现为一种( )

a.财产责任。

b.侵害责任。

c.财务纠纷。

d.财务归属。

物业管理师试题

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物业管理师试题

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