档案管理的相关建议。
档案管理是最基础的管理内容，也是十分重要的内容，特别是对于拥有遍布全国的派遣员工的仕邦而言，显得更为重要。根据公司现存问题，相当一部分是由于档案资料不准确造成的，同时，由于档案管理不规范，也造成了工作效率的低下。
公司现正步入快速发展的阶段，对档案的规范化管理的要求越来越强烈，而公司也针对这一要求成立了基础管理组，专门管理派遣员工的档案。根据目前组内工作的开展情况，特提出以下建议：
一、档案管理的内容（见下图）
接收资料：客服专员将齐全的资料、交接清单交给基础专员，基础专员核对后返回清单。
录入资料：（1）编号：公司编号+流水号。
2）录入：按照标准**录入。
返还劳动合同：将审核无误的劳动合同盖章，留存一份，其余返还客服专员，并提供劳动合同签收表。
整理入库：按照入库办法（不分在离职）将资料入库。
档案维护：（1）资料复印、资料借还（需登记）、接收续签合同。
2）档案销毁：每2年抽出已离职员工的档案，进行销毁处理。
导入系统：导入员工信息、档案表（特殊情况下可先导入编号、姓名、身份证号码、入职日期）
系统维护：（1）数据准确性维护、合同（身份证）到期提醒。
2）在、离职状态维护：客服专员每月提供离职清单，由基础专员更新离职人员信息。
二、工作要求：
1）基础专员：实行“按客户对接”原则，在合理范围内安排一定数量的基础专员，每人对接一定数量的客户，及时准确将齐全资料录入、更新。
2）客服专员：确保新增资料齐全，按时提供离职清单。
以下由基础专员处理）
档案管理工作流程
合作市社会保险业务档案。建档工作流程。合作市人力资源与社会保障局为加强社会保险业务档案管理，确保社会保险业务档案的完整 准确 系统和有效利用，社会保险业务档案建档工作大致分为以下9个步骤 第一步 确定文件材料的收集范围和划分保管期限。1 收集范围 社保机构档案收集范围主要是在社保机构办理养老保险 失...
档案管理工作流程
部门 人员 步骤。总经理总经办主任档案管理员各部门。开始。制定并执行档案管理制度。审核。拟定档案管理制度发布档案管理制度。执行。文件分类。档案分类立卷。卷内文件排列填写文件目录 说明 封面案卷装订与排列。部门日常。文件存档。指导 家督。档案日常维护与借阅管理。审批。权限外。审核。日常记录 维护。权限...
档案管理工作
说明 对2004年南通大学档案馆开展工作情况进行总结，可参考如下形式进行撰稿，在坚持材料齐全 完整的原则下，可依据工作开展情况对内容进行合并 增减。概况 参考模板 20 年9月，学校为加强档案管理工作，在综合档案室的基础上成立了档案馆，独立建制。档案馆根据国家有关档案工作的规定，围绕学校中心工作，规...