一．目的：维护员工利益，创造良好环境，满足执勤和备勤需要；
二．责任：领班责任制，分班管理，部门不定期抽查；
三．标准：统。
一、整洁、有序、出勤迅速；
四．请假、销假、备勤：
1．严格请销假制度，保安部门要保持足够的备勤力量，每班至少应保持4人以上的备勤力量；
2．批假权限：领班外出必须报部门经理审批；队员外出4小时内由部门领班批准，4小时以上报部门主管审批；
3．准假外出人员归队后必须销假，由各领班作好记录；
4．保安备勤人员应在宿舍或电视房留守，一旦接到上级领导指令，由当值领班召集组织，及时赶赴现场；
5．凡违反请销假、备勤规定的视情节按《员工守则》予以处罚。
五．内务卫生：
1．内务卫生实行分部门住宿区域管理，责任到人；
2．被褥摆放整齐统一；
3．用品用具摆放统一；
4．地面洁净无垃圾、烟头、纸屑等杂物；
5．公共区域卫生由各宿舍负责人负责安排人员清扫；
6．凡违反本内务卫生规定的视情节按《员工守则》予以处罚。
六．公共设施、设备、公共区域：
1．电视机上午不得开放，晚上23：00前必须关闭，电视音量不宜过大，不得影响他人正常休息；
2．灶具、热水器，使用时应打开窗户，保持通风良好，注意安全；
3．水、电、气应注意节约使用，随使关闭，及时报修；
4．爱护公共设施、设备、维护公共区域卫生；
5．违反公共设施、设备管理规定的视情处以10-100元罚款，造成损失的照价赔偿。
七．纪律要求：
1．遵纪守法、热爱集体、团结同志；
2．严禁私自拉接电线，严禁使用电炉或高耗能设备；
3．不大声喧哗、打闹、影响他人休息；
4．严禁储藏易燃、易爆等违禁物品；
5．严禁在宿舍内饮酒或从事赌博等违法犯罪活动；
6．严禁带无关人员进入宿舍或留宿；
7．不违反公司相关制度和规定；
8．违反纪律者将严格按照《员工手则》的有关规定进行处罚。
物业公司员工宿舍管理规定
关于xx物业公司员工宿舍管理的有关规定为了加强内部管理，做到既合理地利用资源又节约开支，体现对业主及其他员工的公平原则，除尘滤布公司对现有的员工宿舍的管理有关注意事项通知并规定如下 一 宿舍必须保持整洁卫生，不得乱堆乱放。二 不得在宿舍内大声喧闹 压滤机滤布厂家饮酒猜拳，严禁在宿舍里赌博。三 节约水...
物业公司员工宿舍管理规定
为了给员工营造一个良好的居住环境，保证员工居住场所的安全 整洁 卫生，让员工住得更加舒适 安心，特制定以下管理规定 1 员工入职后由主管或上级安排床铺，一律按照主管或上级安排的房号床号住宿，在未经许可不得随意更换，否则给予纪律处分。2 公司统一安排员工住宿，如有外宿者必须向部门主管提出申请，得到项目...
物业公司员工宿舍管理规定
为了提高员工整体素质，使员工在工作之余有一个安宁 舒适的生活环境，特制定本规定。对员工宿舍进行规范化 科学化管理，凡违反宿舍管理规定的员工，公司将视情节轻重给予教育 待岗培训 警告 罚款 解聘甚至送公安机关处理。1 员工按照公司安排的房间 床位住宿，未经批准不得擅自调换 更换床位。2 宿舍物品放置必...