第一章总则。
第一条根据dyw酒店（以下简称“酒店”）经营管理的需要，为了使员工宿舍的管理工作有条不紊地进行，实现规范化管理的目的，特制定本规定：
第二条员工宿舍为因工作需要暂时留宿或有特殊需要解决住宿的员工而设立的，是员工福利的组成部分之一。
第三条酒店因自身的实际能力，尽量为有需要的非本地的员工提供宿舍。
第四条本规定适用于入住酒店宿舍的全体人员。
第二章管理权限。
第五条酒店员工宿舍由行政人事部负责管理，具体如下：
1、员工宿舍管理规章的制定及入住人员资格的审核、安排。
2、经审核，对符合入住条件的人员，由行政人事部统一安排员工入住。
3、宿舍管理人员负责宿舍内固定资产的管理及运用。
4、宿舍管理人员负责员工宿舍的日常管理工作。如：宿舍分配、监督检查宿舍的清洁卫生、日常维修、钥匙保管、消防安全等。
第三章宿舍分类。
第六条员工宿舍从房间结构上分为以下两种：
1、高职房（主管级以上管理人员），每间房安排一至三人居住。
2、普通员工房：每间房安排四人以上居住。
第四章入住条件。
第七条长期居住宿舍的申请及有关程序：
1、非本地的外地员工（实习生）根据其职位情况安排入住员工宿舍；
2、因工作需要或工作路途遥远的酒店员工，可安排员工宿舍；
3、经理特批的其他人员，根据批准的情况具体安排入住员工宿舍。
第五章申请、入住程序。
第八条长期居住宿舍的申请及有关程序；
1、符合申请长住宿舍条件的酒店员工，由部门在求职表上提出申请或员工本人以书面形式申请，经所在部门负责人签字同意后，报行政人事部安排入住员工宿舍。
2、非酒店人员需入住酒店员工宿舍，酒店员工需以书面形式上报酒店行政人事部，经行政人事部根据实际情况安排人员入住宿舍。
第六章收费标准及程序。
第九条根据酒店规章制度，每位员工每月须缴交住宿管理费，水费、电费、煤气费收费金额由房间成员按所住房间水电煤总费用进行分摊，具体收费规定：
1、 住宿管理费=1元/天×住宿天数(入宿/离宿日期以行政人事部登记为准)
2、 个人每月应缴水费=房间当月用水数量×单价/吨÷当月房间总人数。
3、 个人每月应缴电费=房间当月用电数量×单价/度÷当月房间总人数。
4、 个人每月应缴煤气=房间当月用煤气数量×单价/度÷当月房间总人数。
第七章宿舍管理守则。
第十条宿舍管理守则。
一、行政人事部对现有宿舍和床位进行编号统计。各室选室长一名，负责本室相关事务及安排员工轮流值日，打扫卫生。宿舍内的卫生由本宿舍居住人员负责。
二、入住员工宿舍的人员必须服从行政人事部对床位的安排，按登记的床位号码对号入住，不得私自更换，一经发现，将给予相应的处罚，如不服从安排，将取消住房资格。
三、长期居住宿舍的人员除因工作需要者，必须在24：00时前返回宿舍住宿，一个月内累计七天不回宿舍住宿的员工（出差、休假等特殊情况除外），由行政人事部取消住宿资格。
四、入住人员应保持宿舍的整洁卫生，不得随便吐痰，不得在房间及公共区域乱丢垃圾杂物，每天将垃圾清理到指定的垃圾堆放点，不得在房间的门、墙壁及公共地方乱写、画、贴、钉。
五、正确使用并爱护宿舍内的公共设施及物品，如有损坏，照价赔偿。
六、注意节约能源，做到人离关水、关电，违者将按章处罚。
七、严禁在房间内私自拉电源和煮食、烧水等，一经发现，将取消其住宿资格，并给予相应的处罚。
八、注意做好防火工作，禁止在宿舍内吸烟，严禁将危险违禁物品带入宿舍，违反者一经发现，将给予相应的处罚。
九、严禁在宿舍内进行赌博、吸毒、酗酒、打架等违纪、违法行为，违反者一经发现立即辞退；情节严重者送公关机关处理。
十、入住人员要自觉维护宿舍的安静，在休息时间不得使用高音器材、大声吵闹，以免影响他人休息。
十。一、所有住宿人员要自觉维护酒店的形象，文明住宿，不得穿着内衣裤出现在房间或以下的区域（如阳台、走廊等地方），违反者，将给予相应的处罚，如当事者不承认，将对该宿舍全体人员一并处罚。
十。二、不得出现男、女混住的现象，超过22：00时，不得逗留在异性宿舍。
十。三、注意做好防盗工作，出入关好门窗，妥善保管好私人财物，遗失物品者，酒店不负任何管理责任。
十。四、禁止将酒店内非宿舍的物品拿回宿舍据为已用，违反者一经发现，按该物品购买价的十倍进行赔偿，并给予相应的处罚；若无人承认，则该房间内所有住宿人员共同承担赔偿费，并给予书面警告。
十。五、任何人未经批准，不得将非本宿舍的人员留宿，一经发现，将给予处罚。
十。六、员工搬离宿舍办理退宿手续，需经宿舍管理员检查室内的完整情况，如发现物品有损坏现象，视情节轻重照价或折价赔偿，经确认无误后，签发放行条，方可离开。
第十七以上规定如有违反者，一经发现，将视情节轻重，给予50-100元的罚款，并给予相应的处罚。
第八章附则。
第十八条本规定由酒店行政人事部负责解释。各部门在执行过程中，如有疑问或发现新情况，请与行政人事部沟通，共同协商解决。
第十九条本规定由2023年3月1日起执行实施。
第二十条本规定将根据管理的需要，随时进行修改。
行政人事部。
员工宿舍管理规定
1 在住员工要服从宿舍管理员的管理，自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持良好的宿舍秩序及安静的住宿环境 2 严格遵守 宿舍卫生制度 宿舍床铺要整齐，室内摆设要美观，不乱摆乱放，不随地吐痰，不乱丢垃圾杂物，违者按章处罚 3 宿舍选出宿舍管理员一名，负责管理宿舍的卫生和纪律，安排本宿舍卫生轮值，并将轮...
员工宿舍管理规定
为规范员工宿舍管理，保障所有住宿员工的安全，维护宿舍周围环境，特制定以下管理规定，要求所有住宿员工严格遵守，发现违纪者，酒店将按相关规定处理。一 所有住宿员工自觉清洁各自房间，维护公共区域的环境卫生。禁止吐痰，向窗外扔。垃圾 禁止在墙上张贴 随意涂画。二 所有住宿员工凭员工卡或名牌出入宿舍。凌晨1 ...
员工宿舍管理规定
一 服从宿舍管理员安排，禁止私下调换房间及床位。二 宿舍内禁止大声喧哗 高分贝 影响他人休息。三 房间内禁止吸烟，如需吸烟请到指定吸烟处。四 禁止使用大功率电器，禁止私自改装线路。五 人人树立节能 环保意识，禁止浪费水 电，随手乱丢垃圾和饲养宠物。六 爱护宿舍公共设施，损坏照价赔偿，责任不清时由同住...