员工宿舍管理的规定。
一、 概述。
公司宿舍是公司为员工提供的居住保障，属于员工福利待遇的一部分。员工可以根据自己的意愿选择入住还是不住，不入住者视为主动放弃该项福利，原则上不另外提供房租补贴。
二、 目的。
为规范公司对员工宿舍的管理，尽可能的让每位居住的员工都拥有一个干净、清洁、舒适和温馨的居住环境，让每一位员工都懂得去维持清洁、爱护公物、遵守社会公德、提升自身的素质，从而达到“人造环境，环境育人”的目的。
三、 适用范围。
本管理规定适用于全公司所有入住员工宿舍的员工。
四、 权利和义务。
1、 员工宿舍为公司租赁，员工只享有居住权，无权将住房承租给第三方。禁止在员工宿舍从事一切非法活动，一经发现将给予纪律处理，情节严重者将上报公安机关，并取消入住资格。
2、 员工宿舍水电费由员工自负。房东没有提供床具的宿舍，床具由由公司提供，其它家居用品由员工自行购买。
3、 员工有义务保护宿舍的财产的安全，公司物品凡属不正当损坏的，由入住者照价赔偿。
4、 员工入住后不得随意更换房间，需要更换房间者须经人事部同意，否则人事部有权取消其宿舍居住权。员工入住宿舍后连续三个月入住时间不足15天/月者，公司有权收回入住宿舍。
5、 入住者有义务保持宿舍的卫生清洁工作，遵守社会公德，不在走廊、过道随便吐痰、乱扔垃圾，不得从窗子中高空往外乱扔东西；休息时间（22：30~6：30）不得在宿舍高声喧哗或高声**音响影响他人休息。
以上，凡遇有房东投诉者，对当事人处以50~100元/次罚款。屡教不改者（三次或上以）取消其宿舍入住资格。
6、 禁止外人入住宿舍，遇有亲戚朋友确实需要入住宿舍的，须报备到人事部。
7、 员工因离职或自租房不再入住宿舍时，搬出宿舍前应将宿舍打扫干净，否则，公司将从其工资中扣取其50元/房作为清洁费用。
8、 凡在人事部领取过锁匙的员工，退房后都应将宿舍锁匙交回到人事部，没有交锁匙者按30元/个从工资中扣取。
9、 禁止退房后私藏、私配宿舍锁匙，情节严重者将追究其法律责任。
10、 本管理规定自发布之日开始生效。
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2023年3月16日人事行政部
员工宿舍管理规定
1 在住员工要服从宿舍管理员的管理，自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持良好的宿舍秩序及安静的住宿环境 2 严格遵守 宿舍卫生制度 宿舍床铺要整齐，室内摆设要美观，不乱摆乱放，不随地吐痰，不乱丢垃圾杂物，违者按章处罚 3 宿舍选出宿舍管理员一名，负责管理宿舍的卫生和纪律，安排本宿舍卫生轮值，并将轮...
员工宿舍管理规定
为规范员工宿舍管理，保障所有住宿员工的安全，维护宿舍周围环境，特制定以下管理规定，要求所有住宿员工严格遵守，发现违纪者，酒店将按相关规定处理。一 所有住宿员工自觉清洁各自房间，维护公共区域的环境卫生。禁止吐痰，向窗外扔。垃圾 禁止在墙上张贴 随意涂画。二 所有住宿员工凭员工卡或名牌出入宿舍。凌晨1 ...
员工宿舍管理规定
一 服从宿舍管理员安排，禁止私下调换房间及床位。二 宿舍内禁止大声喧哗 高分贝 影响他人休息。三 房间内禁止吸烟，如需吸烟请到指定吸烟处。四 禁止使用大功率电器，禁止私自改装线路。五 人人树立节能 环保意识，禁止浪费水 电，随手乱丢垃圾和饲养宠物。六 爱护宿舍公共设施，损坏照价赔偿，责任不清时由同住...