1.0目的：为维护宿舍正常秩序和有效管理，规范宿舍安全行为，特制订本办法。
2.0适用范围：适用所有由公司提供住宿的宿舍人员。
3.0职责：
行政部：公司人员集体宿舍的全权事务。
4．0内容：
4.1凡本公司员工需在集体宿舍住宿的，由行政部根据部门和岗位统一安排，不得私自调换房间，不得擅自更换或拆除房内原有的一切设备，否则每人扣除当月50元绩效工资人，且宿舍人员共同承担，照价赔偿被损坏的设备。
4.2凡离职人员于行政部办完手续后，须于当天内搬离公司宿舍。
4.3宿舍内一律不准私自留宿外来人员。如有特殊情况留宿须报批行政部。
末经批准私自留宿外来人员者，一经发现，每次扣除当月100元绩效工资。每周星期一至星期五司机一律不准在外住宿。
4.4宿舍内禁止存放易燃易爆及凶器、有毒危险物品，违者，没收其物品并对当事人处以警告处分，情节严重者，送公安部门处理。
4.5宿舍内禁止私接电源、电线，一经发现必须立即拆除违章设施；不准私装电器设备，如有发现，没收电器设备。造成后果者，追究当事人责任。
4.6宿舍内禁止**赌博（严禁在宿舍内或工作区域范围一千米以内赌博或从事不正当娱乐活动），吸毒贩毒，打架斗殴，酗酒**。违者，不论其职位高低，一律予以处分。
除没收其赌（毒）具、赌（毒）资外，并给予扣除当月200元绩效工资。情节严重者，送公安部门处理。
4.7凡离开宿舍未关闭电器设备的，一经发现，每次扣除当月20元绩效工资。
4.8凡在宿舍使用公司禁止使用的电器设备（如电磁炉、电饭锅等），每次扣除当月50元绩效工资。如烧坏电闸，除支付修理电闸费外，每次扣除当月20元绩效工资。
4.9晚上12：30后不得再开电视，cd等娱乐电器设备。同宿舍违反三次以上没收电器设备；23点后回到宿舍不得大声喧哗，以免影响到他人休息。遭投诉2次者给予20元处罚。
5.0本制度自批准生效之日起执行。
6.0本制度解释权归行政部。
员工宿舍管理办法
12.未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性宿舍，若有违反者，给予罚款100元 次。因工作原因或检查宿舍除外 13.任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿，违者罚款100元 次，特殊情况需经行政部批准。14.住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格 1 不服从宿舍管理员的监督 指挥者。2 在宿舍内...
员工宿舍管理办法
11 注意防盗，出入应随手关门，最后离开宿舍的员工应注意关闭门窗及电源，夜间注意关闭门窗，贵重物品应避免携带住宿 12 员工离职即终止宿舍使用权，应于离职之日起迁离宿舍，不得无拖延或提出任何要求，及时完整交出房门 橱柜钥匙，由综合管理部负责验收。五 宿舍房内卫生管理 1.自觉养成良好的社会公德和卫生...
员工宿舍管理办法
9.严禁员工将饭菜带入宿舍就餐，严禁将杂物等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水 乱倒杂物。违者罚款20元 次。10.注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，及时排除事故隐患，违者将给予重罚。11.宿舍内严禁打架 赌博 吸毒 色情等不良活动。对违反管理规定的人员处罚200至500元罚款，并进行批评教育 提...