宿舍管理规定

员工宿舍管理制度。

为了加强员工宿舍楼的综合管理，维护好宿舍的秩序，创造一个整洁、安静、安全、舒适的休息场所，特制定管理规定如下：

1．入职员工住宿由公司统一安排，凭力资源部通知方可入住宿舍，住宿员工必须服从宿舍长的安排，不得擅自调换宿舍和床位，发现私自调换的，将予一次每人处罚50元，屡教不改者公司有权取消其住宿资格。

2．员工必须爱护宿舍内一切公共设施，发现损坏，应及时向宿舍长申请报修，凡配备员工个人使用的家具和用品，若有丢失或损坏均由员工本人负责，公用部分如有损坏无法确定责任人将由宿舍成员共同负责；若存在恶意破坏员工宿舍设施者，一经发现除照价赔偿外，并将罚款100-500元。

3．宿舍内严禁聚众**，变相赌博、酗酒猜拳和打架斗殴，造成不良影响的予以100-1000元罚款，情节严重者公司将予以开除处理。

4．严禁将易燃、易爆、剧毒等危险品及明令禁止的管制刀具、****、铁棍等物品带入员工宿舍，违者依法报公安机关按《治安管理处罚条例》处理，本公司对员工作开除处理，同时承担因违反规定给公司造成损失的经济赔偿。

5．员工有私人访客，须报备宿舍长同意后（不得因访客到访影响他人正常休息），方可允许进入宿舍；若因私自允许外来人员进行员工宿舍造成公司及公司其他员工财物损失的依法追究相关责任。

6．严禁员工私自留宿外来人员，一经发现处100元罚款并将外来人员请离宿舍，若因外来人员造成公司及公司其他员工财物损失的依法追究相关责任。

7．宿舍内严禁喂养宠物，发现一次处罚100元，并没收宠物，对严重影响宿舍卫生的加罚200元。

8．严禁在宿舍内私接电线及乱拉电线，违者处100-500元罚款。

9．严禁私自在宿舍厨房区域外使用明火，一经发现处以100-500元罚款，如果私自在宿舍内使用明火，造成火灾者承担相应的法律责任及相关赔偿。

10．爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内堆放垃圾、随地大小便、乱丢果皮、纸屑烟头和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以5～50元罚款。

11．员工在宿舍内用餐完毕后，将用餐产生的垃圾要及时清理，未及时清理者将予以罚款5-30元。

12．卫生间设施用后要及时冲水清理，如未及时冲水清理者，将予以罚款5-30元。

13．严禁将个人卫生用品扔进下水道，一经发现将个人卫生用品扔进下水道，将予以罚款10-30元，如引起下水道堵塞者，将由其负责相关维修费用。

14．员工个人用品摆放整齐，随意乱丢乱放影响他人使用的，一经发现予以罚款5-30元。

15．宿舍实行值日制度，每日均有值日人员打扫相应区域的卫生，卫生打扫不到位者及不打扫卫生者宿舍长有权作出相应的处罚，屡教不改者公司有权取消其住宿资格。

16．严格遵守作息时间，严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声**收（录）音机、手机和电视，所有娱乐活动应文明、小声，以不影响他人休息为前提；如因上述问题影响其他同事休息者被投诉者罚款20元起。

17．宿舍区内男女宿舍互访时间不得超过晚上12：00分，以免影响他人休息，为了自身安全，外出员工晚上凌晨两点之前必须回宿舍，如因晚归影响其他同事休息者被投诉者罚款20元。

18．集体宿舍内严禁男女混居（不含夫妻房），一旦发现将予以开除处分。

19．注意节能降耗，做到人走灯灭，用后关水，杜绝长明灯，长流水，如有违反，未关灯者罚款5元起（监控照明除外），未关空调或水者罚款20元起。

20．严格遵守公司各项规章制度，做好防火，防盗、防破坏工作，发现情况及时通知宿舍长。

21．离职人员必须把领用的物品及钥匙全部交还给公司，方可办理辞职手续并于办完手续的当天搬离宿舍，如有特殊情况须由人力资源部经理批准，否则宿舍长有权强行让其搬出宿舍。

22．公司员工应妥善保管好贵重物品或个人证件，房间避免放过多现金，离开宿舍之前必须随手关好门窗，未关门窗者罚款30元，造成物品丢失或者被偷窃等严重后果者照价赔偿。

23．公司员工应自觉爱护公司宿舍区的公共财产，不得蓄意破坏或不得占为已有。

24．员工宿舍范围内若遇到非公司人员有义务询问其情况，以防止偷盗者混入宿舍内。

25．做到人人熟悉火警、匪警及**。

火警**：119 匪警**：110 急救**：120

罚款类收入归入员工宿舍维修**，赔偿类的收入归公司统一管理。

以上规定请所有员工严格遵守，时刻自我约束，互相督促，共同创造一个温馨、和谐的住宿环境。