一。总则。
为规范公司宿舍管理，特制定本规定。
二。 员工宿舍准入标准。
1.公司为外阜招聘到北京办事处工作的员工提供宿舍。
2.员工出差到达公司办事处办公者，公司提供集体宿舍。
3.公司在工作地招聘的员工不提供宿舍。
4.公司行政人事部负责管理分配宿舍，遇员工临时需要入住时应向行政人事部申请。
三。日常管理
1.任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。
2.住宿人员必要时办理暂住证，由个人到当地公安机关办理。
3.公司员工不得擅自调换房间及公司财产物品。
4.员工离开住所必须关好门窗，锁好房门或大门。离开宿舍，并检查水、电开关是否关闭。
5.住宿人员必须按时就寝，休息时间不得大声喧闹或发出大的噪声。
6.住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，应照价赠偿，并根据情节轻重予以罚款。
7.不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾。
8.不得在室内饲养宠物，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁和窗外泼水、乱倒杂物。
9.集体宿舍建立值日制度，值班者负责责任区公共卫生、水、电设备状况。需购买水电等费用提前申请。
10.注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，及进排除事故隐患。
11.宿舍内不得有聚众酗酒、赌博或有伤风化等不正当行为。
12.住宿人员的私有财务及贵重物品，应各自保管、自行负责。如有遗失应及时报告行政部门，以做备查。
四．退房离开。
员工在劳动合同期满后离开公司、辞职、解聘时，应于离职时随即迁出宿舍，并于离舍一天前通知行政人事部。退出宿舍时清点财物，凡居住期间，财物有损坏的，须作价赔偿。
xxxxx****。
行政人事部。
2024年8月。
宿舍管理规定
本规定适用于公司宿舍及全体住宿员工的管理。7 宿舍空调使用要求及注意事项。7.1 内容 为了提供员工一个舒适的休息坏境，公司在宿舍配备了格力空调，具体要求如下 7.1.1 使用时间 空调作为公共设施，仅用于员工下班休息使用，住宿人员离开公司或者宿舍无人的情况下应关闭空调，严禁室内无人空调机照常使用开...
宿舍管理规定
为加强员工宿舍管理，改善员工住宿条件，为员工创造一个安全 文明 舒适 卫生的生活环境，以保证员工得到充分的休息，特制定本规定。一 为保证员工安全 1.未经许可严禁带外人进入宿舍，不准留外人在宿舍住宿，违者处罚金30元 次。2.严禁男女混居。3.宿舍严禁以任何形式聚众赌博，违者没收赌具 赌资并罚款50...
宿舍管理规定
目录。第一章目的第二章宿舍入住 退宿流程第三章宿舍费用第四章宿舍管理要求第五章宿舍环境要求第六章违规处罚标准第一章目的。为规范集体宿舍管理，让员工了解集体宿舍管理规定和相关事项办法流程，掌握集体宿舍内电器 设施的正确使用方法，营造出安全 和谐的宿舍环境。第二章宿舍入住 退宿流程1 入职流程。1.1需...