1.目的：为保证员工有一个清洁、卫生、安全、舒适的住宿环境，特制定本规定。
2.范围：公司所有员工宿舍。
3.职责：行政部负责全厂人员的宿舍安排和管理。
4.内容：4.1住宿安排：凡公司员工，不论级别高低，都必须统一居住宿舍，并服从行政部的住宿安排。依照公司职级划分表，具体安排如下。
4.2宿舍各项纪律要求。
4.2.1凡患有传染病，有吸毒、赌博等不良嗜好者不得入宿。
4.2.2新入住员工住宿，统一由行政部安排，禁止任何个人私自搬迁，调换床位。
4.2.3每室由行政部指定或由同室人员选举一名室长，各成员必须服从室长安排。
4.2.4室内摆放由行政部统一规划，任何人不得随意变动，损坏公共物品需照价赔偿。
4.2.5个人用品应摆放整齐，棉被、垫被在非使用时间应叠放整齐。
4.2.6抽烟应小心，烟火、烟蒂不得丢弃地上，应放于烟灰缸内，不得在床上吸烟。
4.2.7爱护清洁卫生，禁止乱堆乱放，随地吐痰，乱倒水和垃圾。
4.2.8禁止私自乱拉接电线、水管。
4.2.9禁止在宿舍内做饭、用饭（病人除外）。
4.2.10遵守休息时间，严禁在宿舍内大声喧哗或放高音量音响，扰乱他人休息。
4.2.110晚上22：00以后，男女员工不得串门探访。
4.2.12夜间最迟应于23：30前返回宿舍，凌晨0：00前必须全部关灯就寝（如因赶货加班较晚除外）。
4.2.13严禁在宿舍内做有伤风化之事。
4.2.14不得在宿舍内聚餐、赌博、酿酒、吵架及其他不良行为。
4.2.15严禁将易燃易爆有毒等危险违禁物品带入宿舍。
4.2.16严禁无正当理由经常外宿。
4.2.17洗晒衣服需按指定位置晾晒。
4.2.18节约用水，节约用电，人去灯灭。
4.2.19每日由行政部人员对各宿舍进行检查，每月评比，对于差的处罚，好的奖励。
4.3来客探访申请。
4.3.1公司员工宿舍一般仅限本厂员工住宿。
4.3.2有外来人员探访时应出示本人身份证，由被访者填写《来访申请单》，经保安主管批准后方可入内。
4.3.3如有要留宿的，留宿一天由保安主管批准，两天或三天的须经行政部经理批准；三天以上者公司不予接待。
4.3.4离职员工 （包括辞职、自动辞职、被免职、解聘人员），应于离职日起当天内，搬离宿舍，不得借故拖延，退床位由保安签收。
4.4单房申请。
4.4.1申请：夫妻双方为本公司雇员的；或夫妻一方为本公司主任级雇员，另一方不是本公司雇员的，在公司有空房的情况下，可向行政部申请单房。
4.4.2费用：本公司对于全部雇员实行全额住房补贴。但如果超过标准住房的，则由公司扣除超过标准部份，按每平方米月租１０元计。
4.5当员工宿舍不够住时，员工可以自己在外租房，公司给予该职位相应的房租补贴。或者当员工居住人数超过应居住人数时，由财务部核算差价，公司补回差额给员工本人。
5.相关文件。
5.1 《薪资制度》
5.2 《离职管理规定》
5.3 《门禁管理制度》
6.相关**。
6.1 sl-as-ha-08-01《来访申请单》
6.2 sl-as-ha-08-02《行李放行条》
6.3 sl-as-ha-08-03《员工住宿登记表》
宿舍管理规定
本规定适用于公司宿舍及全体住宿员工的管理。7 宿舍空调使用要求及注意事项。7.1 内容 为了提供员工一个舒适的休息坏境，公司在宿舍配备了格力空调，具体要求如下 7.1.1 使用时间 空调作为公共设施，仅用于员工下班休息使用，住宿人员离开公司或者宿舍无人的情况下应关闭空调，严禁室内无人空调机照常使用开...
宿舍管理规定
为加强员工宿舍管理，改善员工住宿条件，为员工创造一个安全 文明 舒适 卫生的生活环境，以保证员工得到充分的休息，特制定本规定。一 为保证员工安全 1.未经许可严禁带外人进入宿舍，不准留外人在宿舍住宿，违者处罚金30元 次。2.严禁男女混居。3.宿舍严禁以任何形式聚众赌博，违者没收赌具 赌资并罚款50...
宿舍管理规定
目录。第一章目的第二章宿舍入住 退宿流程第三章宿舍费用第四章宿舍管理要求第五章宿舍环境要求第六章违规处罚标准第一章目的。为规范集体宿舍管理，让员工了解集体宿舍管理规定和相关事项办法流程，掌握集体宿舍内电器 设施的正确使用方法，营造出安全 和谐的宿舍环境。第二章宿舍入住 退宿流程1 入职流程。1.1需...