（先放置，随公司宿舍管理发生变化时再行制订）
第一条为规范公司宿舍管理，特制定本规定。
第二条入住条件。
一）已签订正式劳务合同的员工或有特殊情况经部门主任批准的试用员工；
二）须经员工所属部门主任和综合部主任同意；
三）须办理相关手续；
四）服从和遵守公司员工宿舍制度。
五）本科毕业生住宿条件为五人一间，硕士研究生住宿条件为两人一间；
六）公司特殊人员特殊情况的住宿条件，由综合部主任决定。
第三条入住手续。
一）入住人员先填写宿舍申请，请所属部门主任签字；
二）入住人员持部门主任签字的申请单，提请综合部主任审批；
三）综合部主任审批后，入住人员到综合部领取钥匙；
四）入住人员应遵照综合部安排的时间、房号和床号入住，未经允许不得随意调换床位和房间；
五）员工离职前，须到综合部行政后勤岗办理交接手续，交回宿舍钥匙。
第四条入住须知。
一）公司宿舍设宿舍长，宿舍长由综合部指定；
二）服从公司、物业区的有关规定和宿舍长的安排，做文明房客；
三）爱护公物，维护公司利益，损坏公物必须照价赔偿；
四）注意室内卫生，养成每天清理内务的习惯；
五）坚决防范和杜绝传染病的传播和流行，提高健康意识；
六）提高防盗防火意识，消除各种隐患；
七）讲究公共道德，避免影响他人和室友的休息；
八）公司宿舍内不得私自留宿他人，违者视情节轻重处理。特殊情况需留宿的，须先报宿舍长同意。
九）员工搬离宿舍至少提前一周时间向综合部申请，并办理搬出的有关手续；
第五条入住人员有下列情况之一者，取消其住宿权利并呈报综合部议处：
一)不服从宿舍长的监督、指挥者；
二)在宿舍赌博(打麻将)、斗殴、及酗酒；
三)蓄意破坏公用物品或设施等；
四)擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者；
五)经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者；
六)违反宿舍安全规定者；
七)无正当理由经常外宿者；
八)有偷窃行为者。
第六条房租计费方式。
一）住五人一间的员工，每人每月交纳五十元房租；住两人一间的员工，每人每月交纳一百元的房租。
二）房租按日计算，每月十五日前搬离宿舍的员工（包括十五日），按半月计费；十五号以后搬离宿舍的员工按全月计费。
三）水电费按人平均分摊。每月十五号以前搬离宿舍的员工（包括十五日），以半月计费；每月十五号以后搬离宿舍的员工，以全月计费；
四）房屋管理费、物业费等其他费用由公司统一支付。
第七条本办法由综合部负责解释。
第八条本办法自颁布之日起实施。
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宿舍管理规定
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