关于开展“保安全提质量创效益建新功”劳动竞赛的安排意见。
为认真贯彻落实集团公司党政会议精神，认真贯彻落实公司党政会议精神，充分调动广大干部职工为实现xxxx年发展目标建功立业的积极性、主动性和创造性，组织动员广大干部职工携手同心、坚定信心、振奋精神、艰苦奋斗，誓夺xxxx年各项工作新胜利。经公司党政同意决定，在全公司范围内大力开展 “保安全，提质量，创效益，建新功”劳动竞赛活动。特安排如下：
一、指导思想和重大意义。
以党的十八大精神为指导，贯彻落实集团、焦化公司党政工作部署，以科学发展观为统领，创新管理、加快调整，大力推进新项目研发、新技术利用，落实节能减排责任，杜绝各类重大安全事故发生，以公司“生态文明建设年”主题活动为契机，建设“循环经济，绿色化工”，实现“绿色生态、效率效益、观光旅游”奋斗目标。广泛深入的开展劳动竞赛活动，是充分调动广大职工积极性、主动性、创造性，最大限度的激发职工工作热情和创造力的有效载体；是培养知识型、技能型、创新型人才，建设高素质职工队伍的重要途径。通过开展“保安全，提质量，创效益，建新功”劳动竞赛活动，进一步弘扬公司员工特别能战斗、特别能奉献、特别能创新的光荣传统；进一步营造干事业的浓厚氛围；进一步调动广大干部职工勇挑重担，誓争一流的决心；进一步激发全体员工岗位建功、拼搏奉献的劳动热情；培育、塑造、宣传新时期企业先**体、功勋人物，以先进典型的示范引领作用，形**人建功，单位夺旗，事事争创一流的新局面，为夺取2023年度安全生产、经营效益双丰收而努力奋斗。
二、参赛单位、竞赛主题和竞赛时间。
参赛单位：公司所属各生产单位、有关部室。
竞赛主题：保安全、提质量，创效益、建新功。
竞赛时间：1月1日至2023年12月31日。
三、评选项目。
xxxx年公司“保安全，提质量，创效益，建新功”竞赛活动在全公司范围内开展，主要以评选“提质创效最佳红旗单位、最佳明星”为主要内容。具体项目如下：
一）“红旗单位”评选项目。
1、安全生产最佳红旗单位。
2、节能减排最佳红旗单位。
3、最佳红旗班组。
二）、“最佳明星”评选项目。
1、最佳车间主任。
2、最佳党群干部。
3、最佳班组长。
4、最佳安全管理人员。
5、最佳员工。
6、最佳供销人员。
7、最佳网员。
四、考核评比与庆功奖励。
一）季度评选奖励、年底综合表彰。“保安全，提质量，创效益，建新功”劳动竞赛活动实行季度、年度评选奖励，奖励作为工资总额的重要组成部分。以季度为阶段进行评选和奖励，由各基层单位组织推荐。
推荐名额和比例为班组每单位一个、职工按总人数的1%比例掌握。各单位上报候选单位、班组和人员后，由公司组织有关人员进行审核、评选，产生季度红旗单位和明星员工，并进行奖励，其中，年度最佳安全生产红旗单位3个，节能减排最佳红旗单位2个、最佳车间主任5名、最佳党群干部5名、最佳安全管理人员5名、红旗班组10个、最佳班组长10名、最佳供销人员2名、最佳员工20名、最佳网员5名；季度安全生产红旗单位2个、节能减排红旗单位1个，最佳党群干部3名、最佳安全管理人员5名、红旗班组5个，最佳班组长5名、最佳供销人员名、最佳明星员工20名，最佳网员5名，对于双最佳集体和个人给予物质和荣誉奖励、对条件符合、业绩出类拔萃的向集团公司推荐。
二）设立劳动竞赛活动台帐，台帐设在人力资源部，由人力资源部负责管理。
公司安监部负责对各单位安全工作（包括生产安全、环境安全、节能减排）实施考核；设备动力部负责对机电设备管理、机电设备维护保养、机电设备完好实施考核； 经营部负责成本、利润、货款**、产品销售率实施考核；人力资源部负责对劳动纪律实施考核；武保部负责对综合治理、消防实施考核；党群工作部负责对文明生产、班子建设实施考核；后勤服务部负责对计划生育实施考核；综合办公室负责对稳定工作实施考核，月底向人力资源部提供考评依据，人力资源部汇总通报考评结果。
三）公司工会、安检部根据考评结果对完成月度目标任务或创出新水平的单位，实施阶段性庆功祝贺。
季度劳动竞赛各项目标实现、首季开门红告捷后，公司、公司工会将隆重召开庆功祝捷大会。对实现全年劳动竞赛目标，做出突出贡献的参赛单位，公司将根据贡献大小拿出专项资金大力进行表彰奖励。
四）公司工会、安检部、人力资源部牵头做好“双最佳”推荐和评选。技术部、质检中心、节能办、党群工作部、综合办公室、经营部、纪委、武保部、团委等部门要根据工作分工，负责对上报单位、人员在安全、生产、效益、科技创新、思想政治工作及稳定等方面的情况进行把关。
五）否决项。参赛单位凡发生以下情况的予以否决参赛资格：
1）严重违犯安全生产管理，造成重大责任事故的。
2）严重违法违纪问题的。
3）综合治理治安案件的。
4）越级上访事件的。
5）严重违反计划生育政策的。
6）车间没有按照公司要求开展劳动竞赛的。
五、组织领导。
为确保活动扎实开展并取得实效，公司成立“保安全，提质量，创效益，建新功”活动领导小组。
组长：党委书记、总经理。
副组长：公司工会主席、副总经理、总工程师。
成员：工会、安监部、人力资源部、党群工作部。
开展劳动竞赛活动方案
一 劳动竞赛活动的指导思想和目的本次竞赛活动的指导。思想是 以落实公司提出的二oxx年方针目标为根本，以抓好生产经营为主线，以竞赛活动为载体，调动每一位员工的积极性，在内部形成一种拼搏进取，争做贡献的浓厚氛围。目的是 通过竞赛活动的开展，进一步检验我们员工队伍的素质，检验各部门的工作质量及业绩，以竞...
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