车间2023年度8月~12月劳动竞赛方案为了进一步激发车间员工的工作热情，充分调动车间员工的积极性和创造性，全面完成2023年各项生产经营任务指标，促进企业的健康发展，结合车间2023年1月~7月各项技术经济指标较差的工作实际，经研究决定，自8月1日至12月31日集中开展一次劳动竞赛活动。特制定实施方案如下：一、指导思想以抓好生产经营为主线，以竞赛活动为载体，调动每一位员工的积极性，使车间员工树立不畏艰难、实现目标的拼搏精神。
二、竞赛目的通过劳动竞赛活动的开展，能更好地全面完成集团公司下达的各项生产经营任务指标，提高企业管理和精神文明建设水平，推进企业文化建设。三、竞赛内容、形式和表彰奖励本次竞赛活动主要在电解车间剥板班、比重班、掏槽班和钳工班四个班组之间开展。剥板班：
1.技术经济指标：电流效率和锌片产量。
每月平均电流效率需达到88.5%，锌片产量需达到厂内下达任务。2.
平板：经平整的阴极板必须板、棒平直，塑料条完整无缺，导电片螺丝紧固。3.
刷板：刷板过程中注意刷辊距变动并随时调整，保证刷板质量；逐片检查导电片螺丝，发现松动须及时拧紧，刷板机周围上下杜绝火种；严禁刷湿板。
喷煤车间劳动竞赛方案
喷煤车间开展劳动竞赛方案。为进一步地调动员工的工作积极性 主动性和创新性，深入开展 6s 管理工作，确保下半年 增效降本保盈利 目标的实现，同时促进我单位各项工作任务的胜利完成，喷煤车间开展 劳动竞赛 活动，具体安排如下 一 活动时间 7月26日 8月25日。二 领导小组 贾振锋。组长 冯督军钟鑫李...
劳动竞赛方案
青岛合汇混凝土工程 第四季度劳动竞赛方案。一 目的 充分调动员工工作积极性，增强员工质量 环境 安全意识。加强质量管理，节能增效 确保生产运输 销售 技术质量各环节工作优质 安全高效 推进绿色生产，建设优秀团队，保障四季度工作稳步提升，圆满完成全年工作任务。二 范围 销售部 实验室 技术部 生产部 ...
劳动竞赛方案
超科林 上海 半导体设备 2012年劳动竞赛方案。根据中华全国总工会关于将 上海浦东新区 建设劳动竞赛作为区域发展全国示范性劳动竞赛的通知精神，及浦东新区总工会 张江工会联合会的要求，结合本公司特点，制定本方案。一 竞赛目的。引导员工树立奉献精神，激活员工潜能得以发挥，提升员工业绩及实现员工自身价值...