1月方案汇总

发布 2022-02-04 22:36:28 阅读 4594

12月15日预收并制定1月1日的营业组有效活动率不到70%且营业部有效活动率不到60%,辖内业务员不享受开门红如下方案(马到成功高手案含直通车方案、尊越单单奖、支公司年货案、钻石增员案)

方案1:前点一马当先案。

竞赛时间:12月12-15日。

竞赛对象:全体业务员。

竞赛内容:在竞赛期间内mit预收或指定且在1月承保一单fyp500元以上的业务员,人人获得“一马当先开光骏马”一匹!

方案2:开门红年货案。

竞赛时间:1月1日。

竞赛对象:全体业务员。

竞赛内容:根据业务员竞赛期内产能进行相应奖励

备注:fyp不包含财富尊崇保费。

方案3:尊越单单奖。

竞赛时间:1月1日。

竞赛对象:全体业务员。

竞赛内容:1、竞赛期内,初审且承保尊越产品(单件保费大于2万),每件尊越可获得人民币纪念套装一套;

2、尊越件数5件以上且排名前十名的可获得2023年开门红展业能手称号,并在1月《南湖晚报》刊登**。

备注:1、尊越共同展业的件数计入主业务员。

2、恶意拆件不记入方案(同一投保人为同一被保险人购买多件同一缴费年限尊越)

方案4:“马到功成”首日尊越直通车案。

竞赛时间:2023年1月1日-25日。

竞赛对象:所有业务员。

竞赛内容:根据业务员竞赛期内产能进行相应奖励。

直通车特别奖励:

1日尊越保费直通车方案。直通车奖励与全月奖励就高获取,不可兼得。

备注:fyp不包含财富尊崇保费。

方案5:尊崇方案。

前提条件:业务员需认购财富尊崇,并交纳押金,且12月1日前上报营业区客户信息。

竞赛时间:2023年12月12日。

竞赛内容:12月12日指定1月1日生效尊崇保单,且在1月承保,按不同档次奖励相应物品:

方案6:个人酒会费用支持案。

前提条件:认购并交纳交押金。

竞赛时间:2023年1月1日。

竞赛对象:认购酒会并实际召开4桌以上(含)业务人员。

竞赛内容:认购人员在12月10日-12月31日期间召开个人酒会且在1月1日交单累计fyp>=5万,则将获得公司的1000元额度的奖励。

备注:1、财富尊崇不计入小交会累计fyp

2、需提供现场**和相关召开的材料。

3、桐乡营业区60个名额。

方案7:2023年开门红保费贡献荣誉奖

荣誉一:1月1日保费排名前五的营业部获得“嘉兴平安2023年开门红保费贡献团队奖”称号,部经理携主管全家福**及荣誉简介刊登在南湖晚报上。

荣誉二:1月1日保费排名前十的个人获得“嘉兴平安2023年开门红保费贡献杰出奖”称号,个人**及荣誉简介刊登在南湖晚报上。

方案8:开门红fyp荣誉案:“挑战纪录奖”

一、竞赛时间:

2023年1月1日-2月28日

二、方案内容:

1、挑战总部第一

个人累计fyp挑战总部第一(北京曾朕3000万),奖励价值2万元金牌;

2、挑战东区第一

个人累计fyp挑战区域第一(青岛费秀菊1000万),奖励价值1.5万金牌;

3、挑战浙江第一

个人累计fyp挑战11-13年开门红浙分第一(富阳营业区罗晓红389万)

奖励价值1万元金牌。

附:1、费用奖项不可兼得,就高不就低;2、只要超过纪录,即可获奖,不限人数

方案9:2023年第十六届高峰会。

方案时间:2023年1月1日-5月31日

活动地点:莫斯科风情之旅、湖南红色之旅、福州休闲之旅

活动时间:2023年7月

方案10:开门红钻石增员案(主管版)

方案对象:全体04及以上主管

方案时间:2023年1月。

方案内容:主管个人1-2月连钻,且达到以下条件,获得相应奖励:

1、有效增员1人,奖励师徒每人免熨衬衫一件+领带/丝巾一条;

2、有效增员2人,奖励师徒每人免熨衬衫一件+领带/丝巾一条;

额外奖励师傅精品西服(70%毛)一套;

3、有效增员3人,奖励师徒每人免熨衬衫一件+领带/丝巾一条;

额外奖励师傅精品西服(70%毛)一套;

再加奖励师傅《保险生活》杂志封面荣誉;

备注:1、有效增员定义:需上岗48小时内完成指纹采集,且当月fyc>300元;

2、有效增员3人及以上个人**登杂志封面,其余有效增员1-2人的推荐人集体照登杂志封底;

方案11:开门红钻石增员案(02版)

方案对象:全体02人员。

方案时间:2023年1月。

方案内容:全体02人员达成以下条件,获得相应奖励:

1、有效增员1人,奖励师徒每人免熨衬衫一件;

如师傅1-2月连钻,则奖励升级为每人免熨衬衫两件+领带/丝巾一条;

2、有效增员2人,奖励师徒每人免熨衬衫一件;

如师傅1-2月连钻,则奖励升级为每人免熨衬衫两件+领带/丝巾一条;

额外奖励师傅精品西服(70%毛)一套;

3、有效增员3人,奖励师徒每人免熨衬衫一件;

如师傅1-2月连钻,则奖励升级为每人免熨衬衫两件+领带/丝巾一条;

额外奖励师傅精品西服(70%毛)一套;

再加奖励师傅《保险生活》杂志封面荣誉;

备注:1、有效增员定义:需上岗48小时内完成指纹采集,且当月fyc>300元;

2、有效增员3人及以上个人**登杂志封面,其余有效增员1-2人的推荐人集体照登杂志封底;

方案12:组织发展三大峰会。

方案14:经理人四大专案。

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