上海百秋网络科技****。
第一条本公司为使全体员工养成守时习惯准时出勤，特制订本办法。
第二条本公司员工上下班时间规定如下：
早班：08:30-18:30晚班：14:30-24:30
第三条****。
1、所有员工应依据每月排班表准时出勤，不迟到、不早退。
2、员工上下班应录入****，每月由人事部门汇总考勤数据作为薪资与餐费补贴发。
放的依据。3、员工未录入****，则视为「缺勤」。全天无考勤记录者，视为全天缺勤，扣全。
天工资。全天只有一次考勤记录者，视为半天缺勤，扣半天工资。
4、如实际出勤而无考勤记录者，可依据聊天记录、邮件等证明文件，填写《未考勤证。
明单》由主管核准后不计缺勤，不扣工资，每月最多申请一次。
第四条迟到与早退。
1、员工于规定上班时间后录入****，则视为「迟到」。每个月第一次迟到在10分钟以内不计迟到，以后迟到则依考勤时间扣工资，最小单位1小时。2、员工于规定下班时间前录入****，则视为「早退」。
早退者直接扣半天工资。
第五条公出规定。
员工因公外出，需提前填写《公出单》并经主管核准后公出。未能提前申请者，则需**联系经主管同意后公出。《公出单》作为考勤与交通费报支的依据。
第六条请假规定。
员工因个人原因请假，需提前填写《请假单》并经主管核准方可休假。如实际请假时间超出原申请时间，则需重新填写《请假单》申请。未能提前填写《请假单》者，则需**联系主管经同意后休假，并于事后补填《请假单》。
人事部门依据核准的《请假单》扣减工资，最小单位为1小时。
本办法经总经理核准后施行。
附件：未考勤证明单》《公出单》《请假单》
公司出勤考核管理办法
石家庄奋进科技 出勤管理考核办法 1目的。为了加强日常管理，实现人员管理的公开透明，实现考核的公平公正，特制订本办法。2 管理内容。2.1出勤日规定。总经理部 设计部 营销部周一至周六出勤。行政部周一至周五出勤。2.2出勤时间规定。公司上班时间为早8 00至中午11 40 下午13 30至17 30...
员工出差管理办法
一 目的 为加强公司员工出差管理工作，严格出差纪律，特制订本办法。二 适用范围 公司所有员工出差须遵守本管理办法。三 出差审批程序。3.1 公司员工出差，须事先详细填写 出差申请表 并需经部门主管签署意见，必要时报总经理批准 3.2 如有特殊原因未能及时办理 出差申请表 的，返回后应在二个工作日内及...
员工食堂管理办法
第一章总则。第一条为加强公司食堂管理，特制定本制度。第二条本制度适用于xx公司所属所有员工。第三条本制度由总则 食堂管理 工作餐管理 附则四章组成。第二章食堂管理。第四条食堂经营与管理由行政人力部负责 1 提供卫生 营养 健康 经济 品种多样的工作餐 2 星期一列出当周菜谱。做到有计划，让员工有选择...