工会帮扶工作方案

发布 2022-02-04 00:32:28 阅读 6986

篇一:xx县总工会精准扶贫结对帮扶工作方案。

xx县总工会。

精准扶贫结对帮扶长岭村工作方案。

为扎实贯彻落实县委、县委**精准扶贫工作会议精。

神,深入推进新一轮扶贫开发工作,加快贫困群众脱贫致富步伐,促进农村经济社会全面发展,实现同步建成小康目标。经研究,决定深入推进“百千万”党建与精准扶贫同步小康结对帮扶工作,结合我会实际,特制定本方案:

一、指导思想。

以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导,深入贯彻落实***总书记关于扶贫开发的一系列重要讲话和指示精神,按照精准扶贫的新思路,大力攻克农村基础设施薄弱等制约瓶颈,着力解决农村发展不平衡、社会事业发展滞后等突出矛盾,把稳定实现贫困群众脱贫致富作为首要任务,以干部结对帮扶、产业扶持、农村危房改造、教育培训、基础设施建设等到村到户为主要方式,不断探索扶贫工作的新路子,全面推进扶贫开发工作。

二、成立长岭村结对帮扶工作小组。

组长:xxx县总工会常务副主席。

副组长:xxx县总工会副主席。

成员:xxx县总工会办公室主任。

xxx县总工会保障部负责人。

工作组下设办公室,由李倩同志兼任办公室主任,具体负责抓好日常工作事务,三、工作任务和帮扶内容。

(一)工作任务。

对长岭村全村开展结对帮扶,形成“一对一”或“一对多”的精准结对帮扶工作机制,帮助贫困群众解决困难、走出困境,增加家庭收入,提高贫困户基本素质和生存发展能力。通过1-2年结对帮扶,全面改善农村贫困群众生产生活条件,到20xx年实现长岭村减贫摘帽。

(二)工作内容。

(一)结对帮扶。结合县总工会干部力量,以干部个人为单位,分解下达结对帮扶贫困户任务,确保每户贫困户至少有1名干部结对、1条发展思路、1个增收项目。

(二)扶持项目建设标准。“百千万工程”干部结对帮扶整合各单位资源、社会力量,从政策、资金上全力倾斜,以产业扶贫、劳务输出等多形式多渠道带动贫困户增收。

1.种植业。脆红李种植、蔬菜种、核桃等经济项目。

2.养殖业。养殖猪、羊、牛、鸡、鸭等牲畜。

3.劳务输出。动员富余劳动力以外出务工和本地就业等方式脱贫致富。

4.其它。以实际经济收入为参考指标,帮扶1-2年后,到20xx年,人均收入达到3200元以。

(三)工作职责。

各干部要做到宣传发动、帮扶措施落实到位,组织干部深入村组、农户,采取召开动员会、座谈等形式大力宣传国家扶贫政策、让广大贫困户领会政策机和实际发展经济项目,增加收入早日脱贫。积极营造“一想二干三成功,你追我赶发展风”的发展氛围,树立“遵纪守法讲诚信、打铁还靠本身硬”的发展理念,强化“不等不靠不乱要,自力更生搞创造”的扶贫攻坚氛围和“脱贫致富感党恩、同步小康靠打拼”的感恩教育。

1.帮助贫困户理清发展思路,拟定发展规划,帮助协调扶持项目并全程参与服务和管理。贫困户不脱贫干部不脱勾。

2.结对帮扶干部负责整合社会各种帮扶资源,帮助贫困户解决实际困难,督促其脱贫后履行偿还义务。

3.结对帮扶实行一次覆盖,逐步推进,1-2年完成,动态管理、适时更新。

4.结对帮扶对象优先选择想发展、盼发展、讲诚信且具有发展能力的的贫困户。每年以不低于该村贫困户的1/3作为发展对象依次推进。

通过结对帮扶,为每个帮扶对象在“产业发展,教育培训,村危房改造,基础设施建设”等方面解决一些实际问题,帮助改善生产生活状况,增强其致富能力和生活信心。

四、工作要求。

1.提高思想认识。结对帮扶工作是进一步深化群众贴。

心人活动,是促进贫困群众增收致富实现同步小康的重要举措,有助于社会矛盾缓和,改善党群干群关系,促进社会和谐。同时也是改进干部做风,掌握社情民意,提升干部职工服务能力和服务水平的需要,要高度重视结对帮扶工作的重要性,切实抓紧抓好,真正做到思想认识到位,组织发动到位,帮扶对象落实到位,工作措施到位。

2.大力营造氛围。通过帮扶活动的开展,实现社会矛盾明显减少,群众致富能力明显提高,党组织的凝聚力,战斗力明显加强,党和**在群众当中的威信明显提升。

相关工作人员必须积极主动参与,用实际行动赢得群众的信任和赞誉。

3.注重实际效果。开展帮扶活动时,要主动与村协调,听取村支部,村委会意见和建议,做到有放失,帮助一些真正困难的群众;在做好结对帮扶工作的过程中,要注意抓好典型,及时总结好做法,并加以推广;对帮扶成效突出的,要进行宣传表彰。

4.做好建档工作。在开展帮扶过程中要及时收集相关帮扶资料、撰写好民情日记、做好建档和民情资料收集工作。

附:xx县总工会精准扶贫结对帮扶长岭村花名册。

xx县总工会。

20xx年4月13日。

篇二:工会帮扶方案。

工会20xx年扶贫济困工作方案。

20xx年度,##工会联合会为切实减轻困难职工及贫困家庭的生活负担,实现重点扶贫济困,保护和调动职工的积极性,促进##和谐发展,特制订此方案。

一、指导思想。

区工会联合会开展的困难职工帮扶工作是工会协助党政解决困难职工群众的生产生活问题,为困难职工提供救助、维权和服务,促进社会公平正义,平抑社会矛盾,促进景区改革发展,为党组及行政分忧的一项重要工作。其指导思想如下:深入学习贯彻科学发展观,坚持中国特色社会主义工会维权观,切实履行工会组织帮扶职能,积极协助党组、行政解决好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,想职工所急、解职工所难、办职工所盼、务职工所需,真正把扶贫助困工作落到实处,竭诚为困难职工排忧解难。

二、帮扶范围。

1、凡属##正式编制且按时足额缴纳工会会费的职工,本人或直系亲属因患重大疾病、意外伤害、自然灾害等造成家庭生活特殊困难的、家庭人均收入低于郑州市当年最低生活保障标准的特困户、或特困家庭子女考取大中专院校的,能够按要求提供相关材料及证明,均可按要求申请成为工会联合会扶贫济困帮扶对象。

2、有下列情况之一者,不享受贫困帮扶:

①未按时足额缴纳会费的职工;

②职工本人或直系亲属重病或意外伤害在上一年度已**或**终结的;

③因违反计划生育、自杀、醉酒、打架斗殴、赌博、吸毒或其他违法行为导致家庭生活困难的;

3、当年有下列情况之一者,不得申请帮扶:

①拥有固定经营场所且使用雇工的;

②购买并使用汽车、高档摩托车的;

③购买商品房或进行高档装修的;

④有购买**等投资行为的;

⑤出资安排子女择校就读或自费出国留学的。

⑦特困家庭有成员在法定就业年龄内,有劳动能力而不就业的;⑧经核实,属于弄虚作假欺骗审查的;

三、所需证明及材料。

1、申请人本人或直系亲属在市定点医院或二级以上医院的诊断证明、手术报告、以及病理切片、血液检验等经科学方法确认的疾病检查报告单;

2、市社会医疗保险医疗费报销计算表或住院费用发票;

3、特困家庭生活救助需提供《河南省城乡居(村)民最低生活保障金领取证》;

4、特困家庭子女入学救助,除需提供《河南省城乡居(村)民最低生活保障金领取证》外,还需提供子女入学的《录取通知书》;

5、灾难救助需提供意外事故或灾难损失物品明细和依据灾难类型。

由公安、消防、交通等部门开据的证明;

6、本人困难情况说明。(要求有本部门的领导确认、签章)

7、工会联合会认为必须提供的其它有关证明材料。

四、申请程序。

1、符合条件的职工于##年##月@@日至——月日,携带相关材料到所属工会填写《困难职工帮扶申请表》;

月11日至12月10日,各工会工作人员整理、核实、职工上交材料,并上报本工会困难职工情况。

月11日至12月20日,工会联合会组织各基层工会领导办公会议,按照就急、就重、就难的原则,确定本年度困难职工及特困职工名单,确定被帮扶的职工名单及事由,需在该职工所在单位予以公示,接受职工监督。

月25日后,工会联合会按照市总工会要求步骤开展春节前困难职工的帮扶慰问工作。

五、虚报冒领困难补助的,视情节轻重、由工会联合会提出意见,报联合会主席审批。对当事人及原证明单位主管人员进行通报批评并责令当事人如数退回补助款项及物品,对于不能向当事人追讨的,其涉及款项由原证明单位承担。

二〇一一年三月二十九日。

篇三:20xx年xxx县总工会帮扶救助实施方案。

xxx总工会。

20xx年度帮扶救助实施方案。

20xx年度,xxx总工会为切实减轻困难职工及贫困家庭的生活负担,实现重点扶贫济困,保护和调动职工的积极性,促进xx和谐发展,特制订此方案。

一、指导思想。

xxx总工会困难职工帮扶中心,是县总工会对困难职工实施集中帮扶的工作部门,是推进我县向特困职工“送温暖献爱心”活动社会化、制度化、经常化的实施平台。困难职工帮扶中心在县总工会的领导下,认真贯彻、执行xx县委、县**和上级工会组织关于维护职工合法权益,建设和谐社会的精神,努力实践“****”重要思想,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,将党和**的关怀送到困难职工家中,为建设富裕和谐美丽新xx做出贡献。

困难职工帮扶中心通过信访接待、生活救助、医疗救助、就学救助、法律援助、职业介绍、职业培训等为职工提供“一站式”的服务,通过提供资金或实物帮扶,或与**有关部门协调配合,帮助解决职工的实际困难,包括协助落实“低保”、协调劳动关系、法律法规政策咨询、提供法律援助、提供就业岗位信息、提供岗位技能培训帮助解决困难职工在劳资纠纷、就业、医疗、生活、子女入学等方面遇到的困难和问题。

1、符合下列条件之一的我县职工为帮扶中心帮扶对象:①、家庭人均收入低于我县城镇居民最低生活保障线的职工(含农民工、外来务工人员);

②、家庭人均收入略高于我县城镇居民最低生活保障线,但因下岗失业、重大疾病、子女教育、意外灾难等原因造成家庭生活困难的职工;

③、因遭受各类灾害、重大意外事故造成家庭生活困难的职工。

④、有其他特殊困难的职工。

2、有下列情况之一者,不享受贫困帮扶:

①未按时足额缴纳会费的职工;

②职工本人或直系亲属重病或意外伤害在上一年度已**或**终结的;

③因违反计划生育、自杀、醉酒、打架斗殴、赌博、吸毒或其他违法行为导致家庭生活困难的;

3、当年有下列情况之一者,不得申请帮扶:

①拥有固定经营场所且使用雇工的;

②购买并使用汽车、高档摩托车的;

③购买商品房或进行高档装修的;

④有购买**等投资行为的;

⑤出资安排子女择校就读或自费出国留学的。

⑥经核实,属于弄虚作假欺骗审查的;

(一)生活救助。

1、申请对象。

凡我县职工(含离退休职工、农民工、外来务工人员)、下岗失业人员,因本人或家庭成员就业能力差,或因其他原因造成家庭生活困难,家庭人均收入低于我县居民最低生活保障线,以家庭为单位,按年给予一次性生活救助。

2、申请程序。

经帮扶中心工作人员初审,符合申请救助条件的人员,填写《困难职工救助登记表》,同时提交困难救助申请书、本人身份证、及所在单位、基层工会证明等。帮扶中心在收到职工申请,经调查核实后,当月内集中报县总工会主席办公会议研究审批。符合条件的,按照救助标准给予一次性生活救助。

2、救助标准。

一级困难职工:即家庭月人均收入在低保标准上浮60%以内的低保边缘困难职工;家庭月人均收入在低保标准上浮90%以内的单亲低保边缘困难职工;家庭月人均收入在低保标准上浮120%以内的患大病的低保边缘困难职工。

二级困难职工:家庭月人均收入在低保标准上浮150%以内的困难

职工;因失业、患重大疾病、意外灾害等原因遇到特殊困难而需要临时帮助的困难职工及农民工。

**困难职工:各基层、各企业根据单位情况确定的困难职工。

①、申请人是xx市级以上劳动模范且家庭生活困难的,救助标准为800-1000元;

②、申请人是一级困难职工的,救助标准为500-800元;

③、申请人是二级困难职工的,救助标准为300-500元;④、申请人是**困难职工的,救助标准为200-300元;凡已申领到一次性困难救助的,自领取困难补助之日起一年内,一般情况下不接受再次申请。

(二)医疗救助。

1、申请对象。

为缓解我县在职、失业、退休职工、农民工及外来务工人员,因本人或家庭成员患重大疾病造成的家庭生活困难,参考申请救助对象的家庭经济情况等因素,给予一次性的医疗救助。

2、申请程序。

申请人经所在基层工会或直接到县帮扶中心提出申请,填写《困难职工救助登记表》,并提交下列资料:一、本人身份证明材料;二、困难救助申请书;三、县级以上医院出具的疾病诊断证明和病历资料、医疗费用凭证等;四、在职职工需提交单位相关证明;失业职工需提交所属乡镇工会的证明。

县帮扶中心在收到申请人申请材料后,在当月内集中报总工会主席办公会议研究审批;符合条件的,按救助标准将救助资金直接交付本人;不符合条件的,予以解释和说明。

3、救助标准。

①、患重大疾病的或进行重大手术的,视病情及家庭困难程度给予一次性2000-3000元人民币救助;

②、获得xx市级以上劳模荣誉称号的人员符合救助标准的,救助金额在上述标准基础上增加20%。

(三)助学帮扶。

1、申请对象。

凡家庭人均收入低于我县城镇居民最低生活保障线,或因家庭成员患重大疾病、遭遇意外事故等特殊原因而导致家庭生活特别困难的我县职工家庭,其子女当年考取大学本科,给予一次性学费补助。

2、申请程序。

每年高考后,县总工会将行文至各基层工会开展特困职工子女高考情况调查,并在相关新闻**上公布。符合条件的特困职工子女,可到父母所在单位或直接来县总工会帮扶中心领取《困难职工申请救助表》,按要求填写,经职工单位工会组织或街道居委会核实盖章后送帮扶中心,同时,提供家庭户口簿、低保证、高校录取通知书等材料。

3、救助标准:

对符合条件的补助对象,一次性补助学费1000-2000元。

(四)职业介绍、培训。

1、开展就业政策咨询、就业指导、职业介绍、技能培训等项业务。

2、对持有劳动保障部门核发的《再就业优惠证》和民政部门核发的《低保证》的困难职工、“4050”人员及市级以上困难劳模免费办理求职登记,提供空岗需求、信息咨询等职业介绍服务。

3、组织用工单位与求职者就业双向选择,举办招聘、求职面试洽谈会。

工会困难帮扶工作方案

为切实履履行工会职能,努力为干部职职工及挂钩联系办实事,实现现送温暖工程经常化 制度化化和社会化,为党和 分忧忧,为职工群众解难,促进改改革 发展和社会稳定。根据据县工总会相关文件指示精神神,结合我局工会实际,特制制定本方案。一 帮扶宗旨旨及基本原则。实施送温暖工程程的有效载体。坚持面向职工工 应急...

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XX年工会帮扶工作方案

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